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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同范本主管第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動(dòng)崗位及職責(zé)
1.1乙方同意受甲方雇傭,從事以下崗位工作:__________________
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
第二條勞動(dòng)期限
2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月(或______年)。
第三條工作時(shí)間及休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作______天,每日工作______小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按月支付乙方工資,每月工資為人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):_____________________)。
4.2乙方工資支付方式為:每月______日支付上月工資。
4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第五條勞動(dòng)合同解除與終止
5.1甲乙雙方可以提前______日書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。
5.2下列情況之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方因工作原因不能勝任本職工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
5.3下列情況之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資或者解除合同;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)甲方未依法保障乙方合法權(quán)益。
5.4甲方與乙方解除或者終止本合同時(shí),應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條保密條款
6.1乙方在任職期間及離職后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得泄露、使用或者擅自向第三方披露甲方商業(yè)秘密。
第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2違約金計(jì)算方法:違約金為本合同約定的報(bào)酬的______倍。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1甲方與乙方之間因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.2仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決是終局的,對(duì)甲乙雙方均有約束力。
第九條其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方入職登記表
______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
第三方主體:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
鑒于甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,甲方委托第三方對(duì)乙方進(jìn)行管理,為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動(dòng)崗位及職責(zé)
1.1乙方同意受甲方雇傭,在第三方管理下,從事以下崗位工作:__________________
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé),并接受第三方的日常管理。
第二條勞動(dòng)期限
2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月(或______年)。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在合同期限內(nèi)與乙方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。
第三條工作時(shí)間及休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作______天,每日工作______小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按月支付乙方工資,每月工資為人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):_____________________)。
4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)調(diào)整乙方工資。
第五條第三方職責(zé)
5.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,確保乙方按照甲方要求履行職責(zé)。
5.2第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,對(duì)考核不合格的乙方提出警告或調(diào)整工作崗位。
5.3第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第六條甲方權(quán)益
6.1甲方享有對(duì)乙方工作的最終決定權(quán),包括但不限于工作安排、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。
6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬。
第七條乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
7.2乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與任何第三方簽訂與本崗位相關(guān)的合同或協(xié)議。
第八條第三方權(quán)益
8.1第三方有權(quán)要求甲方支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
8.2第三方有權(quán)要求甲方支付第三方管理服務(wù)費(fèi)用。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1甲乙雙方及第三方之間因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方入職登記表
4.第三方管理服務(wù)協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
第三方作為甲乙雙方之間的橋梁,旨在提高管理效率,降低甲方的人力成本,同時(shí)確保乙方在合同期限內(nèi)按照甲方的要求履行職責(zé)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)委托第三方進(jìn)行管理,可以更加專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)確保乙方的穩(wěn)定性和工作質(zhì)量,從而提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
第三方主體:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
鑒于甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,乙方希望甲方通過(guò)第三方提供的工作機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動(dòng)崗位及職責(zé)
1.1乙方同意受甲方雇傭,在第三方提供的崗位上工作,具體崗位為:__________________
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé),并接受第三方的日常管理。
第二條勞動(dòng)期限
2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月(或______年)。
2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,在合同期限內(nèi)與甲方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。
第三條工作時(shí)間及休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作______天,每日工作______小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按月支付乙方工資,每月工資為人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):_____________________)。
4.2甲方應(yīng)保證乙方工資的及時(shí)足額支付,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行年度調(diào)薪。
第五條第三方職責(zé)
5.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供工作機(jī)會(huì),并協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作安排和日常管理。
5.2第三方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全,提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
5.3第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
第六條乙方權(quán)益
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
6.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi),根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要,與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。
6.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi),因個(gè)人原因提出離職,但需提前______日書(shū)面通知甲方。
第七條甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下行為,乙方有權(quán)立即解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按合同約定支付工資或調(diào)薪;
(2)未提供合同約定的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì);
(3)未保障乙方的工作環(huán)境安全。
7.2甲方不得要求乙方在合同期限內(nèi)從事與合同約定不符的工作。
第八條第三方權(quán)益
8.1第三方有權(quán)要求甲方支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
8.2第三方有權(quán)要求甲方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1甲乙雙方及第三方之間因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附
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