人事招工合同范例

人事招工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)及本單位實際情況，需招聘乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作。

2.乙方在甲方單位工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及本合同的約定。

二、工作期限

1.本合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作地點

乙方在甲方單位工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按____________________標準執(zhí)行，每月支付____________________次。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額及支付方式由甲方單位根據(jù)國家規(guī)定及單位實際情況確定。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、津貼等。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應按時參加社會保險，并按規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及本合同的約定；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方單位另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及本合同的約定，損害乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方單位規(guī)章制度

2.甲方單位工資分配方案

3.甲方單位社會保險繳納明細

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)及本單位實際情況，需招聘乙方從事相關工作，并由丙方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作。

2.乙方在甲方單位工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及本合同的約定。

3.丙方負責為乙方提供崗位培訓、職業(yè)發(fā)展指導、勞動保障等服務。

二、工作期限

1.本合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作地點

乙方在甲方單位工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按____________________標準執(zhí)行，每月支付____________________次。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額及支付方式由甲方單位根據(jù)國家規(guī)定及單位實際情況確定。

3.丙方負責協(xié)助甲方制定工資分配方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應按時參加社會保險，并按規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費。

3.丙方負責協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)，并監(jiān)督乙方繳納社會保險費。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權在乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及本合同的約定時，單方面解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及本合同的約定；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（4）故意損害甲方單位利益。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與同行業(yè)其他單位簽訂勞動合同。

九、丙方責權利

1.丙方負責為乙方提供崗位培訓、職業(yè)發(fā)展指導、勞動保障等服務，并確保服務質(zhì)量。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并協(xié)助甲方對乙方進行考核。

3.丙方有權要求甲方支付服務費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十二、附件

1.甲方單位規(guī)章制度

2.甲方單位工資分配方案

3.甲方單位社會保險繳納明細

4.丙方服務協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)服務，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，同時降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在甲方單位的工作符合國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關工作，并希望通過丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作。

2.乙方在甲方單位工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及本合同的約定。

3.丙方負責為乙方提供入職培訓、職業(yè)規(guī)劃、勞動權益保障等服務。

二、工作期限

1.本合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作地點

乙方在甲方單位工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按____________________標準執(zhí)行，每月支付____________________次。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額及支付方式由甲方單位根據(jù)國家規(guī)定及單位實際情況確定。

3.丙方負責監(jiān)督甲方按照約定支付乙方工資，并協(xié)助解決工資支付糾紛。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應按時參加社會保險，并按規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費。

3.丙方負責協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)，并監(jiān)督乙方繳納社會保險費。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并對報酬支付有疑問時，有權向丙方提出。

3.乙方有權參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提升個人職業(yè)技能。

4.乙方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，提出合理的工作調(diào)整和改善建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，并有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施；

（4）強迫或變相強迫乙方加班，且未支付加班費。

2.甲方不得因乙方參與丙方提供的服務而降低乙方的工資待遇或解除本合同。

九、丙方責權利

1.丙方負責為乙方提供入職培訓、職業(yè)規(guī)劃、勞動權益保障等服務，并確保服務質(zhì)量。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并協(xié)助甲方對乙方進行考核。

3.丙方有權要求甲方支付服務費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三