酒店勞動(dòng)合同書范本與酒店廚師勞動(dòng)合同6篇

酒店勞動(dòng)合同書范本與酒店廚師勞動(dòng)合同6篇篇1甲方（酒店）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（廚師）：_____________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方酒店從事廚師工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方酒店擔(dān)任廚師職務(wù)，負(fù)責(zé)烹飪工作，具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)按甲方酒店規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方酒店的工作時(shí)間安排。2.休息休假：按照國家法定休息日進(jìn)行休息，具體情況根據(jù)甲方酒店的規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資____元/月，具體根據(jù)甲方酒店的薪酬制度及乙方的崗位和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：甲方應(yīng)按約定時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的身體健康和生命安全。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金的數(shù)額和支付方式按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。九、合同解除和終止本合同的解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定事項(xiàng)______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可添加其他需要約定的內(nèi)容）十一、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向有關(guān)部門投訴；也可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十二、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意：以上合同僅為范本，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整并咨詢專業(yè)法律人士的意見。篇2甲方（用人單位）：___________________酒店乙方（員工）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方的___________________崗位擔(dān)任工作，工作職責(zé)及內(nèi)容詳見崗位說明書。工作地點(diǎn)在甲方酒店。二、工作時(shí)間與假期按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度執(zhí)行。三、工資待遇乙方的工資結(jié)構(gòu)為___________________，具體數(shù)額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。四、保險(xiǎn)與福利甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，同時(shí)應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)機(jī)密履行保密義務(wù)。六、合同期限與終止合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同到期可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。七、違約責(zé)任與爭議解決雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。合同糾紛如無法通過協(xié)商解決，可提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。二、酒店廚師勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________酒店乙方（廚師）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方向甲方提供廚師服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方的廚房擔(dān)任廚師職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的菜品烹飪工作。工作地點(diǎn)在甲方酒店。二、工作時(shí)間與假期執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。三、工資待遇與福利乙方的工資結(jié)構(gòu)為___________________，包括基本工資、績效工資等。乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。四、勞動(dòng)紀(jì)律與考核乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和廚房規(guī)章制度，接受甲方的考核。五、合同期限與續(xù)簽合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。六、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)積極參加。七、違約責(zé)任與終止合同條件雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。合同終止的條件包括但不限于：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等。如因乙方原因需要提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。八、爭議解決與法律適用合同糾紛如無法通過協(xié)商解決，可提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。本合同適用中華人民共和國法律。篇3甲方（酒店）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（廚師）：_____________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方酒店從事廚師工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為___個(gè)月，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的餐飲部門擔(dān)任廚師職務(wù)，負(fù)責(zé)烹飪工作。2.乙方的工作地點(diǎn)在甲方酒店所在地。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排調(diào)休。3.乙方享有國家法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)，乙方還有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金和其他福利。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方也應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳部分。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.乙方從事廚師工作可能面臨的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效措施進(jìn)行防護(hù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事有損甲方形象和利益的活動(dòng)。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責(zé)任及賠償損失甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。具體違約責(zé)任按照法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)篇4甲方（用人單位）：____________________酒店地址：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的酒店崗位工作，具體職務(wù)為____________________。工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地。二、工作時(shí)間與休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或綜合計(jì)算工時(shí)制度。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。三、薪資與福利甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及約定支付乙方工資，具體數(shù)額和支付方式按甲方制定的薪資制度執(zhí)行。甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同解除和終止按照法律及雙方約定執(zhí)行。七、違約責(zé)任及爭議解決方式甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。爭議解決方式為協(xié)商解決或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定事項(xiàng)未盡事宜，可另行協(xié)商并書面約定。二、酒店廚師勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：____________________酒店地址：____________________乙方（廚師）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：篇5甲方（酒店）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（廚師）：_____________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方酒店從事廚師工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方酒店擔(dān)任廚師職務(wù)，負(fù)責(zé)烹飪工作。乙方的工作地點(diǎn)在甲方的營業(yè)場所內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。具體工作時(shí)間和安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定和本合同約定，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資構(gòu)成為基本工資加業(yè)績獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬制度確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全衛(wèi)生規(guī)定。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。八、保密條款乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。九、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。十、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他與履行本合同有關(guān)的條款。例如：試用期、福利待遇、獎(jiǎng)懲規(guī)定等。十一、爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十三、附則1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6甲方（酒店）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（廚師）：_____________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方酒店從事廚師工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方酒店擔(dān)任廚師職務(wù)，負(fù)責(zé)烹飪工作，具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)按甲方酒店規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假