紡織廠有固定期限勞動合同7篇

紡織廠有固定期限勞動合同7篇篇1甲方（用人單位）：___________________紡織廠乙方（勞動者）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限為_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事的工作內(nèi)容為：紡織工人的相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：甲方工廠所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作八小時、每周工作四十小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意并支付相應(yīng)的勞動報酬。2.乙方有權(quán)享受國家的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪年休假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。乙方的工資水平應(yīng)以崗位技能和工作業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)確定。乙方試用期工資為_____元/月。試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)等適時調(diào)整乙方的工資水平。甲方應(yīng)按月向乙方提供支付工資的清單。2.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資報酬，不得無故拖欠或降低支付標(biāo)準(zhǔn)。如有特殊情況需要延遲支付，應(yīng)與乙方協(xié)商并取得乙方的諒解。延遲支付工資的期限不得超過一個月。甲方應(yīng)向乙方提供合法的工資支付憑證。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，以及符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護(hù)措施。同時甲方應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)條件并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)定。如因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)危害病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、社會保險和其他福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險并繳納社會保險費(fèi)用。同時，甲方應(yīng)給予乙方其他福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)享受社會保險和其他福利待遇的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)及時向乙方提供相關(guān)的社保繳納證明和其他福利待遇的發(fā)放記錄。七、保密條款和競業(yè)限制條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方許可不得泄露或向第三方披露相關(guān)信息。同時，在合同期限內(nèi)和離職后一定期限內(nèi)（競業(yè)限制期限），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)活動。競業(yè)限制期限和競業(yè)限制補(bǔ)償金等事項按照雙方約定執(zhí)行。雙方應(yīng)對保密條款和競業(yè)限制條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。如乙方違反相關(guān)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。雙方應(yīng)妥善保管涉及保密和競業(yè)限制的文件和資料，確保安全可控。篇2甲方（用人單位）：____________________紡織廠乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本有固定期限勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方根據(jù)甲方工作需要，從事紡織工作。乙方應(yīng)積極履行崗位職責(zé)，遵守相關(guān)規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的各項工作任務(wù)。（二）乙方的工作地點(diǎn)為甲方的生產(chǎn)場所。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行每日工作不超過八小時、每周工作時間不超過四十小時的制度。甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。（二）乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。四、勞動報酬（一）乙方的工資水平按照甲方薪酬制度確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得隨意拖欠或克扣。（二）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，依法制定薪酬調(diào)整機(jī)制。乙方年度薪酬調(diào)整、獎金、津貼、補(bǔ)貼等按甲方薪酬制度執(zhí)行。五、社會保險和福利甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。乙方享受的各項社會保險待遇按國家及甲方所在地法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。對乙方進(jìn)行必要的安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方管理，不得違章作業(yè)。如因乙方違規(guī)操作造成事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動合同變更、解除和終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商變更合同內(nèi)容或者解除合同。（二）在勞動合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；如擅自離崗造成重大損失的；違反操作規(guī)程造成重大傷害的等；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成損害的；如貪污受賄等行為。等等…甲乙雙方的解除勞動合同的詳細(xì)情形可根據(jù)實際情況具體規(guī)定）。篇3甲方（紡織廠）：___________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方從事紡織廠的相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的生產(chǎn)場所及相關(guān)指定地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間，確保乙方享有休息休假的權(quán)利。2.具體的工作時間和休息休假辦法按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按照國家和地方規(guī)定向乙方支付勞動報酬。2.甲方每月定期支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和員工表現(xiàn)，適時調(diào)整員工工資水平。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動工具。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。六、保險福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。2.甲方根據(jù)企業(yè)實際情況為乙方提供其他福利待遇。七、保密條款1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在合同履行過程中，如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（紡織廠）：___________________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：____年____月____日篇4甲方（紡織廠）：__________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本有固定期限勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方從事紡織廠相關(guān)的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的紡織廠所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作不超過八小時、每周工作不超過四十小時的制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。具體休息辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。2.甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和員工的工作表現(xiàn)，給予員工相應(yīng)的獎金或津貼。五、保險福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用，乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。篇5甲方（用人單位）：__________________紡織廠地址：_____________________________乙方（勞動者）：_____________________住址：_____________________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系方式：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下有固定期限的勞動合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限為___年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事紡織工作。具體工作內(nèi)容、崗位和職責(zé)按照甲方的要求和規(guī)定執(zhí)行。工作地點(diǎn)在甲方所規(guī)定的場所內(nèi)。三、工作時間和休息休假按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行工作時間制度。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體工作時間和休息休假辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方的工資。工資標(biāo)準(zhǔn)、計算方式和支付方式等詳見薪酬協(xié)議。甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。甲方應(yīng)制定和完善規(guī)章制度，確保公平公正。八、保密條款乙方應(yīng)對在執(zhí)行本合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。在合同期限內(nèi)及合同終止后，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。九、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定事項雙方可約定其他未盡事宜，包括但不限于培訓(xùn)、競業(yè)限制、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等事項。具體約定詳見附件或補(bǔ)充協(xié)議。十一、勞動爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)符合國家和地方的勞動法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。合同解除和終止的程序及條件詳見本合同的相關(guān)約定。十三、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的一部分。甲方（用人單位）：__________________紡織廠（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___________________日期：_______年______月______日乙方（勞動者）：__________________（簽字）日期：_______年______月______日副本存檔處：___________________備案機(jī)關(guān)（蓋章）：_________備案日期：_______年______月______日備案編號：_________交接單編號：_________交接人簽字：_________日期：_______年______月______日（結(jié)束）篇6甲方（用人單位）：__________________紡織廠地址：_____________________________乙方（勞動者）：_____________________住址：_____________________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系方式：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下有固定期限的勞動合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的生產(chǎn)崗位從事紡織工作。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假甲方實行每日工作八小時、每周工作四十小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、年休假等假期制度。具體根據(jù)甲方的安排實施。四、勞動報酬乙方的工資由基本工資、績效工資等部分組成，月薪不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。