勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議

勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的《勞動(dòng)合同》即將到期，甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同續(xù)簽1.1甲方同意續(xù)簽與乙方的勞動(dòng)合同，乙方同意繼續(xù)在甲方處工作。1.2本協(xié)議作為原《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充，與原《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本協(xié)議續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按照原《勞動(dòng)合同》的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在續(xù)簽勞動(dòng)合同期間，繼續(xù)從事原崗位工作，崗位為_______，工作內(nèi)容為_______。3.2甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。第四條工資待遇4.1乙方在續(xù)簽勞動(dòng)合同期間的工資待遇仍按照原《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方在續(xù)簽勞動(dòng)合同期間，享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。第六條勞動(dòng)合同解除和終止6.1除法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止勞動(dòng)合同的情形外，甲乙雙方應(yīng)按照原《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。6.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，以便于管理。2.甲乙雙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的法律主體信息，包括甲方單位的名稱、地址、法人代表，以及乙方的全名、身份證號(hào)等。3.明確勞動(dòng)合同續(xù)簽的具體期限，確保期限符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.工作內(nèi)容和崗位描述應(yīng)當(dāng)具體明確，避免產(chǎn)生歧義。5.工資待遇和福利條款應(yīng)詳細(xì)明確，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的條款應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。7.解除和終止勞動(dòng)合同的條款應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，符合勞動(dòng)法的規(guī)定。8.違約責(zé)任應(yīng)具體明確，包括違約的形式、責(zé)任承擔(dān)方式等。9.協(xié)議的生效條件和爭(zhēng)議解決方式應(yīng)合法有效，保障雙方的權(quán)益。解決辦法：1.若雙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。3.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同續(xù)簽：指在原勞動(dòng)合同到期后，雙方協(xié)商一致繼續(xù)延長(zhǎng)勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。2.平等自愿：指勞動(dòng)合同雙方在簽訂和續(xù)簽合同時(shí)，應(yīng)基于平等地位和自愿原則進(jìn)行。3.協(xié)商一致：指雙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽過程中，對(duì)合同條款達(dá)成一致意見。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者在用人單位工作的起始日期至終止日期的時(shí)間段。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)合同的履行等引起的勞動(dòng)者與用人單位之間的爭(zhēng)議。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和裁決的法律程序。8.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需要增加新部門或新崗位。補(bǔ)充條款：考慮到公司業(yè)務(wù)發(fā)展，若甲方?jīng)Q定增設(shè)新部門或新崗位，乙方同意根據(jù)甲方要求調(diào)整崗位，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)新崗位的性質(zhì)和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的薪酬和福利。2.場(chǎng)合：乙方家庭狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整工作時(shí)間或工作地點(diǎn)。補(bǔ)充條款：若乙方因家庭原因需要調(diào)整工作時(shí)間或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方應(yīng)綜合考慮乙方實(shí)際情況，在確保公司運(yùn)營(yíng)不受影響的前提下，給予適當(dāng)調(diào)整。3.場(chǎng)合：乙方有特殊技能或?qū)I(yè)資格，公司希望長(zhǎng)期留住乙方。補(bǔ)充條款：鑒于乙方具備特殊技能或?qū)I(yè)資格，甲方同意在續(xù)簽合同期間提供額外的技能培訓(xùn)或?qū)I(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方承諾在合同期限內(nèi)持續(xù)為甲方工作，并遵守公司的保密協(xié)議。4.場(chǎng)合：公司進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，希望與核心員工綁定長(zhǎng)期利益。補(bǔ)充條款：甲方同意在續(xù)簽合同期間，為乙方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，乙方同意接受該計(jì)劃，并承諾在合同期限內(nèi)不得主動(dòng)離職。合同所需附件列表：1.原勞動(dòng)合同副本2.雙方有效