吉林勞動合同范例

吉林勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，愿意與乙方建立勞動關(guān)系，依法簽訂本勞動合同。

二、乙方愿意在甲方處工作，接受甲方的管理和約束。

三、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條勞動合同期限

一、本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、本勞動合同期限為____年。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

一、乙方同意在甲方指定的____市____區(qū)（縣）的____單位工作，從事____崗位工作。

二、乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

二、乙方在法定節(jié)假日、休息日和年休假的期間，甲方應(yīng)依法安排乙方休息。

第四條勞動報酬

一、乙方工資按月支付，每月____日為支付工資日。

二、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。

三、甲方支付給乙方的工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

第五條社會保險和福利

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供福利待遇。

第六條勞動合同解除和終止

一、本勞動合同的解除和終止，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。

二、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。

三、甲方有下列情形之一的，可以解除本勞動合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（三）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

四、乙方有下列情形之一的，可以解除本勞動合同：

（一）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（二）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（三）甲方未依法繳納社會保險費的；

（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（五）甲方拖欠工資或者不按約定支付工資的。

第七條違約責(zé)任

一、甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

二、甲方違反本勞動合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、乙方違反本勞動合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

一、本勞動合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

二、本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托第三方主體對乙方進行管理和服務(wù)，乙方同意接受甲方的委托，與第三方主體簽訂本勞動合同。

二、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本勞動合同，共同遵守。

三、第三方主體作為甲方委托的乙方管理和服務(wù)提供方，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

第一條勞動合同期限

一、本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、本勞動合同期限為____年。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

一、乙方同意在甲方指定的____市____區(qū)（縣）的____單位工作，從事____崗位工作。

二、乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三、第三方主體對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

二、乙方在法定節(jié)假日、休息日和年休假的期間，甲方應(yīng)依法安排乙方休息。

三、第三方主體負責(zé)安排乙方的工作時間和休息休假，并確保乙方享有法定權(quán)益。

第四條勞動報酬

一、乙方工資按月支付，每月____日為支付工資日。

二、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。

三、甲方支付給乙方的工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

四、第三方主體負責(zé)發(fā)放乙方工資，并確保及時、足額支付。

第五條社會保險和福利

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供福利待遇。

三、第三方主體負責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利相關(guān)手續(xù)。

第六條第三方主體責(zé)任

一、第三方主體應(yīng)按照甲方委托，對乙方進行有效管理和服務(wù)，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

二、第三方主體對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、第三方主體應(yīng)配合甲方對乙方進行考核和獎懲。

第七條甲方的權(quán)利

一、甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進行考核。

二、甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括警告、記過、降職、解除勞動合同等。

三、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

第八條乙方的義務(wù)

一、乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反社會公德。

三、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。

第九條乙方的違約及限制條款

一、乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（一）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的。

二、乙方在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或跳槽。

三、乙方在勞動合同期內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

第十條第三方主體權(quán)益

一、第三方主體有權(quán)要求甲方支付管理和服務(wù)費用。

二、第三方主體有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。

三、第三方主體有權(quán)對甲方提供的管理和服務(wù)提出意見和建議。

第十一條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

一、本勞動合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

二、本勞動合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方主體組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同在原有基礎(chǔ)上增加了第三方主體，旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益。第三方主體的介入，有助于提高乙方工作效率，降低甲方管理成本。甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，有利于甲方在勞動合同中占據(jù)有利地位，確保甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方為滿足特定業(yè)務(wù)需求，委托第三方主體提供乙方的工作崗位，乙方同意接受甲方的委托，與第三方主體簽訂本勞動合同。

二、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本勞動合同，共同遵守。

三、第三方主體作為甲方委托的乙方工作平臺，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

第一條勞動合同期限

一、本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、本勞動合同期限為____年。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

一、乙方同意在甲方指定的____市____區(qū)（縣）的____單位工作，從事____崗位工作。

二、乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三、第三方主體負責(zé)提供乙方的工作平臺，并確保乙方工作環(huán)境的合理性和安全性。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

二、乙方在法定節(jié)假日、休息日和年休假的期間，甲方應(yīng)依法安排乙方休息。

三、第三方主體負責(zé)安排乙方的工作時間和休息休假，并確保乙方享有法定權(quán)益。

第四條勞動報酬

一、乙方工資按月支付，每月____日為支付工資日。

二、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。

三、甲方支付給乙方的工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

四、第三方主體負責(zé)發(fā)放乙方工資，并確保及時、足額支付。

第五條社會保險和福利

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供福利待遇。

三、第三方主體負責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利相關(guān)手續(xù)。

第六條第三方主體責(zé)任

一、第三方主體應(yīng)按照甲方委托，為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位，并保障乙方的工作權(quán)益。

二、第三方主體對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、第三方主體應(yīng)配合甲方對乙方進行考核和獎懲。

第七條乙方的權(quán)利

一、乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。

二、乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬，并保障乙方享有社會保險和福利待遇。

三、乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，要求甲方調(diào)整勞動報酬和晉升職級。

第八條乙方的義務(wù)

一、乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反社會公德。

三、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。

第九條甲方的違約及限制條款

一、甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（一）未按照約定提供工作條件和環(huán)境，影響乙方正常工作的；

（二）未按照約定支付勞動報酬，或者拖欠工資的；

（三）未依法繳納社會保險費的；

（四）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

二、甲方在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

三、甲方在勞動合同期內(nèi)，不得要求乙方承擔(dān)超出其工作職責(zé)的額外義務(wù)。

第十條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

一、本勞動合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

二、本勞動合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；