員工合同解除前置協(xié)議書(shū)樣本

員工合同解除前置協(xié)議書(shū)樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：______________________乙方（員工）：_________________身份證號(hào)：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：_____________________第一條解除勞動(dòng)合同的事由（1）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同；（3）甲方依法解除勞動(dòng)合同；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。第二條解除勞動(dòng)合同的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽署本協(xié)議；（2）甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）甲乙雙方辦理工作交接；（4）甲方為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)；（5）甲乙雙方簽署勞動(dòng)合同解除證明。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）乙方在甲方工作年限不滿一年的，甲方支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在甲方工作年限滿一年不滿十年的，甲方支付乙方相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方工資證明；（3）乙方銀行賬戶信息。第四條工作交接（1）乙方應(yīng)將工作資料、文件等交付甲方；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工作交接；（3）乙方應(yīng)確保交接工作的順利進(jìn)行。第五條失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)（1）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告解除勞動(dòng)合同的情況；（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)；（3）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。第六條其他事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)公共利益；（2）甲乙雙方應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露；（3）甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條本協(xié)議的生效、終止和解除8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議在解除勞動(dòng)合同后自動(dòng)終止。8.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或變更本協(xié)議。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同合法性：確保合同內(nèi)容符合當(dāng)前法律法規(guī)的要求，不得含有違反法律規(guī)定的條款。2.真實(shí)意愿：合同應(yīng)體現(xiàn)甲乙雙方的自愿、真實(shí)意愿，不存在欺詐、脅迫等情形。3.明確事由：解除勞動(dòng)合同的事由應(yīng)具體、明確，避免產(chǎn)生歧義。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，確保乙方合法權(quán)益。5.工作交接：乙方應(yīng)妥善完成工作交接，防止因交接不當(dāng)產(chǎn)生的糾紛。6.保密義務(wù)：甲乙雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，保護(hù)彼此的商業(yè)秘密。7.爭(zhēng)議解決：明確約定爭(zhēng)議解決方式，以便在日后發(fā)生糾紛時(shí)能夠有效處理。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：協(xié)商不成的，可依據(jù)合同約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.工作交接：勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，將其負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容移交給接替人員或用人單位指定的其他人員的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，且用人單位采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行處理。6.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審判和裁決的權(quán)力。7.自愿原則：指合同雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的意愿設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的原則。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)：當(dāng)企業(yè)進(jìn)行重大轉(zhuǎn)型升級(jí)，原有崗位不再適應(yīng)公司發(fā)展需求時(shí)。補(bǔ)充條款：在協(xié)議中增加一條，說(shuō)明若因企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)導(dǎo)致乙方崗位被取消，甲方應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.員工長(zhǎng)期病假：?jiǎn)T工因健康原因長(zhǎng)期無(wú)法履行職責(zé)，需要解除勞動(dòng)合同時(shí)。補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療支持，并根據(jù)乙方病情給予適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和支持。3.家庭原因：?jiǎn)T工因家庭原因（如照顧家人等）需要辭職時(shí)。補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能因家庭責(zé)任需要解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在協(xié)議中明確，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，減少乙方的后顧之憂。補(bǔ)充條款：若乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)表示理解并支持，同時(shí)可在協(xié)議中注明，甲方愿意為乙方提供職業(yè)推薦信，幫助乙方在新的職業(yè)道路上發(fā)展。合同所需要的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于確認(rèn)乙方身份信息。2.乙方工資證明：證明乙方在解除勞動(dòng)合同前的工資水平。3.乙方銀行賬戶信息：用于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放。4.工作交接清單：詳