2025年高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本一、協(xié)議背景為了規(guī)范高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作，保障畢業(yè)生、用人單位和高校的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，制定本就業(yè)協(xié)議。本協(xié)議由畢業(yè)生（以下簡稱乙方）、用人單位（以下簡稱甲方）和高校（以下簡稱丙方）共同簽訂。二、協(xié)議主體1.甲方：指具有合法經(jīng)營資格，同意錄用乙方就業(yè)的單位。2.乙方：指高等院校全日制普通本科、?？疲ǜ呗殻┖脱芯可厴I(yè)生。3.丙方：指乙方所在的高等院校。三、協(xié)議內(nèi)容1.甲乙雙方的基本信息（1）甲方基本信息：單位名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人。（2）乙方基本信息：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、專業(yè)、學(xué)號、聯(lián)系電話。2.就業(yè)崗位及待遇（1）甲方應(yīng)提供與乙方專業(yè)相符或相近的崗位，具體崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點等由甲乙雙方協(xié)商確定。（2）甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定和甲方實際，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、福利等。（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護條件，保障乙方的人身安全。3.就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除（1）甲乙雙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前簽訂本協(xié)議，并在協(xié)議生效后____日內(nèi)向丙方備案。（2）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)向丙方報告。（3）乙方在簽訂本協(xié)議后，如因特殊情況需調(diào)整就業(yè)崗位，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并報丙方備案。4.甲乙雙方的權(quán)益保障（1）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)益。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責(zé)。（3）丙方應(yīng)加強對乙方就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中的困難和問題。5.協(xié)議的生效、變更和終止（1）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本協(xié)議一經(jīng)生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知丙方。（3）乙方畢業(yè)后，本協(xié)議自動終止。如乙方繼續(xù)在甲方工作，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式勞動合同。四、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向丙方申請調(diào)解。3.如調(diào)解無效，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____丙方（蓋章）：____簽訂日期：____一、協(xié)議背景及目的隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。為了更好地保障高校畢業(yè)生、用人單位和高校的合法權(quán)益，促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)范化、法制化，特制定本就業(yè)協(xié)議。本協(xié)議旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保高校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行。二、協(xié)議主體及基本信息本協(xié)議涉及的主體為甲方（用人單位）、乙方（高校畢業(yè)生）和丙方（高校）。甲乙丙三方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定，提供真實、準(zhǔn)確的基本信息，包括單位名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、地址、聯(lián)系電話等。三、就業(yè)崗位及待遇甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實際能力，提供與其專業(yè)相符或相近的崗位。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、福利等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責(zé)。四、就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除甲乙雙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前簽訂本協(xié)議，并在協(xié)議生效后____日內(nèi)向丙方備案。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)向丙方報告。乙方在簽訂本協(xié)議后，如因特殊情況需調(diào)整就業(yè)崗位，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并報丙方備案。五、甲乙雙方的權(quán)益保障甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)益。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責(zé)。丙方應(yīng)加強對乙方就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中的困難和問題。六、協(xié)議的生效、變更和終止本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知丙方。乙方畢業(yè)后，本協(xié)議自動終止。如乙方繼續(xù)在甲方工作，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式勞動合同。七、爭議解決及其他約定本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向丙方申請調(diào)解。如調(diào)解無效，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本協(xié)