2025年度離職員工離職后保密協(xié)議及競業(yè)限制執(zhí)行監(jiān)督履行協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度離職員工離職后保密協(xié)議及競業(yè)限制執(zhí)行監(jiān)督履行協(xié)議甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密條款1.保密內(nèi)容乙方同意在離職后繼續(xù)遵守本協(xié)議，對在任職期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密內(nèi)容具體包括但不限于：技術(shù)資料、客戶信息、市場信息、經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃等。2.保密期限乙方同意在離職后______年內(nèi)（具體時(shí)長）對保密信息予以保密。三、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方同意在離職后______年內(nèi)（具體時(shí)長）不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位或個(gè)人處就業(yè)，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭的活動。競業(yè)限制范圍具體包括但不限于：與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的行業(yè)、領(lǐng)域或地區(qū)。2.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方同意在乙方離職后按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為每月______元（具體金額），支付期限為______年（具體時(shí)長）。四、履行監(jiān)督條款1.履行監(jiān)督方式乙方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)對乙方履行情況進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督方式包括但不限于：查閱乙方工作記錄、調(diào)查乙方工作內(nèi)容等。2.違約責(zé)任乙方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：退還已收到的競業(yè)限制補(bǔ)償金、賠償甲方因此遭受的損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方履行保密協(xié)議及競業(yè)限制條款的情況。在乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款時(shí)，有權(quán)采取法律措施追究其責(zé)任。義務(wù)：向乙方提供履行保密協(xié)議及競業(yè)限制條款所需的必要信息和支持。對乙方在履行協(xié)議過程中可能遇到的問題給予必要的指導(dǎo)和幫助。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在履行保密協(xié)議及競業(yè)限制條款過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助。如因甲方原因?qū)е缕錈o法履行協(xié)議，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：嚴(yán)格遵守保密協(xié)議及競業(yè)限制條款，不得泄露任何保密信息。在競業(yè)限制期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭的活動。六、監(jiān)督與執(zhí)行1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對乙方履行保密協(xié)議及競業(yè)限制條款的情況進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督方式包括但不限于：查閱乙方工作記錄、調(diào)查乙方工作內(nèi)容等。2.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照保密協(xié)議及競業(yè)限制條款的約定執(zhí)行，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未履行監(jiān)督職責(zé)或未提供必要協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如甲方未在乙方違反協(xié)議時(shí)采取法律措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭的活動，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作關(guān)系，不得影響正常業(yè)務(wù)運(yùn)營。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職員工個(gè)人信息、公司商業(yè)策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：