教學(xué)副校長在教師例會上講話:很多班級后進(jìn)生的教學(xué)方法都不敢寫出來_第1頁
教學(xué)副校長在教師例會上講話:很多班級后進(jìn)生的教學(xué)方法都不敢寫出來_第2頁
教學(xué)副校長在教師例會上講話:很多班級后進(jìn)生的教學(xué)方法都不敢寫出來_第3頁
教學(xué)副校長在教師例會上講話:很多班級后進(jìn)生的教學(xué)方法都不敢寫出來_第4頁
教學(xué)副校長在教師例會上講話:很多班級后進(jìn)生的教學(xué)方法都不敢寫出來_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

各位老師:今天,我想與大家探討一個我們教育工作者都深感關(guān)切的話題——如何有效提升班級后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績。在當(dāng)前教育環(huán)境下,升學(xué)壓力與日俱增,內(nèi)卷現(xiàn)象愈發(fā)嚴(yán)重,家長們把孩子的成績視為生命線并非夸張之詞。尤其是在中學(xué)階段,面對中考、高考這樣的人生大考,成績的確在很大程度上決定著一個孩子未來的發(fā)展方向。然而,我們都清楚地知道,無論是重點(diǎn)中學(xué)還是普通中學(xué),每個班級在一段時間后,學(xué)生之間的差距都會逐漸拉開,形成優(yōu)等生、中間力量和后進(jìn)生的三層結(jié)構(gòu)。而這其中,后進(jìn)生的存在既是客觀事實(shí),也是我們教學(xué)工作中最令人頭疼的難題。從小角度講,他們拖累了班級每次考試的平均分;從大角度看,他們直接影響最終的升學(xué)率。因此,如何提升后進(jìn)生的成績,成為提高班級整體水平的關(guān)鍵所在。經(jīng)過多年的教學(xué)管理與觀察,我總結(jié)了幾種行之有效的教學(xué)方法,希望能給各位老師帶來一些啟發(fā)。這些方法既注重實(shí)效性,又不乏趣味性,相信在各位老師的靈活運(yùn)用下,定能收到良好的效果。一、情感共振法后進(jìn)生之所以會成為后進(jìn)生,很大程度上是因為他們在成長過程中缺乏情感認(rèn)同和支持。每一個后進(jìn)生背后都有一顆渴望被理解的心。他們在學(xué)校成績不佳,很難得到老師的關(guān)注;回到家中,又難以獲得父母的認(rèn)可,長此以往,他們對學(xué)習(xí)便喪失了興趣,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。因此,我們要做的第一步是與學(xué)生建立情感共振。那么,如何實(shí)現(xiàn)這種情感共振?我們要定期與后進(jìn)生進(jìn)行一對一的談心活動。談心不是批評,而是平等交流,了解學(xué)生內(nèi)心的真實(shí)想法和學(xué)習(xí)困難。在談心過程中,要有意識地尋找學(xué)生身上的閃光點(diǎn),哪怕是與學(xué)習(xí)無關(guān)的特長或品質(zhì),都要給予肯定。在課堂教學(xué)中,要特別留意后進(jìn)生的表現(xiàn),給他們創(chuàng)造發(fā)言和展示的機(jī)會。當(dāng)他們回答問題正確時,要給予熱烈的掌聲和真誠的表揚(yáng);回答錯誤時,也不要當(dāng)眾批評,而是以鼓勵的方式引導(dǎo)他們思考。在作業(yè)批改上,除了常規(guī)的錯誤標(biāo)注外,還要寫下鼓勵性的評語,讓學(xué)生感受到老師對他們的關(guān)注和期待。我校七年級的李老師曾遇到一個典型的后進(jìn)生小王,各科成績均在及格線以下,上課經(jīng)常走神,作業(yè)也應(yīng)付了事。李老師通過一個月的情感共振法,每天放學(xué)后單獨(dú)找小王聊十分鐘,了解到小王其實(shí)很喜歡畫畫,只是因為之前的數(shù)學(xué)老師經(jīng)常批評他,導(dǎo)致他對整個學(xué)習(xí)產(chǎn)生了抵觸。李老師便鼓勵小王用繪畫的方式來理解數(shù)學(xué)概念,還在班上展示了小王畫的幾何圖形,小王因此重拾學(xué)習(xí)信心,期末考試數(shù)學(xué)提高了25分。這個案例告訴我們,情感共振不僅能改善師生關(guān)系,更能激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力。二、階梯式目標(biāo)法后進(jìn)生普遍存在學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確的問題。對于他們來說,考到班級前幾名或達(dá)到某個固定分?jǐn)?shù)線,往往是遙不可及的夢想,這種巨大的差距容易讓他們產(chǎn)生挫折感,甚至不愿嘗試。因此,我們需要為后進(jìn)生設(shè)計階梯式的進(jìn)步目標(biāo),讓他們通過一步步的小進(jìn)步,積累成就感,最終實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。具體來說,階梯式目標(biāo)法分為三個層次:第一層是基礎(chǔ)目標(biāo),要求學(xué)生掌握每節(jié)課的核心知識點(diǎn),完成基礎(chǔ)題;第二層是提升目標(biāo),在基礎(chǔ)題全部正確的前提下,嘗試解決中等難度的題目;第三層是突破目標(biāo),挑戰(zhàn)自己,嘗試解決一兩道有挑戰(zhàn)性的題目。每完成一個層次的目標(biāo),都要給予及時的肯定和獎勵,讓學(xué)生體驗到進(jìn)步的喜悅。值得注意的是,制定階梯式目標(biāo)要因人而異,不能一刀切。我們要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,設(shè)定合理的進(jìn)步幅度。太容易達(dá)到的目標(biāo)沒有挑戰(zhàn)性,太難達(dá)到的目標(biāo)又會打擊學(xué)生信心。最理想的狀態(tài)是,通過一定的努力,學(xué)生能夠達(dá)到目標(biāo),體驗到"跳一跳,夠得著"的成就感。張老師班上有個叫小李的學(xué)生,初中入學(xué)考試僅有38分,在班級墊底。張老師沒有批評他,而是與他共同制定了階梯式目標(biāo):第一個月爭取及格,第二個月爭取70分,第三個月爭取80分。為了幫助小李實(shí)現(xiàn)目標(biāo),張老師每天放學(xué)后給他15分鐘的單獨(dú)輔導(dǎo),針對性地解決他的學(xué)習(xí)難點(diǎn)。功夫不負(fù)有心人,三個月后,小李的成績穩(wěn)定在了78分左右,雖然沒有完全達(dá)到最終目標(biāo),但進(jìn)步已經(jīng)相當(dāng)明顯,小李的學(xué)習(xí)興趣也大大提高。這個例子說明,合理的目標(biāo)設(shè)定加上持續(xù)的關(guān)注和輔導(dǎo),能夠有效提升后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績。三、榜樣帶動法人都有從眾的心理,特別是青少年階段的學(xué)生,更容易受到周圍環(huán)境和榜樣的影響。我們可以利用這一特點(diǎn),通過榜樣的力量帶動后進(jìn)生進(jìn)步。榜樣帶動法主要有兩種形式:一是優(yōu)等生帶動,即由班級的優(yōu)等生結(jié)對幫扶后進(jìn)生;二是進(jìn)步生激勵,即表彰那些雖成績不高但進(jìn)步明顯的學(xué)生,激發(fā)后進(jìn)生的進(jìn)取心。實(shí)施優(yōu)等生帶動時,要注意幾點(diǎn):首先,要尊重雙方的意愿,不能強(qiáng)制配對;其次,要明確幫扶內(nèi)容和時間,如每周至少進(jìn)行三次一對一輔導(dǎo),每次不少于30分鐘;最后,教師要定期跟進(jìn),了解幫扶效果,及時調(diào)整方案。優(yōu)等生在幫扶過程中不僅傳授知識,更重要的是傳遞學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度,讓后進(jìn)生在耳濡目染中改變學(xué)習(xí)習(xí)慣。進(jìn)步生激勵則是另一種巧妙的方式。我們可以每月評選"進(jìn)步之星",重點(diǎn)表彰那些雖然絕對成績不高,但相對進(jìn)步明顯的學(xué)生。這種表彰既是對進(jìn)步生的肯定,也能讓其他后進(jìn)生看到希望,產(chǎn)生"他能做到,我也能"的信念。我校八年級的周老師曾在班上實(shí)施了一個"學(xué)習(xí)共同體"項目,把班級分成若干個小組,每組由不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生組成,設(shè)立小組積分制度,成績優(yōu)異者得分高,進(jìn)步明顯者同樣得分高。這樣一來,優(yōu)等生有動力幫助后進(jìn)生提高,后進(jìn)生也有了團(tuán)隊榮譽(yù)感,不想拖小組后腿。一個學(xué)期下來,班級的平均分提高了8分,后進(jìn)生人數(shù)減少了一半。這種方法既發(fā)揮了榜樣的作用,又培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊合作精神,一舉兩得。四、興趣引導(dǎo)法興趣是最好的老師。后進(jìn)生之所以對學(xué)習(xí)提不起興趣,很大程度上是因為他們在學(xué)習(xí)過程中體驗不到樂趣和成就感。因此,我們要通過各種方式激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,讓他們體驗到學(xué)習(xí)的樂趣。興趣引導(dǎo)法可以從三個方面入手:第一,教學(xué)方式的趣味化,如引入游戲、競賽、角色扮演等元素,讓枯燥的知識變得生動有趣;第二,教學(xué)內(nèi)容的生活化,把抽象的概念與學(xué)生的日常生活相結(jié)合,讓他們感受到知識的實(shí)用性;第三,評價方式的多元化,不局限于考試成績,還要關(guān)注學(xué)生的思維方式、解決問題的能力、團(tuán)隊合作精神等多方面的表現(xiàn)。在實(shí)施興趣引導(dǎo)法時,教師要善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的興趣點(diǎn)和特長,有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。比如,對于喜歡體育的學(xué)生,可以通過體育競技中的數(shù)學(xué)問題激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣;對于喜歡音樂的學(xué)生,可以通過音樂中的物理原理引導(dǎo)他們探索物理知識。劉老師班上有個叫小張的學(xué)生,英語成績一直不好,但卻對美國電影很感興趣。劉老師便建議小張每周看一部美國電影,并記錄下自己喜歡的臺詞和不懂的表達(dá),然后在課后一起討論。漸漸地,小張發(fā)現(xiàn)自己能聽懂越來越多的對話,英語學(xué)習(xí)不再那么枯燥,成績也隨之提高。這個例子告訴我們,當(dāng)學(xué)習(xí)與興趣結(jié)合時,學(xué)生的學(xué)習(xí)動力會大大增強(qiáng)。五、心理疏導(dǎo)法許多后進(jìn)生的學(xué)習(xí)問題背后都隱藏著心理問題??赡苁且驗殚L期的學(xué)習(xí)失敗導(dǎo)致的自卑心理,也可能是因為家庭問題或同伴關(guān)系不和諧導(dǎo)致的情緒障礙。因此,我們在提升后進(jìn)生成績的過程中,不能忽視心理疏導(dǎo)的重要性。心理疏導(dǎo)首先要建立信任,讓學(xué)生愿意向我們敞開心扉。其次是傾聽理解,不帶任何偏見地接納學(xué)生的情感表達(dá)。然后是針對性指導(dǎo),幫助學(xué)生認(rèn)識并克服心理障礙。最后是持續(xù)關(guān)注,及時調(diào)整疏導(dǎo)方案。有時候,我們可能需要借助專業(yè)的心理咨詢力量,尤其是對于那些問題比較復(fù)雜的學(xué)生。學(xué)校應(yīng)該建立心理咨詢室,定期為學(xué)生提供心理健康服務(wù),幫助他們排解心理困擾,重建學(xué)習(xí)信心。我曾接觸過一個叫小陳的學(xué)生,他的數(shù)學(xué)成績一直很差,經(jīng)過多次談心,發(fā)現(xiàn)他在小學(xué)時因為一次考試失敗被老師當(dāng)眾批評,從此對數(shù)學(xué)產(chǎn)生了恐懼心理。每次數(shù)學(xué)考試前,他都會緊張到失眠,考試時手心冒汗,思維混亂。了解到這一情況后,我建議數(shù)學(xué)老師先免除小陳的數(shù)學(xué)考試壓力,給他單獨(dú)出題,逐步增加難度,同時教他一些應(yīng)對考試焦慮的方法。經(jīng)過半年的調(diào)適,小陳的數(shù)學(xué)考試焦慮大大減輕,成績也穩(wěn)步提高。這個案例說明,心理疏導(dǎo)是提升學(xué)生成績的重要一環(huán),有時甚至是決定性因素。各位老師,提升后進(jìn)生成績沒有一蹴而就的捷徑,需要我們付出更多的耐心和智慧。我們要相信每個學(xué)生都有發(fā)展的潛力,關(guān)鍵在于我們能否找到激發(fā)這種潛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論