三河市勞動(dòng)合同書打印后手填8篇

三河市勞動(dòng)合同書打印后手填8篇篇1甲方（用人單位）：三河市XX公司地址：三河市XX街XX號(hào)法定代表人：XXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：XX年齡：XX歲身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：三河市XX街XX號(hào)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為三個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事XX工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：XX崗位的日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和執(zhí)行等。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定，結(jié)合工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，每周工作XX天，具體作息時(shí)間由甲方自行確定。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期滿后，乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼等部分。具體工資數(shù)額根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，按照甲方內(nèi)部分配辦法確定并支付。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國(guó)家關(guān)于非因工負(fù)傷待遇的規(guī)定給予醫(yī)療補(bǔ)助。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方按照國(guó)家關(guān)于工傷保險(xiǎn)的規(guī)定辦理。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。甲方根據(jù)工作需要，組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。乙方必須遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。因乙方違章作業(yè)所造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)整。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，服從甲方的工作安排。乙方如有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)或規(guī)章制度的規(guī)定給予處罰。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；-甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件。并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并履行相應(yīng)的離職義務(wù)。如因乙方的離職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致雙方解除或終止合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.在解除或終止本合同時(shí)，如果存在競(jìng)業(yè)限制的約定，競(jìng)業(yè)限制條款將繼續(xù)有效。競(jìng)業(yè)限制條款的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。競(jìng)業(yè)限制條款不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。如因競(jìng)業(yè)限制條款產(chǎn)生爭(zhēng)議的，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。競(jìng)業(yè)限制條款的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定并填寫在以下空白處：__________。篇2打印后手填甲方（用人單位）：_____________________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________________性別：_____________________________________年齡：_____________________________________學(xué)歷：_____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________________一、合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方安排乙方從事的工作崗位（工種）是：_____________________________________。乙方的工作地點(diǎn)為：_____________________________________。甲方可根據(jù)工作需要和規(guī)章制度對(duì)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行的工作制度是：_______天工作制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制。具體工作時(shí)間和休息休假按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的工資報(bào)酬為：_______元/月。工資支付形式為：_______。甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工資報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，應(yīng)代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅等相關(guān)費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的勞動(dòng)安全。具體勞動(dòng)保護(hù)措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并保障乙方的身體健康。具體勞動(dòng)條件按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知，并采取必要的防護(hù)措施。具體職業(yè)危害防護(hù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律7.1甲方應(yīng)按規(guī)定制定規(guī)章制度，并將規(guī)章制度告知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。具體規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律按甲方規(guī)定執(zhí)行。八、保密義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)8.1乙方應(yīng)對(duì)工作中獲知的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。具體保密義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)按甲方規(guī)定執(zhí)行。九、合同變更、解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。具體變更內(nèi)容和程序按雙方約定執(zhí)行。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。具體解除勞動(dòng)合同的條件和程序按雙方約定執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：三河市XX公司地址：三河市XX街XX號(hào)法定代表人：張XX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：男年齡：XX歲身份證號(hào)碼：131082XXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：XX崗位的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)等。2.乙方的工作地點(diǎn)為：三河市XX街XX號(hào)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的作息時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。3.乙方在合同期間內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體工資水平根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、級(jí)別等因素確定。甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。2.乙方在試用期期間的工資為正式工資的XX%。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和實(shí)際工作能力調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲乙雙方按照規(guī)定比例共同繳納。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：年度體檢、帶薪培訓(xùn)、員工食堂等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證明材料，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，包括但不限于：安全帽、安全帶、防護(hù)服等。同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方的勞動(dòng)工具進(jìn)行維護(hù)和更新。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施，保障乙方的生命安全和身體健康。甲方應(yīng)當(dāng)建立健全安全操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)制度，并監(jiān)督乙方執(zhí)行情況。3.乙方在從事危險(xiǎn)性工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。如因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應(yīng)當(dāng)由雙方簽字確認(rèn)并存檔備查。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證明的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。如需續(xù)簽合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對(duì)方并協(xié)商一致后重新簽訂勞動(dòng)合同。篇4勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：三河市某公司地址：三河市某街道某號(hào)法定代表人：張某某乙方（勞動(dòng)者）：李某某性別：男年齡：28歲住址：三河市某街道某號(hào)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任某崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為三河市某公司。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的作息時(shí)間，具體由甲方安排。3.甲方為乙方安排帶薪年休假，具體由甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方內(nèi)部工資分配辦法確定，并根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位（工種）及實(shí)際工作表現(xiàn)予以調(diào)整。甲方實(shí)行下發(fā)薪制度，每月XX日左右發(fā)放上月工資。2.乙方在試用期的工資為XX元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位（工種）及實(shí)際工作表現(xiàn)，乙方可以享受相應(yīng)的崗位（工種）工資待遇。具體由甲方確定。3.甲方安排乙方加班的，加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體由甲方安排。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體由甲方負(fù)責(zé)辦理。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐、提供住宿、享受帶薪年休假等。具體由甲方安排。3.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體由甲方負(fù)責(zé)辦理。4.乙方因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體由甲方負(fù)責(zé)辦理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。具體由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，并督促乙方遵守職業(yè)病防護(hù)措施。具體由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)和教育。3.因乙方從事的工作崗位有職業(yè)病危害，在施工期間甲方應(yīng)為乙方定期進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。具體由甲方負(fù)責(zé)安排。4.因乙方從事的工作崗位有職業(yè)病危害，在施工期間甲方應(yīng)向乙方履行告知義務(wù)，并不得安排有職業(yè)禁忌的乙方從事所禁忌的工作。具體由甲方負(fù)責(zé)告知和安排。5.因乙方從事的工作崗位有職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。具體由甲方負(fù)責(zé)辦理。6.因乙方從事的工作崗位有職業(yè)病危害，在施工期間如乙方出現(xiàn)職業(yè)病癥狀，甲方應(yīng)及時(shí)安排治療，并承擔(dān)治療費(fèi)用。具體由甲方負(fù)責(zé)安排和治療。7.因乙方從事的工作崗位有職業(yè)病危害，在施工期間如乙方被確診為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供職業(yè)病待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。具體由甲方負(fù)責(zé)提供職業(yè)病待遇和費(fèi)用。8.因乙方從事的工作崗位有職業(yè)病危害，在施工期間如因甲方原因未給乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)或未承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按照本合同第八條的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。具體由甲方負(fù)責(zé)賠償。9.因乙方從事的工作崗位有職業(yè)病危害，在施工期間如因乙方違反職業(yè)病防護(hù)措施導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的，甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。具體由甲方負(fù)責(zé)處罰。10.因本合同第七條第9項(xiàng)的處罰措施可能導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)困難的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助。具體由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)助。11.因本合同第七條第9項(xiàng)的處罰措施可能導(dǎo)致乙方失業(yè)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇。具體由甲方負(fù)責(zé)辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)和提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇。12.因本合同第七條第9項(xiàng)的處罰措施可能導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照本合同第八條的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。具體由甲方負(fù)責(zé)賠償。13.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供更衣室、淋浴室等衛(wèi)生設(shè)施，并保證乙方的休息時(shí)間。具體篇5合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]主要負(fù)責(zé)人：[甲方公司負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方地址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。合同打印后手填以下內(nèi)容：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方錄用乙方從事工作，具體崗位由甲方負(fù)責(zé)人安排。試用期滿，經(jīng)考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工。若試用期滿，經(jīng)考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方試用期工資為每月XX元，試用期滿后的工資根據(jù)甲方的薪酬制度確定。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或津貼。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方在試用期滿后，可享受與甲方正式員工相同的福利待遇。三、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.在合同期內(nèi)，乙方不得擅自離職或從事其他職業(yè)。如乙方擅自離職或從事其他職業(yè)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人提供甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息不再保密為止。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.乙方在試用期滿后，如因個(gè)人原因未能按時(shí)完成分配的工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方如未按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本合同引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟解決。但雙方應(yīng)盡可能通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，以減少不必要的糾紛和損失。篇6甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號(hào)法定代表人：XXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：XXX年齡：XXX歲身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方安排乙方在XXX部門從事XXX工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條：乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，在崗位上盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體的工作時(shí)間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到早退。第六條：甲方因工作需要，需安排乙方加班的，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，甲方按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。第七條：乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。甲方因工作需要，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇第八條：甲方按月及時(shí)以貨幣形式支付乙方的工資報(bào)酬，每月工資報(bào)酬為人民幣（大寫）XXXX元整。甲方因工作需要安排乙方加班的，加班費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和繳納比例按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。第十條：乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、致殘、疾病或非因工負(fù)傷及非因工致殘、疾病，其醫(yī)療期、傷殘撫恤金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)及因病或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)等均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣咧贫āＮ?、勞?dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲機(jī)制第十一條：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。乙方如有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。具體處理措施由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第十二條：甲方對(duì)乙方在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施由甲方制定。六、合同的變更、解除和終止第十三條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。第十四條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。但需要注意的是，如果解除合同涉及到勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)提前告知對(duì)方并協(xié)商解決。第十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（三）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并告知解除合同的依據(jù)和原因。在解除合同的同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明書，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十六條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；（四）因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，并告知解除合同的依據(jù)和原因。在解除合同的同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，并按照甲方的要求歸還其所有的財(cái)產(chǎn)和資料。七、其他條款第十七條：甲乙雙方篇7合同編號(hào)：[合同編號(hào)]用人單位（甲方）：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]主要負(fù)責(zé)人：[主要負(fù)責(zé)人姓名]勞動(dòng)者（乙方）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]戶口所在地：[勞動(dòng)者戶口所在地]現(xiàn)居住地：[勞動(dòng)者現(xiàn)居住地]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定（1）固定期限：從年月日起至年月日止。（2）無(wú)固定期限：從年月日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（3）以完成一定工作為期限：從年月日起至工作完成時(shí)止。該工作完成的具體標(biāo)準(zhǔn)為。2.試用期：從年月日起至年月日止。試用期工資待遇為元/月。試用期滿合格的，予以錄用；不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排其在的崗位上工作。該崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和應(yīng)遵守的規(guī)章制度等詳見崗位說(shuō)明書。崗位說(shuō)明書作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。2.乙方的工作地點(diǎn)為。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)，實(shí)行以下工時(shí)制：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。具體工時(shí)制由甲方在崗位說(shuō)明書中予以明確。本市的加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)為元/月。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。具體休息日或休息時(shí)間由甲方在崗位說(shuō)明書中予以明確。特殊原因需要加班的，甲方按有關(guān)法律法規(guī)支付加班工資或調(diào)休。3.法定節(jié)假日，甲、乙雙方協(xié)商安排休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資待遇為元/月。試用期滿合格后，工資待遇為元/月。以后根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方考核后，再作相應(yīng)調(diào)整。乙方工資支付形式為。（現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬）因乙方提供正常勞動(dòng)后，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)，不因乙方被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰、追究刑事責(zé)任而免除。如因不可抗力導(dǎo)致乙方不能提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)。其他特殊情況下，乙方被依法隔離或限制人身自由時(shí)，甲方也應(yīng)按上述標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒芴峁┱趧?dòng)的，則甲方應(yīng)按正常勞動(dòng)時(shí)的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。2.乙方獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼按甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別需要注意的是，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方結(jié)清乙方的工資和福利，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，則應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)為。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方根據(jù)國(guó)家和本市的社會(huì)保險(xiǎn)政策為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體社會(huì)保險(xiǎn)類別和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲方在崗位說(shuō)明書中予以明確。特別需要注意的是，如果因甲方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)不能按時(shí)繳納或漏繳、少繳的，由此產(chǎn)生的責(zé)任由甲方承擔(dān)。在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)不能按時(shí)繳納或漏繳、少繳的，由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方承擔(dān)。因此給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償甲方的損失。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。特別需要注意的是，如果因乙方患病或非因工負(fù)傷而導(dǎo)致勞動(dòng)能力受到影響的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，甲方可以根據(jù)乙方的實(shí)際情況調(diào)整其工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬。但不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方也應(yīng)按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)為。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。特別需要注意的是，如果因乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病而導(dǎo)致勞動(dòng)能力受到影響的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，甲方可以根據(jù)乙方的實(shí)際情況調(diào)整其工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬。但不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方也應(yīng)按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)為。如果因甲方原因?qū)е乱曳揭蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病的，則甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)全部責(zé)任。包括但不限于工傷賠償責(zé)任和職業(yè)病賠償責(zé)任。如果因第三方原因?qū)е乱曳揭蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病的，則甲方篇8甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號(hào)法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX省XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號(hào)聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在XXXX崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可以調(diào)整乙方的崗位和工種。乙方應(yīng)服從安排，不得拒絕。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職