2025年度新能源銷售代表勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度新能源銷售代表勞動合同書甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同內(nèi)容1.工作崗位與職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任新能源銷售代表的職務(wù)，負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品的銷售工作。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：市場調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售談判、合同簽訂、售后服務(wù)等。2.工作時間與地點乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點或甲方要求的銷售區(qū)域。二、工資與福利1.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將提供相應(yīng)的提成和獎金。乙方工資的支付時間為每月______日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。甲方還將為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期。三、合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。乙方在合同期間因特殊原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面申請。2.合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______個工作日內(nèi)簽訂新的勞動合同。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失。乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.合同終止本合同期滿或因雙方協(xié)商一致而終止，合同即行終止。乙方在合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力。保障乙方依法享有的勞動權(quán)益，按時足額支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保護措施。有權(quán)依法提出辭職申請，并按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作業(yè)績、團隊合作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實提供相關(guān)信息。2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，如獎金、晉升等。對違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、降職等。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。2.保密期限乙方對本合同涉及的保密事項的保密期限自合同簽訂之日起至離職后______年止。3.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面申請。2.合同終止本合同期滿或因雙方協(xié)商一致而終止，合同即行終止。乙方在合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、銷售策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字