二零二五年度離職員工離職前績效獎金補償協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度離職員工離職前績效獎金補償協(xié)議甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職員工績效獎金補償1.離職員工績效獎金乙方同意按照甲方在二零二五年度的績效考核結(jié)果，給予甲方離職前一定期限的績效獎金補償。2.補償標準甲方在二零二五年度的績效考核結(jié)果達到一定標準（如優(yōu)秀、良好等），乙方將按照甲方在公司的一個月工資的一定比例（如20%）給予績效獎金補償。乙方保證所支付的績效獎金符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并確保甲方在離職前收到全部應(yīng)得獎金。二、補償金額與支付方式1.補償金額甲方在二零二五年度的績效獎金補償金額為______元（大寫：______）。2.支付方式乙方將在甲方離職手續(xù)辦理完畢后的______個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將績效獎金支付給甲方。三、協(xié)議生效與終止1.生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.終止本協(xié)議在甲方離職手續(xù)辦理完畢后自動終止。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付離職前績效獎金。有權(quán)要求乙方提供離職前績效獎金的詳細計算依據(jù)和支付憑證。義務(wù)：在離職前，甲方應(yīng)提供完整的績效考核材料，以便乙方計算績效獎金。在收到績效獎金后，甲方應(yīng)按照乙方指定的方式簽字確認收訖。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在甲方離職前，乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果計算績效獎金。乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成所有工作交接，確保獎金支付的順利進行。義務(wù)：乙方應(yīng)在甲方離職前按照協(xié)議約定的時間和金額支付績效獎金。乙方應(yīng)確保績效獎金的計算和支付符合國家相關(guān)法律法規(guī)。六、績效獎金計算與支付1.計算方式甲方離職前績效獎金的計算方式將基于甲方在公司的績效評估結(jié)果，具體計算公式由雙方另行約定。2.支付時間乙方應(yīng)在甲方離職后的______個工作日內(nèi)支付績效獎金。七、爭議解決1.協(xié)商雙方應(yīng)友好協(xié)商解決在履行協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議。2.仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進行仲裁。八、協(xié)議生效與終止1.生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.終止本協(xié)議在甲方離職后自動終止。3.保密雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年