2025年事業(yè)單位非編制人員合同文本

2025年事業(yè)單位非編制人員合同文本一、合同基本信息甲方（事業(yè)單位名稱）：____乙方（非編制人員姓名）：____簽訂日期：____合同期限：自____年____月____日至____年____月____日二、合同正文第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期限內(nèi)，擔(dān)任甲方____崗位，負(fù)責(zé)____工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為全日制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.2乙方因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金?；竟べY為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第四條勞動(dòng)合同解除與終止4.1甲方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。4.2乙方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違法解除勞動(dòng)合同。4.3以下情況下勞動(dòng)合同自行終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條其他事項(xiàng)6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)條款。6.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。三、合同附件附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件三：乙方學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證明材料復(fù)印件甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____四、合同變更與解除本合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、合同終止本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同的情況下終止。七、其他約定甲乙雙方對(duì)于本合同未盡事宜，