人力中介公司合作協(xié)議書

人力中介公司合作協(xié)議書合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、總則（一）合作雙方1.甲方：是一家在人力資源服務(wù)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和良好聲譽的公司，致力于為企業(yè)提供各類人力資源解決方案。2.乙方：是一家專業(yè)的人力中介公司，擁有廣泛的人才資源和豐富的招聘渠道。（二）合作宗旨雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，通過合作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)，實現(xiàn)雙方的共同利益。（三）合作范圍雙方合作范圍包括但不限于企業(yè)招聘服務(wù)、人才培訓(xùn)服務(wù)、人力資源管理咨詢等領(lǐng)域。二、合作方式及期限（一）合作方式1.具體合作形式：雙方將共同組建招聘團隊，根據(jù)甲方客戶的需求，制定招聘計劃，開展招聘工作。乙方將利用自身的人才資源和招聘渠道，為甲方提供合適的候選人，甲方負責(zé)對候選人進行面試和篩選。2.雙方權(quán)利與義務(wù)：甲方權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的候選人進行面試和篩選，有權(quán)對乙方的招聘工作進行監(jiān)督和評估；有權(quán)要求乙方按照約定的時間和質(zhì)量完成招聘任務(wù)。甲方義務(wù)：向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求信息，包括職位描述、任職要求、招聘人數(shù)等；按照約定支付服務(wù)費用。乙方權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用；有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。乙方義務(wù)：按照甲方的要求，制定招聘計劃，開展招聘工作，保證提供的候選人符合甲方的需求；對甲方的招聘需求信息和候選人信息進行保密。（二）合作期限合作期限為[具體合作期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。三、服務(wù)內(nèi)容與費用（一）服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù)：根據(jù)甲方客戶的需求，為其提供職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等招聘服務(wù)。2.培訓(xùn)服務(wù)：為甲方客戶的員工提供各類培訓(xùn)服務(wù)，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。3.其他服務(wù)：根據(jù)甲方客戶的需求，提供人力資源管理咨詢、勞務(wù)派遣等其他相關(guān)服務(wù)。（二）費用及支付方式1.服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雙方約定的服務(wù)內(nèi)容和工作量，確定服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)。具體費用標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實際情況進行協(xié)商確定。2.費用支付時間與方式：甲方應(yīng)在服務(wù)完成后的[具體支付時間]內(nèi)，按照約定的費用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。四、人員管理（一）員工招聘與錄用1.招聘流程：乙方按照甲方的招聘需求，發(fā)布招聘信息，收集簡歷，對候選人進行初步篩選，將符合條件的候選人推薦給甲方，甲方進行面試和篩選，確定錄用人員。2.錄用標(biāo)準(zhǔn)：錄用人員應(yīng)符合甲方的職位要求和公司文化，具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)。（二）員工培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃：乙方根據(jù)甲方客戶的需求和員工的實際情況，制定培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。2.發(fā)展機會：乙方將為甲方客戶的員工提供晉升、轉(zhuǎn)崗等發(fā)展機會，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。（三）員工管理與考核1.日常管理：乙方將協(xié)助甲方對錄用人員進行日常管理，包括考勤、績效考核等。2.績效考核：乙方將根據(jù)甲方的績效考核制度，對錄用人員進行績效考核，將考核結(jié)果反饋給甲方。五、保密條款（一）保密范圍1.商業(yè)秘密：包括甲方的客戶信息、招聘需求信息、人才資源信息等。2.客戶信息：包括甲方客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)范圍等。（二）保密措施1.保密制度：雙方將建立保密制度，明保證密責(zé)任和保密措施。2.保密責(zé)任：雙方應(yīng)嚴格遵守保密制度，不得向任何第三方披露保密信息。如因一方違反保密制度給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）雙方違約情形1.甲方違約：未按照約定支付服務(wù)費用；未按照約定提供必要的協(xié)助和支持；違反保密條款等。2.乙方違約：未按照約定完成招聘任務(wù)；提供的候選人不符合甲方的需求；違反保密條款等。（二）違約責(zé)任承擔(dān)1.違約金的支付：如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額將根據(jù)違約情況和造成的損失確定。2.損失賠償：如一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接損失和間接損失。七、爭議解決（一）爭議解決方式1.協(xié)商解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.仲裁解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。3.訴訟解決：如仲裁不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（二）管轄法院如通過訴訟解決爭議，雙方同意由[管轄法院名稱]管轄。八、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議變更1.變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.變更程序：雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效時間。（二）協(xié)議解除1.解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本協(xié)議。一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方催告后仍未改正的，對方可以解除本協(xié)議。2.解除程序：一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體解除通知時間]書面通知對方。通知到達對方時，本協(xié)議解除。九、附則（一）協(xié)議生效條件1.簽字蓋章：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.其他生效條件：本協(xié)議的其他生效條件由雙方另行約定。（二）協(xié)議份數(shù)1.協(xié)議正本份數(shù)：本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.協(xié)議副本份數(shù)：本協(xié)議副本若干份，供雙方留存和使用。（三）其他條款1.通知與送達：雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均以書面形式送達或發(fā)出。書面通知送達本協(xié)議所列對方的地址或傳真號碼即視為送達。2.不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：_________________