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《終身成長》讀后感匯編(30篇)《終身成長》讀后感匯編(精選30篇)《終身成長》讀后感匯編篇1讀了《終身成長》這本書,獲益匪淺,忍不住想分享給大家。這本書是美國斯坦福大學心理學家卡羅爾。德韋克所著。書中最主要介紹了兩種思維模式。即固定思維模式和成長型思維模式。并在教育、婚姻、體育、工作等多個方面介紹了兩種思維的差異,論證了成長性思維模式的重要性,以及如何形成成長性思維。兩種思維有什么特點呢?固定性思維模式覺得人的才能是天生的,一成不變的,思維容易定式,失敗是自身能力有限,他們關注事情的結(jié)果,在意他人的評價。固定思維模式讓人固步自封,只選擇自己擅長的,逃避自己不擅長的。成長性思維模式認為人類真正的潛能是未知的,能力可以通過后天的努力去培養(yǎng),即使人們在先天的才能、資質(zhì)、興趣或性情方面有各種不同,也可以通過后天努力去改變和成長。在固定思維模式中,所有的一切都是為了結(jié)果,如果失敗了,那一切都是白費力氣,成長型思維模式的人認為成功來源于盡自己最大的努力,來源于自我學習和提高,并不在意結(jié)果。結(jié)果輸或贏不重要,重要是自我有沒有獲得提升,因此成長性思維讓人們樂于挑戰(zhàn)困難,并從戰(zhàn)勝困難中獲得樂趣。當一件事失敗了,固定思維模式的人陷入痛苦中,他們會消極的埋怨自己,為事情失敗兒泄氣,或為事情仍需努力而感到泄氣。當他們切換到成長型思維模式后,他們會繼續(xù)樂此不疲從失敗中學習,并更加努力。成長型思維告訴人們,能力是可以鍛煉出來的,創(chuàng)造力是可以發(fā)展的,才能是可以后天開發(fā)拓展。成長性思維模式會讓人們愛上自己做的事——即使面對困難也會繼續(xù)熱愛。固定式思維妨礙人們發(fā)展和改變,成長型思維是改變的起點。每個人天生對學習擁有熱情,但固定思維會讓熱情消失。比如學習某項新技能,一開始很有興趣,后來越來越難,就開始想放棄,這是固定思維在作怪,將自己放入成長型思維中,想想你的大腦在遇到挑戰(zhàn)時正在行成新的神經(jīng)元連接,然后就會繼續(xù)學習,會努力堅持下去,不斷挑戰(zhàn)自己,并獲取成功,從而找到成就感,并從中獲得快樂,你的能力生長的快樂。當你感到情緒低迷時,將自己放入成長型思維模式,考慮一下如何學習、挑戰(zhàn)以及勇敢面對障礙。你就會對要做的事充滿信心,對挑戰(zhàn)充滿樂趣。把努力想象成一種積極、有建設性的力量,有沒有什么你一直想做,但是因為自己不夠擅長而不敢去做的事?設置一件喜歡的`事,去努力實現(xiàn)它。固定性思維老師,他們相信龍生龍、鳳生鳳,或許不是這樣極端,但潛意識里認為不同學生,能力潛力不同,現(xiàn)在不同,未來也不同容易給孩子貼標簽;成長性思維模式的老師,他們用發(fā)展的眼光看待每一個孩子,并堅信所有學生的能力都可以通過努力得到得到提升和拓展,顯然我們應該努力培養(yǎng)自己的成長性思維,克制固定性思維,樹立正確的育人觀,從而培養(yǎng)具有成長性思維能力的孩子。固定思維模式的老師通常會將自己看成一個完成品,他們角色就是傳授他們已有的知識,而成長性思維的老師說,學校是學生學習的地方,為什么不能是老師學習的地方?他說:“我在自己的教學生涯中不斷思考什么是我喜歡是的東西,我還要深入學習哪些內(nèi)容,我利用我的教育事業(yè)來拓展自己,這讓我在這么多年依然是一個有新收獲、有追求的老師,我永遠都可以學習。真渴望了解孩子們、點燃他們的心靈火種?!蔽蚁氲阶鳛槔蠋熞矐撜莆辗Q贊的方法,對的稱贊方式,不是簡單的夸結(jié)果,而是關注孩子的學習過程,不是夸他們聰明,而是肯定他們付出的努力。比如:“你上課聽的專心”“你自覺完成任務”,而不是“你真棒”“你真聰明”等注重對結(jié)果的夸獎,這類夸贊會讓人陷入固定思維模式,孩子只想得到榮譽,會對有挑戰(zhàn)行的任務表示拒絕,害怕暴露自己缺點,而注重對孩子努力過程的夸獎,孩子才明白自己努力的方向。當孩子遭遇挫折,老師也要教他們正視挫折,告訴他們挫折是好事,學會從挫折中學習和成長。擁有固定思維孩子不敢挑戰(zhàn)自己,上課不愿積極發(fā)言、困難學會逃避;而成長型思維孩子愿意挑戰(zhàn)自己、不怕丟臉、敢于嘗試任何事情,勇于克服困難,他們在挑戰(zhàn)中能獲得樂趣和成就感。我會鼓勵孩子擁有成長思維,告訴孩子:“你潛能無限,老師相信你可以做到。不要害怕困難,不要緊張,回答錯了沒關系,答錯了并不丟臉,重要是學到知識。勇于嘗試,犯錯或失敗有什么關系,正好從失敗中學習?!蔽野嘁粋€孩子就很好,考試考砸了,他會安慰自己說:“沒關系,不會就去學習啊”教會孩子面對失敗不氣餒,勇于不斷嘗試。我班隨堂測試三人不及格,從固定思維來看,我有點心生抱怨,怎么這么多問題孩子在我們班,真倒霉!連家長也覺得孩子不開竅,不想做任何努力??僧斘沂褂贸砷L思維來思考問題,我覺得我不能輕易放棄,他們數(shù)學都及格了,學習能力應該沒問題。通過觀察,我發(fā)現(xiàn)原來他們是沒學過拼音,跟不上,后面徹底喪失興趣,開始放飛自我。于是我開始利用課余時間幫他們補缺補差,也充分動員家長力量,爭取家校共育。有家長說搞不懂拼音的,我就指導他們從抖音搜索相關拼音課程,帶著孩子一點點學習,經(jīng)過一段時間的努力,孩子慢慢跟上了,上課能聽懂了,學習興趣調(diào)動起來了,慢慢地學習上有了明顯的進步,孩子越學越開心,終于在下一次考試中消滅了不及格現(xiàn)象!教育的職責是不放棄每一個孩子。感謝《終身成長》這本書,告訴我們遇到問題,學會用成長型思維去看問題、終將會豁然開朗,從而解決問題!如果我告訴你“明天的你會比今天更優(yōu)秀”,你還會介懷今天的失敗嗎?決定你成長的第一步不是你是否努力,而是你是否相信努力,比起智商和情商,思維模式的差異也許才是人生的分水嶺。我們觀察自己、認識自己,學習書中提到的成長性思維模式,遇到困難,告訴自己我能行,勇于挑戰(zhàn)自己,挖掘自己最大的潛能,不輕言放棄和失敗。勇于嘗試,你會發(fā)現(xiàn)每一天都是新的所以,朋友們,讓我們努力擁有成長思維,終身成長吧!讓生命精彩綻放,讓自己擁有無限的可能性!《終身成長》讀后感匯編篇2第一次感受到成長與停滯之間的落差是聽到那句“有的人活著,卻早已死了;有的人死了,卻依然活著”。人的生命可以分為生理層面和精神層面,死亡也是。一個人死了卻依然可以活在世人心中固然是一件好事,但如果身體活蹦亂跳地在人間蹦噠靈魂卻像死了一般該是多么可悲的一件事啊!思來想去,那些靈魂早亡的人應該是忘記了生命隨時都有成長的可能吧!帶著如此關于“終身成長”的思考開啟了這本書的閱讀。從閱讀體驗上來說,這本書帶給我的感覺不算太好,略顯啰嗦的文字,不太習慣的語言和思維模式,翻譯書籍不可避免的一些難以理解。但整本書讀完后,回頭發(fā)現(xiàn)原來作者橫跨多個領域,羅列眾多范例,一直都是在試圖讓我們的生活更貼近美好的模樣。用文藝一點的表達,我把它稱為——讓靈魂跟上歲月的腳步。Enjoylife.Uselifewell.Itisaonetimeoffer.奮斗的底氣:認識思維成長性。當我們意識到智力是可以成長的,即使現(xiàn)在還不夠優(yōu)秀,即使沒有出色的天賦,依然可以無所顧忌地去努力,去努力爭取自己想要的成長,這就是成長型思維帶來的'奮斗的底氣。突破的勇氣:做出一點點改變。生活中或許我們都曾渴望成為自己羨慕的那種人,但遇到困難時思維定勢的習慣和長期積累的經(jīng)驗很容易阻止嘗試的腳步。當我們意識到原來成長隨時都可發(fā)現(xiàn),或許在徘徊的瞬間會增添一份突破自我的勇氣。于我而言,這是近段的體驗與閱讀完美契合的部分。堅持的志氣:笑對失敗的可能性。我們都希望努力就會獲得想要的結(jié)果,但不可能誰都成為常勝將軍。失敗總是會帶來沮喪、失望,也可能會讓人一蹶不振。當我們用成長的態(tài)度面對失敗時,失敗就只是一次努力暫時還不夠的證明而已。調(diào)整心情之后再次迎接調(diào)整,這份志氣就是成長型思維者獨有的樂觀與堅韌?!督K身成長》讀后感匯編篇3作者卡羅爾·德偉克博士在本書《終身成長》的最后探討了通往成長型思維模式需要走的旅程。書中分析了教育、體育、商業(yè)、人際關系等領域案例,對比固定思維和成長型思維的不同,告訴我們,人與人之間成就的差異,面對挑戰(zhàn)和失敗的表現(xiàn)相去甚遠,實際上是源自思維模式不同。甚至是夫妻關系相處模式中,其實都是我們的思維模式在起作用。固定思維讓人更容易在乎別人對自己的評判,更愿意讓自己處在“能干、優(yōu)秀、聰明”這樣的舒適位置。為此,往往回避挑戰(zhàn),進一步提高自己的能力。這樣的人面對挫折和失敗也容易一蹶不振,認為自己是個失敗者。而成長型思維認為人的`能力并非一成不變,而是通過努力,可以發(fā)展提高的。與固定型思維的區(qū)別在于,成長型思維更注重尋找辦法,找策略,而不只是關注評價。面對失敗和挫折,也更容易從中學習,不斷提升能力。現(xiàn)在,“喪”可能是形容很多年輕人平時大多時候的狀態(tài)最貼切的形容詞。失去目標和希望,是頹廢和絕望,是自暴自棄地自我否定,是明白前路曲折,努力奮斗后,仍然無法改變,受困于自己的無能,深感無力的狀態(tài)。除了現(xiàn)實的殘酷,我們是否想過,這可能是自己身上的固定型思維在作祟呢?你可能會說,我是成長型思維的人,相信人的能力是可以提高的,我努力過。但我們在經(jīng)歷失敗后,就認為自己的能力已經(jīng)到達極限,認為自己就是個失敗者;我們在努力之后,還是失敗,就認為努力無用,最終放棄努力。如果這樣,那可能真的是誤會什么是真正的成長型思維了。真正的成長型思維的確更強調(diào)努力,但努力不代表使用“蠻力”,也不是失敗時的一針“安慰劑”。成長型思維中“努力”的含義包括單純的勤奮、努力的意思,也包括通過各種途徑,尋找提升能力,達成目標的策略、辦法。這中間可能需要聽取他人建議,向他們學習技能等。不過,我們也不必為自己的固定思維感到恐慌?!督K身成長》這本書中說,事實上,固定型思維和成長型思維并不是絕對對立的,它們往往同時存在同一個人的大腦中。只是,在某種特定的情境中,每個人出于保護自尊、肯定自我等目的,才會激發(fā)固定型思維。也就是說,我們沒必要在發(fā)現(xiàn)有固定型思維傾向時就感到自己真失敗。別忘了,作者卡羅爾.德韋克提醒我們,要成長,就要學會培養(yǎng)成長型思維。而培養(yǎng)成長型思維的第一步就是堅定“變化”這一信念。《終身成長》這本書正是將“變化”這一信念滲透于各個領域??_爾.德韋克不只是說明了什么是成長型思維,及其對我們生活、工作,甚至教育子女的積極影響,更重要的是,將此觀點置入各種生活場景中,幫助讀者,分析,探尋走出困境的方法。有人說《終身成長》就是一大鍋雞湯,其實,不然。書中的內(nèi)容讓我明白,學習成長型思維,不只是為了所謂的“成功”。它其實可以幫助人們應對生活的日?,嵥?,從而學會持續(xù)成長,獲得提升自我,沖破“喪”的強大能力和能量。其實發(fā)現(xiàn)讀成功學書的樂趣有時候就是如此,百分之八十以上的雞湯可能有毒,但總是會有一些精髓可以通過抽絲剝繭總結(jié)感悟出來?!督K身成長》讀后感匯編篇4我最近讀書只是為了樂趣,想要培養(yǎng)讀書習慣。那為什么近期會看這本書?是因為我遇事又開始出現(xiàn)逃避心理了。于是,通過老鐵介紹,我就去看了這本書。其實這類書我以前讀的時候會覺得很艱澀,所以會拒絕讀它們。但是這本書里提到了2個非常重要的概念:固定型思維模式和成長型思維模式,我覺得對于我最近的狀態(tài)有非常大的啟發(fā),所以我才想要硬著頭皮把它們讀下去。一遍看不懂,那就多看幾遍。相信會有逐漸理解的時候。固定型思維模式在我身上表現(xiàn)的非常明顯。1、對于努力,我其實從來沒有真正去思考過。我從來沒有把它與成功掛鉤。努力就真的會成功嗎?2、天賦,我也沒有真正了解過它。但是我認為人們會成功是與天賦有關的。3、當一開始我做事情很順利的時候,我可能會洋洋得意,然后,當我碰到困難的時候,我就會放棄這件事情。4、我很著急。當我學習新事物的時候,我不能接受這需要一段漫長的過程,我總是覺得它可能一個月就得會有效果,要不然,我就不會成功的。5、我時常拒絕溝通。我可能是覺得別人都是錯的。我自己沒有意識到這一點,是媽媽有時候會這么說我。而我只是覺得我是對的,我不想聽你們說的,你們就讓我犯錯誤,犯過錯誤后我下次自然就不會再犯了。以上這些情形在我看來就是固定型思維模式所導致的結(jié)果,讓我深受其害。通過最近看這本書,我思考了這些問題,覺得很苦惱。我明白自己一定要通過努力來邁向成長型思維模式??墒钱斘以诂F(xiàn)實生活中真正遇到這些問題時,大多數(shù)時候還是依然被固定型思維模式控制著大腦,從而做出一系列不理性的行為。所以,即使你發(fā)現(xiàn)了問題,但是突破口在哪里呢?我還在尋找。《終身成長》讀后感匯編篇5《終身成長》斯坦福大學心理學家卡羅爾·德韋克在經(jīng)過數(shù)十年研究之后寫的一本書。在書中,卡羅爾·德韋克指出,人的一生存在著兩種思維模式,一種是固定型思維,一種是成長型思維。那究竟什么是固定型思維?什么又是成長型思維呢?作者在書中開頭就給出了一個簡單判斷:1.你的智力屬于你比較基本的特質(zhì),很難做出很大改變。2.你可以學習新事物,但你的智力水平是無法改變的。3.無論你的智力水平怎么樣,你總是可以大幅改變它。4.你什么時候都可以對你的智力水平做出根本性的改變。如果你選擇了1和2,那么你就是固定型思維,如果選擇3和4,那么就是成長型思維。在書中,作者通過大量事例詳細描述了兩種思維方式的不同,并且告訴讀者這兩種不同的思維方式對人們生活,工作,事業(yè),學習……帶來的不同效果。當然,作者也指出,一個人的思維不能單純地劃分為固定型思維和成長型思維,很多時候都是兩種思維并存。我們要努力克制固定型思維帶來的負面影響,積極努力地運用成長型思維方式。而對于固定型思維,我們首先要接受它,因為人都是不完美的,沒有人能時時刻刻保持成長型的思維,我們要觀察它在什么時候,什么情況下出現(xiàn),甚至給它個名字,和它共同成長。在培養(yǎng)人們的成長型思維的時候,作者特別指出,要注意鼓勵的方式,表揚一個人的時候不要夸獎他的能力,而要鼓勵他努力的過程,但是單純的鼓勵也并不能達到目的,正確的方式是先幫助他找出達到目標的正確的方法,然后再努力,也就是說首先得樹立目標,找準方法,再努力。其實想想,這本書表達的就是我們中國的一句古話:活到老,學到老。人的潛力是無窮的,人活在世上就是一個不斷完善自己,不斷突破自己的過程,與所有人共勉?!督K身成長》讀后感匯編篇6其實也不是讀啦,也就是聽。不是有一個樊登讀書的那個軟件嗎,我媽讓我去聽一下,我就下載了軟件,聽了一下。很不錯,這個樊登老師解說的非常好。這本書改變了我的認知觀。它區(qū)別了成長性思維的人和固定性思維的人。成長性思維的人認為能力不是一成不變的,努力是可以提高的,懷著一顆看待成長的人來看待自己的發(fā)展。挫折并不可怕,能給人經(jīng)驗教訓,讓人變得更好。固定性思維認為人的成功就是天賦,他們用一成不變的思維看待別人,覺得一個人成功僅僅因為天賦。他們往往夸大自己或者低估自己,不像成長性思維那樣準確評估自己。在認識這兩個思維的'不同的時候,作者也舉了大量的例子,毫無意外的是,很多領導者都有成長性思維,而很多企業(yè)的失敗就在于具有固定性思維。讀了這本書,我發(fā)現(xiàn)我也有固定性思維。有時候會悲觀的認為人的能力早就已經(jīng)注定?;蛘哌^度注重結(jié)果,還有生氣,把錯歸咎于其他人的身上。改變這種思維,就是轉(zhuǎn)變觀念。讓自己具有成長性思維,不畏懼挫折,大膽做自己想要做的事情。樊登讀書真的特別好,大家可以去看看。《終身成長》讀后感匯編篇7近期有幸拜讀了斯坦福大學行為心理學教授卡羅爾﹒德韋克的代表作《終身成長》。她在這本書中總結(jié)了人的兩種思維模式:固定型思維和成長型思維。通過對大量真實案例的分析闡述了成長型思維的優(yōu)點,從體育、商業(yè)、人際關系、教育等四方面反映出成長型思維是成功的推動力。固定型思維:是認為一切成功都是天賦使然,不斷地給予自我滿足的暗示,停滯學習,不思進取的想法。成長型思維:是認為一切成功都是可以靠努力實現(xiàn)的,只要不斷地進行學習、思考,總結(jié)成功經(jīng)驗并付諸實踐,就會有所進步的想法。用一個最簡單的例子就可以很明顯的看出兩者的區(qū)別。課堂上,點名回答問題。固定思維的人會想,課堂上這么多人,怎么偏偏會是我被叫到,一定要好好回答不能出錯。而成長思維的人想的是給了我這么好的機會,提出自己的想法,老師會給予糾正。一個看重的是回答問題的結(jié)果,另一個看重的是回答問題并糾正、肯定所帶來的提高。雖然不愿意承認,我大多數(shù)都是以固定思維去看問題。害怕被點名、害怕新的環(huán)境、害怕不熟悉的人,每天從事著一成不變的工作,不愿意嘗試新的挑戰(zhàn)。經(jīng)常產(chǎn)生一系列的負面情緒,總是從別人身上挑毛病,不從自身找原因,借口總是比辦法多??催^這本書后感覺思想的轉(zhuǎn)變是迫在眉睫了,按照書中提到的通往成長型思維模式的四個步驟:接受,面對自己的固定思維;觀察,明確出現(xiàn)固定思維的原因;命名,給這個思維定式一個名字;教育,用成長型思維來反復教育、溝通。努力去改變自己的思想觀念,走向更好的那個自己。《終身成長》讀后感匯編篇8最早知道這本書,是從樊登老師那兒獲得的認知,今年五月有幸讀到,收獲很大。有這樣一個例子,區(qū)分“固定型思維”和“成長型思維”:早上起來出門,發(fā)現(xiàn)特別倒霉,車上被警察貼條了,到了辦公室發(fā)現(xiàn)遲到了,又被老板罵了一頓,跟別人開會又發(fā)生了爭執(zhí),然后自己的意見被領導否定了,晚上回家跟家人又大吵了一架,”這時候你會怎么做?就能看出來固定型思維的人,和成長型思維的人的不同。固定思維的人第一反應是:今天太糟糕了,就不適合出門,就不該去上班,或者覺得自己就不適合跟人溝通,甚至想換工作,……可以看出來,故事中的“它”有一系列的負面情緒產(chǎn)生,“他”認為這一天真的太糟了。但是成長型的思維的人會說:“我以后停車的時候要注意,我要把自己的時間管理抓起來,我上鬧鐘要上得稍微早一些,為什么開會的時候領導會否定我的意見?是不是我表達的不夠清楚?我找什么機會跟領導再表達一下?還是說我從領導身上能夠?qū)W到更重要,更正確的想法?”這才是一個成長型思維的人,會去思考問題的角度?!督K身成長》這本書講的是思維模式的問題。思維決定認知,認知引導行動,行動又會改變我們的生活。所以結(jié)論就是:思維其實是我們達到滿意生活的本源。透過現(xiàn)象看本質(zhì),當我們能夠看到事件的底層邏輯時,那些表面的浮華才能被踩在腳底下。這本書會告訴我們:是什么導致了自己可以擁有一個滿意的人生。它屬于心理學范疇的書,核心就是要相信明天的自己,比今天更優(yōu)秀,便為之努力,每天進步一點點?!督K身成長》讀后感匯編篇9看了《工作就是責任》這本書,我受益匪淺,它用淺顯易懂的語言把一個個鮮活的事例和精彩的觀點展現(xiàn)在面前,讓我這個加入審計戰(zhàn)線才兩年多的新同志,在頓悟和啟迪的同時,加深了對;責任;兩字的理解,也在潛移默化中,漸漸地消除了我身上的浮躁,使我逐步走向成熟。結(jié)合自己的審計工作,談談以下幾方面的感受:第一,要做好本職工作,必須樹立強烈的崗位責任意識。只有思想認識到位,有強烈的責任感,才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。責任意識,決定了干好工作的態(tài)度和做好工作的積極性,有沒有責任意識,有沒有把自己的崗位重視起來,做事的結(jié)果絕對是不一樣的。作為一名審計人員,只有樹立正確的崗位責任意識,才能堅持原則,才能防范審計風險,維護國家財經(jīng)紀律,把好財政資金管理的大門。在日常的審計工作中,一些被審計單位對我們的審計工作存在誤解,甚至認為我們的嚴格審計是為難他們,故意給他們挑刺,往往因為審計意見的不一致而不予配合,甚至冷言冷語,殊不知我們的嚴格把關正是為了發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足,及時地幫助他們糾正錯誤,提高經(jīng)濟管理水平和資金使用效益,通過把問題及時地反饋到上級管理部門,便于黨和政府的宏觀決策,最終維護人民群眾的根本利益。在兩年多的審計工作中,我深刻體會到,高標準的審計質(zhì)量是審計工作的生命線,我們要始終堅持獨立、客觀、公正的原則,始終把;責任;兩字作為不折不扣的完成任務動力。針對本人的工作,大多涉及工程價款的審核,往往一兩個小數(shù)點的錯誤,就會是;失之毫厘,謬以千里;,就會給政府投資資金蒙受巨大的損失。因此,我常常告誡自己,要干一行,愛一行,干一行,對一行負責,要認真再認真,盡量減少錯誤的發(fā)生,要本著嚴謹負責的態(tài)度,做到審計評價的有理有據(jù),對;責任;兩字要做到問心無愧。就像古人說的;君子坦蕩蕩,小人長戚戚;,做到了敢于對崗位負責,樹立起崗位責任意識和高度的責任感,人也會活的輕松而豁達。第二,責任制約權(quán)力,權(quán)力也是責任,要讓權(quán)力在陽光下運行。如果把權(quán)力比喻為;烈馬;,那么責任制度就是不可缺少的;籠頭;和;韁繩;。無責任的權(quán)力就是特權(quán)。權(quán)力在運行過程中,一旦違反法定義務、突破法律;界限;,就成為責任追究的理由和依據(jù)。我們審計部門是一個較大的權(quán)力部門,對此我是這樣理解的,審計的職責就是監(jiān)督、評價和鑒證,審計的對象多是其他單位,那誰來監(jiān)督我們自己呢?這不僅僅需要我們審計人員遵守審計職業(yè)道德,靠職業(yè)操守來約束自己的行為,更需要抓反腐倡廉教育來時時提醒和監(jiān)督我們的審計行為,要知道沒有責任控制權(quán)力,權(quán)力在運行中就會成為為所欲為的;脫韁野馬;。權(quán)力即責任,權(quán)力越大你所承擔的責任也就越大。權(quán)力即壓力,權(quán)力越大你所承擔的壓力也就越大。責任也是對權(quán)力的一種約束,沒有責任的權(quán)利,最終也會使權(quán)利從手中溜走。河北滄州的案例就是對我們每一個審計人員敲響的警鐘,不受約束的權(quán)力,最終也會把自己推入歧途。第三,只要愿意承擔起責任,并對其未能履行職責引起的后果負責時,其地位和影響力也會被社會認可。一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就是有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。在投資審計工作中,我們要清醒、明確地認識到自己肩負的`責任,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,并承擔起自己的責任,那么工作就由消極被動轉(zhuǎn)化為積極主動,工作也就會成為樂趣,取得快樂的成績。我們做投資審計的,大多面對的是一大堆枯燥乏味的工程圖紙和經(jīng)濟簽證,往往還會與一些施工企業(yè)負責人或包工頭為一些變更手續(xù)爭的面紅耳赤,但當我們面對最終大額的審減,給政府投資帶來了效益、節(jié)約了政府投資資金時,我相信每一個投資審計人都會由衷的感到自豪,萌生出令人欣慰的成就感。我更相信我們的嚴謹負責、鐵面無私在使自己會獲得社會尊重的同時,也會無形中提升我們審計機關的形象。人沒有能力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔責任之分,只要能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好分內(nèi)工作,完成領導交給的各項任務,那么我們所做的一切就有價值,就會成功,就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作,只有不負責任的人,責任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責任能夠使人們變得勇敢和堅強,責任更是我們做一名合格審計人的準則。總之,我們每個審計人在完善、提高個人素質(zhì)的同時,都應當牢牢記住;工作就是責任,責任重于泰山!;因為,只有這樣,才是真正值得大家信任、領導贊賞的好同志,也只有這樣,才能真正擔當起黨和政人民賦予我們的責任?!督K身成長》讀后感匯編篇10“他是馬一左。他是馬一右。無論做什么事情,他們都要在一起?!边@就是絕佳拍檔《成長不煩惱》里的雙胞胎。馬一左的膽子有點小,不敢獨自在兒童房睡覺,不敢坐過山車。他喜歡米小小,喜歡曬太陽。馬一右膽子可不小,他愿意聽鬼故事,愿意坐過山車兜風,如果胡子原欺負馬一左,他還敢和胡子原拼命。有馬一左出現(xiàn)的地方,就一定會有馬一右。有馬一右出現(xiàn)的地方,就一定會有馬一左。馬一左和馬一右,他們長相一樣,性格各異,一模一樣的兩個小人,無論做什么事情他們都要在一起,因為他們是——絕佳拍檔!我也想有個雙胞胎的弟弟,這樣,我就不會那么孤單了。我想和他一起去游泳。在碧藍的泳池里玩打水仗,你追我趕……我想和他一起去騎自行車。我們騎自行車的技術都很好,在陽光燦爛的日子里,我們在小區(qū)里滑坡、飛車、玩特技……我還想和他一起去海邊摸貝殼、沖浪、玩沙子、堆沙堡、打水仗……可是,我的這個愿望是不會實現(xiàn)的了,因為媽媽不可能給我生個雙胞胎弟弟。但是,我可以用我的真誠和友愛結(jié)識更多的朋友,也一樣可以找到我的絕佳拍檔!《終身成長》讀后感匯編篇11相信大家都有過這個體會:當我們從莘莘學子走上了工作崗位,我們的人生從此展開了新的一頁,心中更是充滿了對未來的憧憬和對新勝任崗位的好奇。走上了工作崗位逐漸明白:一個工作崗位,它不僅僅只是維持生活的支柱,更是自我歷練的戰(zhàn)場。相信每個人都希望自己的人生能夠過得充實,活得精彩,那么崗位就是絕對是人生歷練的平臺,展現(xiàn)自我的舞臺,更是成功的支點。那么如何能夠勝任崗位自己的崗位,在工作崗位上游刃有余,在崗位上展現(xiàn)出自我價值呢?相信除了時間的歷練,工作經(jīng)驗的積累,更大的部分取決于對崗位的熱愛,只有愛崗才能敬業(yè),敬業(yè)才會嚴于律己,達到自我提升的目的。書中說到:“當工作成為一種樂趣,生命就是一件樂事,當工作成為一件差事,生命就是一種苦役?!弊呱蠉徫缓?,不要急于下結(jié)論,喜歡不喜歡,勝任不能勝任,要嘗試去挖掘崗位的快樂之處,發(fā)現(xiàn)了樂趣就會喜歡上這份工作,這樣才能有最好的心態(tài),最飽滿的激情去勝任工作。一個企業(yè)如同一個民族,員工與企業(yè)是個不可分割的整體,一個企業(yè)的輝煌需要員工去創(chuàng)造,一個員工的成長需要企業(yè)去歷練。員工的'利益依賴于企業(yè)的效益,企業(yè)興,員工興,企業(yè)衰,員工衰。員工與企業(yè)之間應該是一種雙贏的模式,我們只有在自己的崗位上努力,才能使我們的企業(yè)在強大的市場競爭中脫穎而出,企業(yè)不會是一個人,兩個人的企業(yè),是所有員工的企業(yè),要想有回報,就要注入自己百分百激情和精力?!督K身成長》讀后感匯編篇12今年暑假,我讀了一本叫《成長不煩惱》的故事書,認識了很多很多的好朋友。一個是聲音小小,個子小小的女生米小小。另一個總是笑嘻嘻的可愛男生童鐵弟,還有馬太太、馬先生和馬一左、馬一右。這本書的內(nèi)容寫得有聲有色,十全十美,讓人一讀會覺津津有味,還會愛不釋手。這本書我看了以后,馬上就被書里的精彩內(nèi)容吸引住了。比如說,馬一右說馬一左是怪蛤蟆、馬桶蓋、膽小鬼,馬一左立刻說馬一右是怪蛤蟆的弟弟,是馬桶蓋的弟弟,是膽小鬼的弟弟。你們看,這是不是很有趣呀?還有一件印象特別深刻的事——寶貝計劃。馬一左和馬一右得到兩只蠶寶寶,他們想得到蠶絲被和蠶絲睡衣,所以想養(yǎng)更多的蠶寶寶,于是他們越想越興奮。接著就開始尋找相關的視頻,當他們看到白白胖的蠶繭倒進滾燙的熱水里,他們覺得心疼,于是再也不要蠶絲被和蠶絲睡衣了。……這本書你們認為好不好看?我認為很好看。因為在這一個個小故事里,作者把每一個人物的特點都寫得特別清楚。讀著這些故事,好像自己也在故事里面,故事仿佛就發(fā)生在我的身旁?!督K身成長》讀后感匯編篇13一直酷愛絕佳拍檔的我,這個假期又讀了一本絕佳拍檔之《成長不煩惱》。隨著時光流逝,主人公馬一左馬一右也在不斷的長大,他們學會了幫媽媽洗碗,幫奶奶發(fā)宣傳單,幫小喬老師的孩子起名字……生活中的我們也不例外,也在悄悄得成長,但煩惱也一直伴隨著我到現(xiàn)在,以前我們的任何事全有父母打理,小時候,走路時,有父母領著,摔倒了,有父母扶著。但我知道,在自己長大了以后,很多事情要由自己來做的,與小時候不同了,我才真正了解到成長是有一定的煩惱,不能像小時候那么調(diào)皮了。我們個子長高了,上學時間長了,回家作業(yè)增了,學習科目多了,我雙肩背起的書包更重了,心中的壓力也不斷加重。但煩惱增多的同時,我們也在悄悄得走向成熟,我們學會了分辨對錯、美丑、黑白、好壞,我們更學會了如何保護自己,如何讓自己和家人更快樂。我們的生活充滿了七色陽光,即使每天有不可避免的煩惱,但是我們要用快樂的心態(tài)對待它。從現(xiàn)在起,讓我們一起清理煩惱,消除煩惱,帶著多彩的夢走向美好的明天吧!《終身成長》讀后感匯編篇14讀完《成長不煩惱》這本書,我覺得非常有趣,同時也收獲很多。書中的主人公是一對雙胞胎兄弟——馬一左、馬一右,馬一左是哥哥,馬一右是弟弟,兩人雖然是雙胞胎,但性格有很多不同。馬一左膽子很小,經(jīng)常被欺負。馬一右膽子特別大,如果誰欺負馬一左,他就跟誰拼命!兄弟倆兩人總是在一起做出好玩的事情。書中講了他們和班上的同學、家人搞笑、溫馨難忘的時光,如馬一左、馬一右的表姐藍心淼從美國寄給他們一盒巧克力糖,班上的同學就“呼啦”一聲圍過來,把巧克力糖都搶走了。如馬太太突然迷上了甜品店的甜品——雙皮奶,就把雙胞胎一起帶過來品嘗美味。馬一左馬一右非常喜歡吃,但吃著吃著,他們就吃膩了。馬太太就自己做給他們吃,她很自信,但她沒注意到,馬一左馬一右已經(jīng)癟起了嘴巴。兄弟倆雖然有趣,但還有許多優(yōu)秀品質(zhì),如看到一位老太太在發(fā)宣傳單,雙胞胎就跑過去幫著老太太一起發(fā)。如好朋友陸丁丁送給他們蠶寶寶時,兩人怕蠶寶寶凍著,就用又白又軟的棉花為蠶寶寶做了兩張小床。如米小小的媽媽請客到飯店吃飯,吃完飯,服務員端來一個果盤,水果被雕成了各種動物,馬太太想吃哪條哈密瓜雕成的飛龍,但被米小小吃了,馬一右就買了哈密瓜雕成龍給馬太太吃……兄弟倆就是在這樣的環(huán)境下快樂的成長,我的成長環(huán)境也是一樣的快樂溫馨,我要像馬一左和馬一右那樣,做一個樂于助人、心地善良、孝敬父母的好孩子?!督K身成長》讀后感匯編篇15《經(jīng)典與成長》是我校的校本課程,“經(jīng)典滋潤童心,智慧點亮人生”。里面的故事,都在教導著我們怎樣做人,怎樣對待事物,它讓我們受到了很多啟發(fā)。讓我感受最深的,是第一單元“重義”。義,就是做正確的、應該做的事。古人云:“重義輕生一劍知,白虹貫日報仇歸。”意思是說,一個人為了義可以赴湯蹈火,即使獻出自己的生命也在所不惜。在第4課義利,讓我印象很深,這篇文章的大意是:君子懂得的是義,小人曉得的是利。(《論語·里仁》)見到利益能夠想一想是否合乎道義,遇到危難愿意獻出生命,長時間處于困頓之境而不忘平時所立的誓言,也可稱為完美的人了。(《論語·憲問》)如果看重利,輕視義,那么不爭奪是不會罷休的.。但是,仁愛的人從來沒有遺棄父母的,有義的人從來沒有怠慢君主的。所以,大王講仁義就行了,為什么要談利益呢?(《孟子·梁惠王上》)這篇文章告訴我們:很多時候,有“不義之財”等,我們就應該根據(jù)道義的準則,果斷拒絕這樣的利益,否則將會害人害己。作為小學生,我們也時時面臨著義利選擇的問題,無論何時,我們都要遵循道義的準則。自古以來,多少文人俠士將義作為人生的準繩,所以,讓我們一起來,做一個有義、重義的人吧!《終身成長》讀后感匯編篇16馬一左和馬一右是一對雙胞胎。馬一左是哥哥,馬一右是弟弟。因為他們是雙胞胎,所以他們一起做過很多事。比如:他們一起上學,一起放學回家,一起在一個兒童房睡覺,一起寫作業(yè),一起偷看過冰箱……這些,他們都做過??墒牵@么友好的雙胞胎,性格卻大不相同,比如:馬一左不喜歡畫外星人,這說明他的膽子小,馬一右喜歡畫外星人,這說明他的膽子大。正因這事,他們倆還吵過架。再比如:馬一左和米小小的關系很好,可是馬一右就成了米小小的“仇人”。但是他們都是一個有愛心的孩子。因為他們幫助過一位老奶奶發(fā)傳單,還幫助過媽媽“增加營養(yǎng)”,那天晚上媽媽的床上全部都是食物,而媽媽卻沒看一頁書。雖然他們的性格大不相同,但是他們還是一起做了許多的事情,他們不僅是一對雙胞胎,互相都是自己的親人,而且還是一對很好的“哥們兒”。比如:爸爸媽媽不在的時候,他們就會派出一個人出去買飯。這兩個小孩的故事很長,也很有趣。你要是有時間,我推薦你也讀一讀這本《成長不煩惱》的書?!督K身成長》讀后感匯編篇17今天,我讀了商曉娜寫的《成長不煩惱》這本書。馬一左是哥哥,可是有時候,他覺得自己像弟弟。馬一右是弟弟,可是有時候,他覺得自己像哥哥。他們一起對付高年級的男生胡子原,一起跟蹤大侯老師,一起給女生米小小挑選生日禮物,一起和小喬老師以及她的男朋友去“沙沙冰”里吃冰激凌。就算是寫作文,他們也會不約而同地提到對方……馬一左身為哥哥,卻膽小如鼠:不敢一個人睡覺,不敢坐過山車……相反,馬一右作為弟弟,卻膽大包天:他非常愿意聽鬼故事,愿意坐過山車兜風……讀了這本書,覺得自己有很多經(jīng)歷和馬一左,馬一右一樣。不知從何時起,發(fā)現(xiàn)我的成長也是有不少煩惱的?!澳阍趺催@么粗心,英語的大寫字母寫成小寫字母;數(shù)學不是小數(shù)點忘了加,就是死腦筋轉(zhuǎn)不過彎;語文也是,不該錯的總是錯?!煽兛偸菦]有提高!”從上五年級開始,這類話就常常在我的腦海里回響?!澳阌譀]有什么特長,你去干什么呢???現(xiàn)在讀書才出息啊,孩子,讀書是為了你自己啊,不是為父母啊。”是啊,現(xiàn)在不讀書哪有出人投地的一天啊,現(xiàn)在想起這個問題我心就煩。成長,應該是充滿了希望的光芒,就在這希望的光芒的普照下,也難免會有烏云的遮擋。在成長的道路上,難免會有揮之不去的烏云。其實這些煩惱并不可怕,關鍵是要看你怎么對待它了。沒有克服不了的困難,也沒有處理不掉的煩惱。從今往后,讓我們一起消除煩惱,讓希望的光芒永遠普照著大地?!督K身成長》讀后感匯編篇18書是打開知識寶庫的金鑰匙,每一本好書就像是一位啟蒙老師,伴我成長。不論是嚴謹雄辯的哲學思想,還是奧妙無窮的科學知識,不論是精妙絕倫的唐詩宋詞,還是驚世駭俗的神話傳說,都可以開闊我們眼界,增長我們的知識。在茫茫的書海之中,我才游覽了一座小小的島嶼,其中令我感觸最深的是《罕山雪狼》系列。其中有一篇講述了:在一座雪山上有一群雪狼,隨著氣候變化,山上的小動物越來越少,雪狼沒有食物餓極了,就跑到山下去吃村里的牛和羊。當?shù)氐拇迕窈尥噶搜├?,自發(fā)組成一支隊伍去山上消滅雪狼群,可是一夜下來神秘消失了幾名隊員,村民都眼含熱淚,最終歷經(jīng)艱難險阻,消滅了雪狼群。讀了這本書我感慨萬分:雖然雪狼是殘忍的`,但是反過來想一下,人類的所作所為對生態(tài)環(huán)境的破壞后果也是不可忽視的,亂砍亂伐,濫捕濫殺,有毒氣體和污水胡亂排放,生物鏈也遭到嚴重破壞,動物們?yōu)榱松嬉彩瞧炔坏靡眩瑒e忘了,我們?nèi)祟惛翘幵谏镦湹捻敹?,一旦中間有哪個環(huán)節(jié)出了問題,人類的生存最終也會是一個棘手的問題!所以我們要愛護大自然,愛護所有有生命的動植物。還有中國的四大名著中《三國演義》《水滸傳》里面講一群英雄好漢重情重義,為反當時的封建腐敗思想起義,為以后美好的生活戰(zhàn)斗。我喜歡讀書。因為好書伴我成長,圍繞著書香,蕩漾在書海之上,《終身成長》讀后感匯編篇19第一次拿起這本書,很自然地大概翻閱一遍,第一反應是,這內(nèi)容對于我這個剛大學畢業(yè)的新老師有點“深奧”了。書的封面設計簡單純粹,特別是副標題——《漫步教師心靈》,“漫步”兩個字,著實吸引了我。后來去了解一下。帕克·J·帕爾默,加州大學伯克萊分校博士。美國高等教育協(xié)會高級理事、Fetzer研究所高級顧問。一位備受尊敬的作家和教師。本書的副標題英文名稱是E_ploringTheLandscapeOfTeachersLife,直譯就是探索一個教師生命中的內(nèi)部風景,吳國珍等翻譯為漫步教師心靈。我有些明白了,顧名思義,本書主要是探索教師的內(nèi)心生活。于是我又瀏覽了目錄,第一章教師的心靈——教學中的自身認同和自身完整;第二章一種恐懼文化——教育和分離的生活;第三章潛藏的整體——教與學的悖論;第四章認知于共同體中——為偉大事物魅力所凝聚;第五章教學于共同體中——以主體為中心的教育;第六章學習于共同體中——共事切磋;第七章不再分離——心懷希望教學。帕克?帕爾默在序里的最后一段話是:我們所有關心教育的人需要一起努力,來幫助人們認識到,教和學識人類所有追求中最崇高、最迫切需要的!世界的未來依賴于這樣的教師和學習者——他們愿意向我們周圍的世界和我們的內(nèi)心世界敞開心扉,想著每一個人與生俱來的寶貴潛能,向著日常生活的潛在價值,向著我們多災多難的世界所固有的美好未來,敞開心扉。這一段話,我才是他寫這本書的真正目的和期望吧。帕爾默在導言里提出教師要教導自己認識自我、實現(xiàn)內(nèi)心世界和外部世界的統(tǒng)一和諧。他說:“認識學生和學科主要依賴于關于自我我知識。當我不了解自我時,我就不了解我的學生們是誰。我只會在我經(jīng)受不了檢驗的生命的陰影中,透過重重的墨鏡看學生——而且當我不能夠清楚地了解學生時,我就不能夠教好他們。當我還不了解自我時,我也不能夠懂得我教的學科——不能夠出神入化地在深層的、個人的意義上吃透學科。我只是在抽象的意義上,遙遠地、視其為疏離于世界的概念堆砌一樣看待學科,就像我遠離自己的本真一樣?!彼f:“方法固然重要,然而,無論我們做什么,最能獲得實踐效果的東西是,在操作中去洞悉我們內(nèi)心發(fā)生的事。直熟悉我們的內(nèi)心領域,我們的教學就越穩(wěn)鍵,我們的生活就越踏實。”帕爾默談恐懼文化,真是深入骨髓。反思自己的教學生活,突然覺得恐懼無處不在:老師的恐懼、學生的恐懼,很我時候教育之所以不能順利推進,原因皆在于我們對恐懼的逃避。其實恐懼也可心是健康的,如果我們懂得怎樣去破譯恐懼,許多恐懼就能幫助我們生存,甚至幫助我們學習和成長?!斑@種真正能夠使得人們對真正的學習有所感悟、有所觸動的恐懼是一種健康的恐懼,這種恐懼能提高教育,而且我們必須找到激勵它的方法。但是我們首先必須對付那種使得我們自我封閉、無動于衷的恐懼,這種恐懼會割斷我們跟人密切聯(lián)系的能力,會破壞我們教與學的'能力?!痹凇敖虒W于共同體中”和“學習于共同體中”這兩章中,帕爾默認為教學并不等同于技巧,優(yōu)質(zhì)教學的后盾是共同體或聯(lián)系性原理。要讓學生參與到真正的共同體中,課堂不就以老師為中心也不就以學生為中心,而就以主體為中心,在真正的共同體模式中,課堂上老師和學生關注于一件偉大事物,主體成為我們專注的焦點。“以主體為中心的課堂是以這樣的事實為特征的:在第三事物真實地存在,且生動活潑,有聲有色,以至于它能令教師和學生都要為他們所說和所做的負責?!薄耙欢ㄒ颜n程設計成這樣:讓學生全神貫注于互動中而非填鴨,克服總想把信息灌給學生的傾向,讓他們直接面對主體、彼此和自己;一定給學生閱讀一些他們需要知道的東西,但要留出學生可自己思考的空間,又因基本教材往往有這個優(yōu)點,我一定熟讀所教領域的文獻;我一定要創(chuàng)設一些讓他們?nèi)ヌ骄课粗念I域的練習,以及證明他們已經(jīng)學會了多少內(nèi)容的作業(yè);我一定要建立一個容許意想不到的事情發(fā)生的時間表,同時也有時間掌握計劃中必須學會的事實?!薄笆澜缟蠜]有優(yōu)質(zhì)教學的公式,而且專家的指導也只能是杯水車薪。如果想要在實踐中成長,我們有兩個去處:一個是達成優(yōu)質(zhì)教學的內(nèi)心世界,一個是由教師同行所組成的共同體,從同事那里我們可以更多地了解我們自己和我們的教學?!薄皟?yōu)質(zhì)教學來自教師的自身認同和自身完整?!苯逃亲顝碗s的人的心靈與心靈之間的交流,教育迫切需要找回教師的真心真我,學生迫切需要沐浴教師心靈之陽光,教師也迫切需要透過學生的生命完滿自我,重振敞開心靈的教學勇氣。從這個意義上來說,《教學的勇氣》恰好是引領教師進行心靈之旅的導航圖,幫助教師找回“失落的心靈”的導師。我會努力像帕爾默所期望的那樣,真正地向世界、向生活、向同伴、向?qū)W生敞開心扉,做一名享受教育幸福的“心靈之師”!《終身成長》讀后感匯編篇20馬一左和馬一右是一對雙胞胎,他們快樂的在一個學校的班級里學習,交了好多好朋友,有龍骨、余多多、米小小、沙莉莉、童鐵弟……有一次,馬一左和馬一右在學校吵了一天吵了三次架,第一次吵架是上午第一節(jié)課結(jié)束時,馬一右在畫飛船和外星人,馬一左站在他邊看,這時米小小也走過來。“來看外星人吧”馬一左對米小小說。馬一右不讓他們看就吵起來了。第二次吵架是在午休時,因為上次他們沒吵完,這次接著吵,結(jié)果馬一右生氣了,把自己的畫撕了。老師知道后把馬一左叫到辦公室。第三次吵架是在下午放學時,馬一右問馬一左老師找你干什么去了?馬一左不說話,馬一右用石子打他,結(jié)果馬一左跑了。馬一右回家后發(fā)現(xiàn)馬一左不在家,馬一右等到肚子子餓了也不知馬一左去那了,就嚎嚎大哭,突然馬一左從衣柜竄出來,馬一右和馬一左又開心的笑了。這件事讓我想起了培根說的一句名言,友誼是歡樂倍增,使痛苦減半。馬一左和馬一右雖然有時吵架,但是他們還是快快樂樂的一起做過好多好多事,有困難時互幫互助,團結(jié)友愛。真是一對讓人令人羨慕的好兄弟!《終身成長》讀后感匯編篇21想起二三年級的生活,我就一定會想起《成長》這篇課文,這篇課文讓我感慨萬千。文中有一個叫約翰的小孩幾乎每天都拿兩元錢去面包店買一根香腸和一聽可樂。一次面包店老要送給他二根香腸,可他卻不要,只說“兩塊錢可以買一根香腸和一聽可樂?!甭犃怂脑挻蠹叶颊J為是也許他的父母不太喜歡他,也許是他的家庭經(jīng)濟情況不太好。偶然一次,作者從玻璃窗向外看,只見鋪著厚厚白雪的.馬路上,駛來一輛汽車,停在靠東的居民點。一個裹著紅頭巾的婦女從汽車里走出來。接著,一個穿著紅大衣,戴著紅帽子的男孩也下了汽車。男孩的肩上掛著一個大挎包。他走到每家第戶的信箱前,投送著一份份報紙,投完這個居民點,汽車又往另一個居民點開去……第二天,雪停了,小男孩又來買香腸,作者問他:“昨天,不就是你在大雪紛飛的雪地送報嗎?走在你前面的那個婦女是……”“是我的媽媽”他不等作者問完,笑著回答,“雪太大了,媽媽不放心,一定要陪我送報……”他笑得那么甜,胖乎乎的臉頰上露出兩個酒窩。這件事讓我們明白了一個道理:要讓孩子在社會里成長,應為這樣更利于他成長?!督K身成長》讀后感匯編篇22這本書是商曉娜寫的,一個經(jīng)常披著外套出門曬太陽的人。喜歡看小朋友寫來的信,喜歡拆禮物,喜歡吃巧克力,還喜歡在閣樓里寫好玩的故事。寫過《一年級小蜜瓜》,《一年級小豌豆》,《絕佳拍檔》系列,《拇指班長》系列,《你好,小木耳》系列,《同桌的秘密日記》系列等六十幾本書。作者入選“書香中國”20__年度暢銷童書排行榜,獲得20__年’、20__年“年度優(yōu)秀暢銷品種”獎,20__年“冰心兒童圖書獎”,多次登上北方圖書城、北京西單圖書大廈、深川書城、廣州購書中心、全國開卷調(diào)查暢銷書榜。馬一左是一個膽著小的人,不敢獨自睡覺,坐過山車,不敢惹別人生氣,見到大塊頭的高年級學生胡子原,他都會嚇的發(fā)抖,他喜歡女生米小小,喜歡曬太陽,喜歡看各種各樣的書。馬一右的膽子可不小,喜歡聽鬼故事,愿意坐過山車兜風,如果胡子原欺負了馬一左,他還敢跟胡子原拼命!他相信這個世界上有外星人,因為外星人已經(jīng)在他的夢里出來了好多次!還有無人照顧的可憐小孩沙莉莉,聲音小小、個子小小的米小小,喜歡湊熱鬧的馬先生,超級愛逛街的馬太太。這本書主要講述了:陸丁丁送給雙胞胎兩只蠶寶寶,馬一左和馬一右很開心!他們天天摘來桑葉,盼望蠶寶寶快快長大,成了一本觀察蠶寶寶的成長的日記。《終身成長》讀后感匯編篇23這個星期,我們403班讀了《愛心伴孩子成長》這本書。它是我們中國四川的一名叫肖陳穎老師接受記者采訪后寫的。在這本書中,肖老師寫了她在廬江湯池一個學校的一個有七十四個孩子的班級上課。那個班級當時是全校成績最差、紀律最差,什么都不好的一個班級,換了好幾個班主任。可是她才帶了四個月,那些孩子就發(fā)生了巨大的變化,不光是行為、習慣的變化,學習成績也變化很大。其中,肖老師還在這本書中講了幾個故事,比如:“曾經(jīng)有一對夫妻,先生喜歡吃雞蛋白,太太喜歡吃雞蛋黃。他們倆結(jié)婚以后,太太就把自己喜歡吃的蛋黃留給先生吃,先生就把自己喜歡吃的蛋白留給太太吃。他們倆到六十歲,吃了可能有三十多年,到他們六十歲的'時候都變成老頭老太了。有一天坐下來聊天,一聊才發(fā)現(xiàn)原來對方喜歡吃的,和自己喜歡的不一樣,兩個人就大笑起來……”讀了這本書之后,我明白了孝心是宇宙人間永恒的真理,我們只要有了它,就會讓自己的缺點一點一點的,慢慢地消失,直到無影無蹤……《終身成長》讀后感匯編篇24讀工作就是責任一書心得體會最近,按照局學習計劃,我們學習了“工作就是責任”一書,通過學習《工作就是責任》這一本好書,對我的啟發(fā)很大,我對公路這份平凡而普通的工作有了進一步的認識,對責任感也有了更深的理解,進一步明白了責任心在工作中的重要性。這本書主要講了什么是責任感,責任感在工作中的重要性,哪些因素會妨礙責任感,責任感修煉的方法和企業(yè)怎樣更好地落實責任制。書中運用了大量的有著極強的說服力案例,說明了責任心在工作中的重要性,說明了有沒有責任心決定了事物的成功與失敗,說明了有責任心的人才是可靠的人,才會是一個成功的人,一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織,看完了《工作就是責任》一書,它使我受益匪淺。我作為一名公路人,我覺得要做好本職工作,一定要對兩方面的工作有關注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會,將上級領導下達的任務做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛路護路是本分,養(yǎng)路管路是責任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會越走越寬、越走越暢?!豆ぷ骶褪秦熑巍愤@本書,書中涉及的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強的說服力,闡明了有無責任決定事物的成敗。也讓我加深了對責任的`理解?!豆ぷ骶褪秦熑巍窌姓f:一名員工能力再強,如果不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值。而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力不是頂尖兒的,也能夠創(chuàng)造出最大的價值來。我認為這話說的很好,所以不管你從事什么樣的工作,平凡的也好,令人羨慕的也好,都應該抱著盡心盡責的態(tài)度,做好自己工作,承擔這個工作必需的責任,才能體現(xiàn)自己的價值,并創(chuàng)造出最大的價值來。在這個商業(yè)化的社會里,人們越來越欣賞那些敢于承擔責任的人。大家認為,只有這樣的人才能給人一種信賴感,才值得與之交往,也只有這樣的人,才能為公司帶來效益。所以,我們應該培養(yǎng)勇于負責的精神,這樣,才會獲得別人的敬重,為自己贏得尊嚴?,F(xiàn)實生活中我們應該學會承擔責任,最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責任,明白你的工作范圍。對自己工作責任內(nèi)的任何事情,都要主動地去做,千萬不要什么事都等領導來安排。我們要為工作而負責任,主動爭取做得更多,承擔更多,要全力以赴,滿腔熱情地做事,要自動自發(fā),最完美地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣,努力工作,忠誠于企業(yè)。書中有一句話“一旦你踏上了任何一個工作崗位,你就選擇了一份責任、擁有了一份使命。”這使我聯(lián)想到自己的工作,我作為一名普通的公路人,我覺得要做好本職工作,一定要對兩方面的工作有關注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會,將上級領導下達的任務做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛路護路是本分,養(yǎng)路管路是責任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會越走越寬、越走越暢,首先就要弄清楚自己的責任,該負哪些責任,對自己的工作職責內(nèi)的任何事情,都要主動去完成,不要等到單位領導來安排。我們選擇了公路這份職業(yè),就應該有個積極的工作態(tài)度,因為公路養(yǎng)護工作本身就是一個辛苦、臟和累的象征。我們要有這種工作上的優(yōu)越感和責任感,這樣我們就會感覺到我們的工作十分有意義。工作中,很多的事情很零碎、很瑣屑,但是“工作中無小事”,任何一個不起眼環(huán)節(jié)的疏忽,都可能帶來意想不到的后果。所以在工作中我們要時時、事事認真對待,加強自己的責任感、少些浮躁心理。在失意時、在牢騷和抱怨中,我們要學會自我反思、學會心存感激、學會珍惜眼前的機會。我在以后的工作中要增強責任心,這樣我才能把工作完成得更好。是的,人可以不偉大,但不可以沒有責任心。對我而言,無論做什么事情,都要牢記自己的責任,無論在什么工作崗位上,都要對自己的工作負責,遇到任何問題要從自己身上找原因,不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,“任何借口都是推卸責任”。擁有一份工作,也就應該承擔一份責任,在對待工作時采取積極主動的態(tài)度,才能在辛苦的工作中找到樂趣,創(chuàng)造人生更大的價值,感受工作的意義。我堅信一個有責任感的人就一定是個成功的人,一個高度負責的組織一定是個成功的組織?!督K身成長》讀后感匯編篇25故事的主人公是馬一左和馬一右,他們是一對雙胞胎,馬一左是哥哥,馬一右是弟弟,他們倆長的一模一樣,馬一左膽子小看起來像弟弟,馬一右膽子大看起來像哥哥。他們之間有很多好玩的事,有一天他們的爸爸媽媽出門了,他們倆在家里面沒人做飯,他們就在紙上面畫飯,結(jié)果越來越餓了,等等一些好玩的事。這本書讓我懂得了同學和老師之間的關愛,兄弟之間的感情,比如馬一右有了微博,可是沒人關注他,馬一左會想辦法幫助他,可是還是沒人關注他,馬一右有一天看了微博,有人關注他了,他就是馬一左,上面寫著加油,別泄氣。通過這本書我知道了爸爸媽媽之間的愛。有一次馬太太出差了,馬先生突發(fā)奇想去看她,當然馬一左和馬一右也要去,本來是八點鐘的飛機,可是馬先生不到六點鐘就到了飛機場,在飛機上沒有他們愛吃的東西,他們相信馬太太會給他們好吃的結(jié)果路上堵車了,馬一左他們餓的肚子叫,他們說早知道就吃了。還讓我懂得了,幫助別人,馬一左他們有一天看見了一個老奶奶,老奶奶手上有一大堆宣傳單,他們就幫老奶奶發(fā)宣傳單,老奶奶很高興,還對他們說謝謝,原來幫助別人還能讓自己快樂。《終身成長》讀后感匯編篇26假期里,我讀了《成長不煩惱》這本書,被書中一個精彩的小故事吸引了??催^這本書,我發(fā)現(xiàn)我也在悄悄長大。這本書的主要人物是一對雙胞胎兄弟,一個叫馬一左,一個叫馬一右。馬一左是哥哥,他的膽子卻很小,感覺自己像弟弟;馬一右是弟弟,他的膽子可不小,總希望自己是哥哥。他們是絕佳拍檔,永遠都會在一起。書中的一篇文章的`主要內(nèi)容是:馬太太開通了微博。她經(jīng)常關注一些陌生人,每天獲取很多信息。她看到了許多尋人啟事,很是擔心。馬太太轉(zhuǎn)發(fā)了一遍又一遍,轉(zhuǎn)多了,擔心更多了。馬太太現(xiàn)在變得更擔心馬一左和馬一右了。以前,馬太太沒送過馬一左和馬一右上過幾次學,可后來,馬太太經(jīng)常送馬一左和馬一右。便讓大家看那些可怕的消息。馬先生不拒絕馬太太的做法,也沒說什么,只是讓馬太太緩緩心神??神R太太還是放心不下。馬先生建議大家出去吃點美味。馬一左和馬一右像兩匹小馬,在前面歡快地跑著。馬先生笑著對馬太太說:“你看,他們正在長大!”馬太太沒有說話,微笑地看著前面那兩個可愛的身影,去掉了心里的煩躁。馬一左和馬一右也在快樂地成長??戳诉@個故事,我發(fā)現(xiàn),我也像馬一左和馬一右一樣,悄悄地、悄悄地長大?!督K身成長》讀后感匯編篇27《成長不煩惱》這本書中主要講在成長過程中我們會經(jīng)歷許許多多困難、險阻,但要看我們怎樣去克服它?怎樣去面對它?就從我們身邊的小事做起。如果做成功了,便不會怕煩惱,就會怕煩惱不來。在文中,作者寫了不少克服煩惱的辦法。那些隨之而來的煩惱看上去很難去征服它,事實上不是你想的那么復雜,只需要你稍微動些小腦筋便會讓那些隨之而來的煩惱消失。人會奮斗,會努力。在人生的道路上崎嶇不平,處處都會碰到煩惱。如果我們?nèi)縿e人的攙扶,即使走到了人生的最高點也毫無用處;反之,我們通過自已的努力,挑戰(zhàn)重重困難,來到頂點,那么,我們學到的會更多克服,面對煩惱的方法。人需要奮斗,不能太依賴別人,但個人力量畢竟有限,有時也需要幫助。才能解決身邊的煩惱,才能正確面對自已。人與人之間的互愛互助,

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