2025年醫(yī)療機構(gòu)銷售人員勞動合同樣本

2025年醫(yī)療機構(gòu)銷售人員勞動合同樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方從事醫(yī)療機構(gòu)銷售工作的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事醫(yī)療機構(gòu)銷售工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)甲方醫(yī)療產(chǎn)品的銷售和市場拓展；2.定期向甲方匯報市場動態(tài)和銷售情況；3.參與甲方組織的銷售培訓(xùn)及活動；4.完成甲方安排的其他與銷售相關(guān)的工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作時間為____小時，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬第五條乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素進行調(diào)整。第六條乙方在勞動合同期內(nèi)，享有以下獎金待遇：1.銷售提成：乙方完成銷售任務(wù)，按實際銷售額的____%提取提成；2.績效獎金：乙方年度績效評估達到優(yōu)秀及以上等級，甲方將發(fā)放績效獎金。五、社會保險和福利待遇第七條甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。第八條甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供住宿或住宿補貼；2.提供餐補或工作餐；3.提供通訊補貼；4.提供年度體檢；5.提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。六、勞動紀(jì)律和保密第九條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排，愛崗敬業(yè)，保守商業(yè)秘密。第十條乙方在勞動合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。七、勞動合同解除和終止第十一條在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；3.被依法追究刑事責(zé)任；4.不能從事工作，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。第十三條在勞動合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動合同：1.女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期；2.因工負(fù)傷或患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條勞動合同期滿，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。八、爭議解決第十五條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項第十六條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十