新版員工勞動合同范本

新版員工勞動合同范本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：______________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意聘請乙方從事本職工作，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本勞動合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任的職位為：____________________。1.2乙方的工作職責(zé)：____________________。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天，具體作息時間按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時間，但不得違反國家關(guān)于工作時間的相關(guān)規(guī)定。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元，每月支付一次，支付時間為次月____日前。3.2甲方可以根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方獎金、津貼等。3.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等假期，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險與福利4.1甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，保險費用按照國家規(guī)定比例繳納。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容為：____________________。第五條勞動合同期限5.1本勞動合同自雙方簽字生效之日起，有效期為______年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同期滿后，雙方可以協(xié)商一致續(xù)簽勞動合同。第六條勞動合同解除與終止6.1在勞動合同期限內(nèi)，除法律法規(guī)規(guī)定的情況外，雙方不得單方面解除勞動合同。6.2雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。6.3勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：______________日期：____年____月____日注意事項：1.合同條款明確：確保合同中的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險與福利、勞動合同期限等關(guān)鍵條款明確具體，避免含糊其辭。2.法律法規(guī)遵守：合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵循《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，確保合同合法有效。3.協(xié)商一致：雙方在簽訂合同前應(yīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，避免單方面強(qiáng)加條件。4.簽字蓋章：合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以示雙方認(rèn)可并承諾履行合同條款。5.保存證據(jù)：雙方均應(yīng)妥善保存合同副本，以備日后查詢或解決爭議。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁訴訟：若協(xié)商不成，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：指雇主與員工之間就勞動關(guān)系的建立、變更、終止及雙方權(quán)利義務(wù)等事項達(dá)成的書面協(xié)議。勞動法：國家制定的保護(hù)勞動者權(quán)益、調(diào)整勞動關(guān)系、規(guī)定勞動條件、勞動標(biāo)準(zhǔn)等方面的法律。勞動合同期限：指勞動合同的有效期限，包括固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動合同解除或終止后，雇主按照國家規(guī)定向員工支付的補(bǔ)償金。勞動爭議：指雇主與員工之間因勞動條件的確定、勞動關(guān)系的建立、變更、終止等事項產(chǎn)生的糾紛。勞動爭議仲裁：指由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進(jìn)行審理并作出裁決的法律程序。訴訟：指將爭議提交人民法院，由法院對案件進(jìn)行審理并作出判決的法律程序。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：“補(bǔ)充條款：乙方在經(jīng)甲方同意的情況下，可以遠(yuǎn)程工作。但需保證網(wǎng)絡(luò)通訊暢通，及時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作時間規(guī)定?！薄把a(bǔ)充條款：乙方在甲方任職期間所開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署相應(yīng)的保密協(xié)議，并遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定。”“補(bǔ)充條款：若乙方被派遣至海外工作，甲方將提供相應(yīng)的住宿、交通及生活補(bǔ)貼，并協(xié)助辦理簽證和相關(guān)手續(xù)?！薄把a(bǔ)充條款：甲乙雙方約定，乙方試用期____個月，期間工資為正式工資的____%。試用期表現(xiàn)合格，甲方將正式錄用乙方。”“補(bǔ)充條款：乙方加班時，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方協(xié)商確定?！焙贤韪郊斜恚?.身份證復(fù)印件：乙方身份證的正反面復(fù)印件。2.學(xué)歷證明：乙方最高學(xué)歷的畢業(yè)證書或?qū)W位證書復(fù)印件。3.工作證明：乙方過往工作的離職證明或工作