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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
南寧市事業(yè)單位2025年度工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同甲方(用人單位):甲方名稱(chēng):南寧市事業(yè)單位甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(勞動(dòng)者):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、合同期限乙方同意與甲方簽訂本勞動(dòng)合同,合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容乙方在甲方處從事工程技術(shù)人員工作,具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。四、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間:乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作______天,每天工作______小時(shí)。2.休假:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇,具體休假天數(shù)及安排按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)合同約定享受帶薪休假和其他福利待遇。義務(wù):嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé),努力完成工作任務(wù)。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。2.獎(jiǎng)懲制度對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方,甲方將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)定的乙方,甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處分。七、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,具體工資發(fā)放日期為每月______日。2.福利待遇乙方將享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),提供相應(yīng)的福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方均有權(quán)在合同期滿(mǎn)前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同。如乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,合同自然終止。如因國(guó)家政策調(diào)整、甲方單位撤銷(xiāo)等原因?qū)е潞贤K止,甲方應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方,并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分,具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題,如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工資待遇、工作計(jì)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年__
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