2025年企業(yè)勞動合同變更

2025年企業(yè)勞動合同變更甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方與乙方之間的勞動合同變更事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同變更事由1.1乙方原勞動合同編號為：____，簽訂日期為：____。1.2由于以下原因，甲乙雙方同意對原勞動合同進(jìn)行變更：（1）公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整；（2）乙方工作內(nèi)容或職位發(fā)生變化；（3）其他原因：____。二、變更內(nèi)容2.1工作內(nèi)容原勞動合同約定的工作內(nèi)容為：____?，F(xiàn)變更如下：（1）乙方的工作崗位變更為：____；（2）乙方的工作職責(zé)變更為：____。2.2工作地點原勞動合同約定的工作地點為：____?，F(xiàn)變更如下：乙方的工作地點變更為：____。2.3工作時間原勞動合同約定的工作時間為：____?，F(xiàn)變更如下：乙方的工作時間變更為：____。2.4薪酬待遇原勞動合同約定的薪酬待遇為：____?，F(xiàn)變更如下：乙方的薪酬待遇變更為：____。2.5其他變更事項（1）乙方享有原勞動合同約定的福利待遇，包括：____；（2）乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，包括：____。三、合同期限3.1原勞動合同約定的合同期限為：____?，F(xiàn)變更如下：甲乙雙方同意將勞動合同期限延長至：____。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本變更協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2如乙方違反本變更協(xié)議，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，并有權(quán)要求乙方支付違約金。4.3如甲方違反本變更協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方支付違約金。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本變更協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本變更協(xié)議的修改、補(bǔ)充均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、甲方基本情況二、乙方基本情況三、勞動合同變更事由四、變更內(nèi)容五、合同期限