二零二五年度食堂員工離職交接與保密協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度食堂員工離職交接與保密協(xié)議甲方（食堂）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職交接1.乙方在離職前，應(yīng)按照甲方的要求，完成所有在手工作任務(wù)的交接工作。2.乙方應(yīng)確保所有交接工作在離職前完成，不得因個人原因影響食堂的正常運營。3.甲方應(yīng)指派專人負責接收乙方的交接工作，并確保交接工作的順利進行。二、保密協(xié)議1.乙方在任職期間及離職后，對甲方的一切商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密進行不正當競爭。3.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得違反本協(xié)議約定。三、離職補償1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的離職補償。2.離職補償?shù)木唧w金額由甲方與乙方協(xié)商確定。3.乙方應(yīng)在簽署本協(xié)議后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照約定的方式和時間完成離職交接工作。有權(quán)對乙方在任職期間掌握的食堂運營信息、客戶資料等進行保密。義務(wù)：為乙方提供必要的離職交接文件和資料。確保乙方在離職過程中的人身安全和合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得按照規(guī)定計算的離職補償。有權(quán)要求甲方按照保密協(xié)議約定，對其離職后的保密信息進行保護。義務(wù)：在離職前完成所有手頭工作，并按照甲方要求進行交接。遵守保密協(xié)議，對離職后接觸到的食堂運營信息、客戶資料等進行保密。六、離職交接1.交接方式甲方應(yīng)在收到乙方提交的交接清單后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行審核，確認交接工作的完成情況。2.交接責任乙方對交接資料的真實性、完整性和準確性負責。甲方對交接資料的接收和保管負責。七、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容（1）食堂的運營策略、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）客戶名單、客戶信息、交易記錄等；（3）其他甲方明確要求保密的信息。2.保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密信息的保密期限為______年。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付離職補償，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方食堂運營信息、員工資料以及其他機密信息（包括但不限于員工薪酬、食堂管理制度等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___