勞務(wù)意向協(xié)議書范本5篇

勞務(wù)意向協(xié)議書范本5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________省人民政府的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞務(wù)意向書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）的工作。在協(xié)議期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位（工種）。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行每日_________小時工作制，每周工作_________天，保證乙方每周至少休息一天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_________元。甲方支付給乙方的工資不低于本單位相同崗位（工種）最低檔工資，也不高于本單位相同崗位（工種）最高檔工資。以后根據(jù)內(nèi)部工資運(yùn)行機(jī)制按年調(diào)整。2.甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和自身實際情況，向乙方提供以下福利待遇：_________。3.甲方應(yīng)在協(xié)議終止時一次性向乙方支付工資、獎金等各項費(fèi)用。五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害處理1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全知識，熟悉有關(guān)安全操作規(guī)程和作業(yè)流程。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險，并按照規(guī)定由工傷保險基金向乙方支付工傷保險待遇。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位（工種），應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)乙方有職業(yè)禁忌的，應(yīng)及時調(diào)離原崗位（工種）。發(fā)現(xiàn)乙方疑似職業(yè)病的，應(yīng)及時安排診治。甲方不得安排未成年工從事有毒有害工種作業(yè)。4.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。5.甲方應(yīng)依法建立健全女職工特殊勞動保護(hù)制度，不得安排女職工從事法律、法規(guī)禁止的勞動。6.甲方應(yīng)定期對職工進(jìn)行健康檢查，對職工在協(xié)議期內(nèi)患重大疾病給予適當(dāng)補(bǔ)助。7.甲方應(yīng)按規(guī)定對從事粉塵、有毒、有害等作業(yè)的職工發(fā)放勞動補(bǔ)貼。8.甲方應(yīng)按規(guī)定為職工提供必要的夏季防暑降溫飲品和冬季取暖設(shè)備、用品等。9.甲方應(yīng)按規(guī)定為職工提供必要的勞動防護(hù)用品，如安全網(wǎng)、安全帽等勞動保護(hù)用品。并定期檢查勞動保護(hù)用品的使用情況。確保勞動保護(hù)用品完好有效。為職工提供必要的安全防護(hù)措施和安全保護(hù)設(shè)備，確保職工在工作過程中的人身安全。加強(qiáng)生產(chǎn)工作過程中的安全防護(hù)管理，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動者）：[個人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)意向協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。2.乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行的工作時間為：[具體工作時間]。2.乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的休息休假待遇。四、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間，甲方按月向乙方支付勞動報酬。具體工資數(shù)額為：____元/月。2.甲方支付勞動報酬的時間為每月的最后一個工作日。3.乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的加班加點(diǎn)待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。具體包括：住房公積金、住房補(bǔ)貼、職工食堂補(bǔ)貼等。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。具體包括：工作服、勞保鞋、手套等。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。具體包括：工作環(huán)境、工作設(shè)備、工作場所等。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。具體包括：上下班時間、工作紀(jì)律、行為規(guī)范等。2.甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰，具體處罰措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、解除或終止協(xié)議的條件及程序1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止。具體程序按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，如有違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。具體程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，如有身體不適或其他原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方在解除或終止本協(xié)議后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。具體程序按照相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。九、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在解除或終止本協(xié)議后，如有違反保密義務(wù)或其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任按照本協(xié)議約定執(zhí)行。3.甲方在解除或終止本協(xié)議后，如有違反給付勞動報酬或其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任按照本協(xié)議約定執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于甲方需要招聘勞動者，乙方愿意成為甲方的勞動者，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下意向協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.工作地點(diǎn)：_________2.職位名稱：_________3.工資待遇：_________4.工作時間：_________5.加班規(guī)定：_________6.假期規(guī)定：_________7.社保繳納：_________8.其他約定：_________二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，制定規(guī)章制度，并要求乙方遵守。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容，按時向乙方支付工資和福利待遇。（4）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方在工作中的安全和健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議內(nèi)容，按時支付工資和福利待遇。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（3）乙方應(yīng)按時完成甲方交給的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，妥善保管和使用。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照協(xié)議內(nèi)容向乙方支付工資和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)解除勞動合同。（2）甲方因自身原因，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)工作的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正或者解除勞動合同。（2）乙方因自身原因，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方的相應(yīng)損失。四、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方在協(xié)議解除后，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還甲方的財產(chǎn)和設(shè)備。3.甲方在協(xié)議解除后，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。4.雙方解除協(xié)議時，應(yīng)遵循公平、公正的原則，不得損害對方的合法權(quán)益。五、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，一方不履行裁決的，另一方可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。2.雙方同意在爭議解決過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定，確保爭議處理合法、公正、高效。3.雙方同意在爭議解決完畢后，繼續(xù)履行本協(xié)議的其他約定。六、其他約定事項1.雙方同意本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定。協(xié)商不成的，適用《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方同意本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇4甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)意向協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議起始日期]起至[協(xié)議結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)事先征得甲方同意。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為[具體工作時間]。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。具體休息休假時間由甲方根據(jù)工作需要和實際情況安排。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為[具體金額]。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)，按月或按季支付乙方工資。工資應(yīng)以貨幣形式直接支付給乙方本人。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。乙方享有社會保險待遇，具體險種和費(fèi)率按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資等福利待遇。具體支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)條件，保障乙方的身體健康和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，防止事故發(fā)生。如因乙方違反安全規(guī)定造成事故，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的部分內(nèi)容或解除本協(xié)議。變更或解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動部門備案。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和費(fèi)用。乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后一定時間內(nèi)（如30天）返還甲方財物、技術(shù)資料等，并辦理離職手續(xù)。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)單方解除本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)單方解除本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)賠償因違約給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。八、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)遵守仲裁裁決結(jié)果。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。如雙方另有約定，從約定。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方與乙方建立勞動關(guān)系相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為______