


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年人才培訓(xùn)與機構(gòu)合作協(xié)議樣本甲方:____有限公司乙方:____培訓(xùn)機構(gòu)鑒于甲方為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提高員工素質(zhì)及技能水平,需與乙方建立長期、穩(wěn)定的人才培訓(xùn)合作關(guān)系,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、合作宗旨甲方作為____有限公司,致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才,提升企業(yè)核心競爭力。乙方作為____培訓(xùn)機構(gòu),具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。雙方本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,開展人才培訓(xùn)合作。二、合作內(nèi)容1.培訓(xùn)項目(1)乙方根據(jù)甲方需求,提供定制化的培訓(xùn)方案,包括課程設(shè)置、師資配備、培訓(xùn)時間等。(2)甲方根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)方案,選派合適的人員參加培訓(xùn)。(3)培訓(xùn)期間,乙方負(fù)責(zé)對學(xué)員進行考核,確保培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)師資(1)乙方應(yīng)選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗、專業(yè)素質(zhì)高的講師為甲方提供培訓(xùn)。(2)乙方應(yīng)確保講師具備合法的教學(xué)資格和相應(yīng)證書。3.培訓(xùn)場地及設(shè)施(1)甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施及設(shè)備。(2)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場地滿足教學(xué)需求,提供必要的培訓(xùn)教材和教具。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。合作期滿后,雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽協(xié)議。四、費用及支付1.培訓(xùn)費用(1)甲方支付給乙方的培訓(xùn)費用為人民幣____元(大寫:____元整)。(2)培訓(xùn)費用包括:講師費用、教材費用、場地租賃費用等。2.支付方式(1)甲方在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費用的____%作為預(yù)付款。(2)剩余____%的培訓(xùn)費用,在培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行監(jiān)督和評價。(2)甲方應(yīng)按照約定時間支付培訓(xùn)費用。(3)甲方應(yīng)確保學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律,配合乙方完成培訓(xùn)任務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照甲方需求提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。(2)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場地、設(shè)施及設(shè)備的安全、合規(guī)。(3)乙方應(yīng)定期向甲方匯報培訓(xùn)進度和效果。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.由于不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.任何一方未經(jīng)對方同意,擅自解除或終止本協(xié)議,應(yīng)支付給對方違約金,違約金為培訓(xùn)費用的____%。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 魚塘土方開挖施工方案
- 蚌埠九年級二模數(shù)學(xué)試卷
- 2025年高性能纖維超細(xì)纖維項目建議書
- 灞橋工程鐵藝花箱施工方案
- 2025年柔印CTP項目發(fā)展計劃
- 馬凳筋專項施工方案
- 渠道預(yù)制板襯砌施工方案
- 多重發(fā)展模式在林業(yè)高效種植中的應(yīng)用價值及實現(xiàn)路徑探討
- 基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)面臨的主要問題
- 流動式起重機分解組塔施工方案
- 曲靖市出租汽車從業(yè)資格證區(qū)域科目考試題(附答案)
- 2025年安徽城市管理職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫匯編
- 2025年湖南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案
- 2025年湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 2025年河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫審定版
- 2025年湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫參考答案
- 2025年湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫1套
- 2025年家政服務(wù)策劃免責(zé)聲明協(xié)議
- 2025新人教版語文七年級下冊《第四單元》大單元整體教學(xué)設(shè)計2022課標(biāo)
- 2024人工智能大模型技術(shù)財務(wù)應(yīng)用藍(lán)皮書
- DB51T 2572-2019 干旱河谷造林技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論