2025年股權并購與人才策劃合作發(fā)展協(xié)議

2025年股權并購與人才策劃合作發(fā)展協(xié)議甲方（以下簡稱“并購方”）：____乙方（以下簡稱“被并購方”）：____鑒于甲方和乙方均認同股權并購與人才策劃合作發(fā)展的重要性，為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，共同拓展業(yè)務領域，提升企業(yè)競爭力，甲乙雙方經友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。一、合作背景1.甲方是一家具有豐富行業(yè)經驗、資金實力雄厚的企業(yè)，致力于拓展業(yè)務領域，提升市場份額。2.乙方擁有一支專業(yè)的人才策劃團隊，具備豐富的人才資源及策劃經驗，在行業(yè)內具有較高的知名度。3.雙方均認同股權并購與人才策劃合作發(fā)展模式，愿意共同投入資源，實現互利共贏。二、合作內容1.股權并購（1）甲方同意以現金方式購買乙方部分股權，具體股權比例、價格等事項雙方另行協(xié)商。（2）甲方在并購乙方股權后，乙方原股東應確保其在公司管理、業(yè)務拓展等方面的權益不受損害。（3）雙方應積極配合完成股權并購的各項工作，包括但不限于簽署股權轉讓協(xié)議、辦理工商變更登記等。2.人才策劃合作（1）乙方同意為甲方提供人才策劃服務，包括人才引進、人才培養(yǎng)、人才激勵等方面。（2）乙方應根據甲方業(yè)務發(fā)展需求，制定人才策劃方案，確保人才引進與培養(yǎng)工作順利進行。（3）雙方應共同推進人才策劃方案的實施，確保人才隊伍的穩(wěn)定與優(yōu)化。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。四、合作權益分配1.甲方在并購乙方股權后，享有乙方公司經營管理權、分紅權等權益。2.乙方在人才策劃合作過程中，享有甲方提供的業(yè)務支持、資源整合等權益。3.雙方應按照合作協(xié)議約定的比例分享合作成果。五、合作保障1.甲方應確保在并購過程中，遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害乙方及其他股東的合法權益。2.乙方應確保提供的人才策劃服務真實、合法、有效，不得侵犯他人知識產權。3.雙方應相互尊重，保持良好溝通，共同解決合作過程中出現的問題。六、違約責任1.如一方違反本協(xié)議的約定，導致合作無法繼續(xù)進行，守約方有權要求違約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。2.雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行義務，如一方未履行或未完全履行本協(xié)議約定的義務，另一方有權要求解除本協(xié)議。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、合作背景甲方和乙方在長期的合作過程中，發(fā)現彼此在業(yè)務拓展、人才策劃等方面具有互補優(yōu)勢。為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，共同拓展業(yè)務領域，提升企業(yè)競爭力，甲乙雙方決定簽訂本協(xié)議，共同開展股權并購與人才策劃合作。二、合作內容（一）股權并購甲方同意以現金方式購買乙方部分股權，具體股權比例、價格等事項雙方另行協(xié)商。股權并購后，甲方將享有乙方公司經營管理權、分紅權等權益。（二）人才策劃合作乙方同意為甲方提供人才策劃服務，包括人才引進、人才培養(yǎng)、人才激勵等方面。雙方將共同推進人才策劃方案的實施，確保人才隊伍的穩(wěn)定與優(yōu)化。三、合作期限與權益分配本協(xié)議有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。合作期間，雙方應按照合作協(xié)議約定的比例分享合作成果。四、合作保障與違約責任甲乙雙方應相互尊重，保持良好溝通，共同解決合作過程中出現的問題。如一方違反本協(xié)議的約定，導致合作無法繼續(xù)進行，守約方有權要求違約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。五、爭議解決與其他約定雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議