2025年度普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書（綠色能源專業(yè)就業(yè)保障）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書（綠色能源專業(yè)就業(yè)保障）甲方（就業(yè)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（畢業(yè)生）：乙方姓名：______乙方畢業(yè)院校：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業(yè)保障內(nèi)容1.就業(yè)崗位乙方將在甲方提供的綠色能源專業(yè)相關(guān)崗位上工作，具體崗位由甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景和能力進(jìn)行分配。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，具體地點(diǎn)由甲方在協(xié)議簽訂后明確告知。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)長及休息日安排由甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。二、就業(yè)保障期限乙方與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議書有效期為______年（具體時(shí)長），自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。三、協(xié)議解除條件1.甲方解除協(xié)議甲方在乙方違反協(xié)議約定或發(fā)生重大過失時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方解除協(xié)議乙方在符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司制度的前提下，有權(quán)解除本協(xié)議。四、協(xié)議履行及違約責(zé)任1.協(xié)議履行乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)到甲方報(bào)到并履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供相應(yīng)的崗位和工作條件。2.違約責(zé)任任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除協(xié)議。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照協(xié)議約定，按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位職責(zé)、工作要求以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如乙方考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取措施改進(jìn)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體薪酬結(jié)構(gòu)由甲方根據(jù)公司制度制定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除協(xié)議期滿前，任何一方均有權(quán)提前______個(gè)月（具體時(shí)長）書面通知對(duì)方解除協(xié)議。如乙方因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月（具體時(shí)長）書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.協(xié)議終止協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，妥善處理未了事宜。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于就業(yè)崗位信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：