二零二五年度企業(yè)核心高管聘用合同：企業(yè)國際化人才交流合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)核心高管聘用合同：企業(yè)國際化人才交流合作協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、高管聘用描述1.高管職位與職責高管1：職位為______，職責為______（詳細說明如管理范圍、決策權(quán)限等）。高管2（如有）：職位為______，職責為______。2.高管聘用要求乙方提供的高管應具備相關(guān)資格證書和業(yè)績證明文件。高管的能力和經(jīng)驗應滿足企業(yè)國際化發(fā)展的需求，包括但不限于市場開拓、團隊建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的要求。乙方保證所提供高管在任職期間，能夠勝任其職位并為企業(yè)創(chuàng)造價值。二、高管聘用數(shù)量與薪酬1.高管數(shù)量甲方預計聘用的高管數(shù)量如下：高管1：數(shù)量為______。高管2（如有）：數(shù)量為______。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.高管薪酬與福利高管1的年薪為______元，福利待遇為______。高管2（如有）的年薪為______元，福利待遇為______。三、聘用期限與解約條件1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自合同簽訂之日起生效。2.解約條件任何一方提出解約，需提前______個月書面通知對方。解約原因包括但不限于：高管違反合同約定、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、高管自身原因等。四、保密與競業(yè)禁止1.保密義務雙方對本合同內(nèi)容以及相關(guān)商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.競業(yè)禁止乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務領(lǐng)域相同或相近的行業(yè)內(nèi)，以任何形式從事與甲方相競爭的業(yè)務活動。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的高管進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)高管不符合要求，有權(quán)提出更換或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)企業(yè)國際化發(fā)展需要調(diào)整高管職責，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付高管薪酬和福利，并保障高管合法權(quán)益。為高管提供必要的支持和培訓，幫助其適應企業(yè)國際化發(fā)展需求。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求提供高管后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬和福利。如因甲方原因?qū)е赂吖茈x職或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供高管。對甲方提供的與高管相關(guān)的企業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、高管考核與評估1.考核方式乙方應定期對高管進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。甲方有權(quán)參與或要求乙方提供高管的考核結(jié)果。2.評估標準評估標準以本合同約定的職位要求、業(yè)績指標以及企業(yè)國際化發(fā)展目標為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調(diào)整高管職責等。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付高管的薪酬按照合同約定按月支付，具體支付日為每月______日。2.福利支付高管的福利按照合同約定在相應時間支付，具體支付日為______。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬和福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除高管聘用合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于賠償金、違約金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供高管，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的高管不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的高管，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因高管原因給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于高管個人信息、薪酬結(jié)構(gòu)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。