2025年度蘇州市公司勞動合同模板：勞動合同解除與終止操作指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度蘇州市公司勞動合同模板：勞動合同解除與終止操作指南甲方（用人單位）：甲方名稱：蘇州市公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除與終止原因1.乙方解除勞動合同（1）與甲方協(xié)商一致；（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任；（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。2.甲方解除勞動合同（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方勞動合同到期，雙方同意不再續(xù)簽；（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。二、勞動合同解除與終止程序1.解除勞動合同應提前通知雙方解除勞動合同，應提前通知對方，通知期不少于______天。2.解除勞動合同書面確認雙方解除勞動合同，應當簽訂書面協(xié)議，明確解除勞動合同的時間、條件、補償?shù)仁马棥?.勞動合同解除后的手續(xù)（1）甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償；（2）乙方應將工作交接清單交予甲方；（3）甲方應辦理乙方離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系終止等。三、勞動合同解除與終止補償1.乙方解除勞動合同的補償乙方在解除勞動合同前______個月平均工資作為經(jīng)濟補償標準，按解除勞動合同前的工作年限進行計算，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。2.甲方解除勞動合同的補償甲方依照法定情形解除勞動合同，應支付乙方經(jīng)濟補償，具體標準參照乙方解除勞動合同的補償規(guī)定。四、其他1.本指南適用于2025年度蘇州市公司勞動合同解除與終止操作。2.本指南的解釋權(quán)歸蘇州市公司所有。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職務，但應提前通知乙方，并確保乙方具備相應的工作能力。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。義務：按照勞動合同約定支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照勞動合同約定提供勞動條件和福利待遇。有權(quán)參與企業(yè)的民主管理和監(jiān)督。義務：遵守企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律，完成工作任務。保護企業(yè)的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。六、勞動合同解除與終止條件1.乙方解除勞動合同的條件（1）甲方未履行勞動合同約定的義務；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。2.甲方解除勞動合同的條件（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者企業(yè)規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給企業(yè)造成重大損害；（3）乙方勞動合同到期，雙方同意不再續(xù)簽；（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。七、勞動合同解除與終止程序1.解除勞動合同應提前通知雙方解除勞動合同，應提前通知對方，通知期不少于______天。2.解除勞動合同書面確認雙方解除勞動合同，應當簽訂書面協(xié)議，明確解除勞動合同的時間、條件、補償?shù)仁马棥?.勞動合同解除后的手續(xù)（1）甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償；（2）乙方應將工作交接清單交予甲方；（3）甲方應辦理乙方離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系終止等。八、經(jīng)濟補償與賠償1.經(jīng)濟補償乙方在解除勞動合同前______個月平均工資作為經(jīng)濟補償標準，按解除勞動合同前的工作年限進行計算，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。2.賠償若甲方違法解除勞動合同，應按照違法解除勞動合同的經(jīng)濟補償標準的兩倍向乙方支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。