2025年公共服務(wù)管理勞動合同協(xié)議

2025年公共服務(wù)管理勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____鑒于甲方為合法注冊的公共服務(wù)管理單位，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議：一、勞動合同期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____方面的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方實行____小時工作制，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。2.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，確定乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。4.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：____、____、____等。五、社會保險和公積金1.甲乙雙方按照國家規(guī)定，參加社會保險和公積金繳納。2.甲方為乙方繳納社會保險和公積金的具體數(shù)額，按照國家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從管理，認(rèn)真履行職責(zé)。2.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。八、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要裁減人員。九、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____以上