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文檔簡(jiǎn)介
單位工會(huì)面試題及答案姓名:____________________
一、選擇題(每題2分,共10分)
1.下列哪項(xiàng)不屬于工會(huì)的基本職能?()
A.代表和維護(hù)職工合法權(quán)益
B.組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)
C.管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
D.協(xié)助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造
2.工會(huì)組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是()
A.縣級(jí)工會(huì)代表大會(huì)
B.地市級(jí)工會(huì)代表大會(huì)
C.省級(jí)工會(huì)代表大會(huì)
D.全國(guó)民總工會(huì)代表大會(huì)
3.工會(huì)會(huì)員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?()
A.擁護(hù)工會(huì)章程
B.在本單位工作
C.交納會(huì)費(fèi)
D.以上都是
4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是()
A.國(guó)家財(cái)政撥款
B.企業(yè)撥繳經(jīng)費(fèi)
C.會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)
D.以上都是
5.工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?()
A.堅(jiān)持黨的基本路線
B.具有較高的思想政治覺(jué)悟
C.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
D.以上都是
二、判斷題(每題2分,共10分)
1.工會(huì)主席可以同時(shí)擔(dān)任企業(yè)行政職務(wù)。()
2.工會(huì)干部的選拔任用必須堅(jiān)持民主集中制原則。()
3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須接受上級(jí)工會(huì)的監(jiān)督。()
4.工會(huì)組織可以參與企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。()
5.工會(huì)會(huì)員有義務(wù)參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共10分)
1.簡(jiǎn)述工會(huì)的主要職責(zé)。
2.簡(jiǎn)述工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)具備的條件。
四、論述題(每題10分,共20分)
1.論述工會(huì)如何發(fā)揮職工群眾的積極性,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2.論述在新形勢(shì)下,工會(huì)如何加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)職工的能力。
五、案例分析題(每題10分,共10分)
案例分析:某企業(yè)工會(huì)組織了一次職工技能培訓(xùn)活動(dòng),共有50名職工參加?;顒?dòng)結(jié)束后,企業(yè)工會(huì)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果顯示,80%的職工認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用,90%的職工表示愿意參加類似的活動(dòng)。請(qǐng)分析該企業(yè)工會(huì)組織的技能培訓(xùn)活動(dòng)取得成功的原因。
六、問(wèn)答題(每題5分,共10分)
1.工會(huì)如何維護(hù)職工的合法權(quán)益?
2.工會(huì)如何開(kāi)展職工文體活動(dòng)?
試卷答案如下:
一、選擇題答案及解析思路:
1.C.管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
解析思路:工會(huì)的基本職能包括代表和維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)、參與企業(yè)民主管理等,不包括直接管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
2.D.全國(guó)民總工會(huì)代表大會(huì)
解析思路:全國(guó)工會(huì)代表大會(huì)是工會(huì)組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定全國(guó)工會(huì)工作的方針政策和重大決策。
3.D.以上都是
解析思路:工會(huì)會(huì)員應(yīng)當(dāng)具備擁護(hù)工會(huì)章程、在本單位工作、交納會(huì)費(fèi)等條件。
4.D.以上都是
解析思路:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括國(guó)家財(cái)政撥款、企業(yè)撥繳經(jīng)費(fèi)、會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)等。
5.D.以上都是
解析思路:工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)具備堅(jiān)持黨的基本路線、具有較高的思想政治覺(jué)悟、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等條件。
二、判斷題答案及解析思路:
1.×
解析思路:工會(huì)主席不得同時(shí)擔(dān)任企業(yè)行政職務(wù),這是為了確保工會(huì)獨(dú)立性和職工權(quán)益的代表。
2.√
解析思路:工會(huì)干部的選拔任用必須堅(jiān)持民主集中制原則,這是確保工會(huì)干部選拔公平公正的重要原則。
3.√
解析思路:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須接受上級(jí)工會(huì)的監(jiān)督,這是確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用和防止腐敗的重要措施。
4.√
解析思路:工會(huì)組織可以參與企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,這是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)之一。
5.√
解析思路:工會(huì)會(huì)員有義務(wù)參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),這是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),有助于增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力。
三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:
1.答案:
工會(huì)的主要職責(zé)包括:
(1)代表和維護(hù)職工合法權(quán)益;
(2)組織職工開(kāi)展文體活動(dòng);
(3)參與企業(yè)民主管理;
(4)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造;
(5)開(kāi)展職工教育和培訓(xùn);
(6)提供職工生活福利服務(wù)。
2.答案:
工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)具備的條件包括:
(1)堅(jiān)持黨的基本路線;
(2)具有較高的思想政治覺(jué)悟;
(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
(4)熟悉工會(huì)工作業(yè)務(wù);
(5)廉潔奉公,公道正派;
(6)關(guān)心職工,熱心服務(wù)。
四、論述題答案及解析思路:
1.答案:
工會(huì)發(fā)揮職工群眾積極性,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的方式包括:
(1)通過(guò)組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性;
(2)通過(guò)開(kāi)展職工培訓(xùn),提高職工的技能水平,為企業(yè)發(fā)展提供人才保障;
(3)通過(guò)參與企業(yè)民主管理,發(fā)揮職工在企業(yè)管理中的積極作用;
(4)通過(guò)維護(hù)職工合法權(quán)益,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.答案:
工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)職工的能力的措施包括:
(1)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高干部素質(zhì)和能力;
(2)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面;
(3)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,確保經(jīng)費(fèi)使用合理;
(4)加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作,提高職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)知度和認(rèn)同感;
(5)加強(qiáng)工會(huì)與其他社會(huì)組織的合作,共同為職工服務(wù)。
五、案例分析題答案及解析思路:
答案:
該企業(yè)工會(huì)組織的技能培訓(xùn)活動(dòng)取得成功的原因包括:
(1)培訓(xùn)內(nèi)容與職工實(shí)際需求相符,具有實(shí)用性;
(2)活動(dòng)組織有序,保證了培訓(xùn)效果;
(3)活動(dòng)參與度高,職工滿意度高;
(4)活動(dòng)得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的廣泛支持。
六、問(wèn)答題答案及解析思路:
1.答案:
工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的方式包括:
(1)通過(guò)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益;
(2)通過(guò)參與企業(yè)民主管理,保障職工的參與權(quán);
(3)通過(guò)提供法律援助,幫助職工解決法律問(wèn)題;
(4)通過(guò)開(kāi)展職工教
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