樂山勞務(wù)派遣合同范例

樂山勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者至乙方工作。

1.2派遣服務(wù)內(nèi)容為：____________________

二、派遣人員數(shù)量及崗位

2.1派遣人員數(shù)量：____________________

2.2派遣人員崗位：____________________

三、派遣人員工資及福利待遇

3.1派遣人員工資：____________________

3.2派遣人員福利待遇：____________________

四、派遣人員管理及培訓(xùn)

4.1乙方對(duì)派遣人員實(shí)施日常管理，甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)辦理。

4.2乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

五、合同期限及終止

5.1本合同期限為____________________，自雙方簽字蓋章之日起生效。

5.2合同期滿前____________________，任何一方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為____________________。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位說明書

3.派遣人員工資及福利待遇明細(xì)表

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，以保障甲乙雙方的權(quán)益，特訂立如下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者至乙方工作。

1.2派遣服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：人員招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等。

1.3丙方負(fù)責(zé)提供派遣人員所需的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于：背景調(diào)查、技能評(píng)估、職業(yè)規(guī)劃等。

二、派遣人員數(shù)量及崗位

2.1派遣人員數(shù)量：____________________

2.2派遣人員崗位：____________________

三、派遣人員工資及福利待遇

3.1派遣人員工資：____________________

3.2派遣人員福利待遇：____________________

3.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方確保派遣人員工資及福利待遇的合規(guī)性。

四、派遣人員管理及培訓(xùn)

4.1乙方對(duì)派遣人員實(shí)施日常管理，甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)辦理。

4.2丙方負(fù)責(zé)提供派遣人員的培訓(xùn)課程及專業(yè)指導(dǎo)，確保其符合崗位要求。

4.3甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方服務(wù)不符合要求，甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)；

（2）在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）在丙方違約時(shí)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）在必要時(shí)，有權(quán)單方面解除與丙方的合作關(guān)系。

5.2甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）確保派遣人員的合法權(quán)益；

（3）對(duì)丙方的服務(wù)提出合理要求，并提供必要的支持；

（4）協(xié)助丙方處理與派遣人員相關(guān)的爭(zhēng)議。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員；

（2）在合同約定的情況下，有權(quán)解除與甲方的合作關(guān)系。

6.2乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用；

（2）保障派遣人員的合法權(quán)益，提供必要的工作條件；

（3）對(duì)派遣人員的日常管理負(fù)責(zé)，確保其遵守國家法律法規(guī)；

（4）協(xié)助甲方處理與派遣人員相關(guān)的爭(zhēng)議。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）在甲方和乙方違約時(shí)，有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2丙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；

（2）確保派遣人員符合崗位要求；

（3）協(xié)助甲方和乙方處理與派遣人員相關(guān)的爭(zhēng)議。

八、違約責(zé)任及限制條款

8.1乙方的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____________________；

（2）違反合同約定解除與甲方的合作關(guān)系的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____________________。

8.2丙方的違約責(zé)任：

（1）未按合同約定提供相關(guān)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____________________；

（2）違反合同約定解除與甲方的合作關(guān)系的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____________________。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位說明書

3.派遣人員工資及福利待遇明細(xì)表

4.第三方服務(wù)協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益，通過丙方提供的服務(wù)，確保派遣人員的質(zhì)量和穩(wěn)定性。

2.提高服務(wù)效率，丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供更高效、專業(yè)的服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保派遣服務(wù)符合乙方的需求，維護(hù)甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.通過對(duì)丙方的監(jiān)督，保證服務(wù)質(zhì)量，降低甲方自身風(fēng)險(xiǎn)。

3.在必要時(shí)，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，保障自身權(quán)益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，同時(shí)引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，以優(yōu)化人力資源配置和提升用工靈活性，特訂立如下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者至乙方工作。

1.2派遣服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：人員招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等。

1.3丙方負(fù)責(zé)提供派遣人員的背景調(diào)查、技能評(píng)估、職業(yè)規(guī)劃等增值服務(wù)。

二、派遣人員數(shù)量及崗位

2.1派遣人員數(shù)量：____________________

2.2派遣人員崗位：____________________

三、派遣人員工資及福利待遇

3.1派遣人員工資：____________________

3.2派遣人員福利待遇：____________________

3.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方確保派遣人員工資及福利待遇的合規(guī)性，并監(jiān)督甲方履行相關(guān)義務(wù)。

四、派遣人員管理及培訓(xùn)

4.1乙方對(duì)派遣人員實(shí)施日常管理，包括工作安排、考核及獎(jiǎng)懲。

4.2甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)辦理。

4.3丙方負(fù)責(zé)提供派遣人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)課程。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方的權(quán)利：

（1）要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員；

（2）對(duì)派遣人員的日常管理及工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督；

（3）在合同約定的情況下，有權(quán)解除與甲方的合作關(guān)系；

（4）享受丙方提供的增值服務(wù)。

5.2乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用；

（2）保障派遣人員的合法權(quán)益；

（3）提供必要的工作條件；

（4）協(xié)助甲方處理與派遣人員相關(guān)的爭(zhēng)議。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方的權(quán)利：

（1）按照合同約定收取派遣服務(wù)費(fèi)用；

（2）在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）在丙方違約時(shí)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定提供派遣服務(wù)；

（2）確保派遣人員的合法權(quán)益；

（3）協(xié)助乙方處理與派遣人員相關(guān)的爭(zhēng)議；

（4）根據(jù)丙方的建議調(diào)整派遣人員的管理方式。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定收取增值服務(wù)費(fèi)用；

（2）在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）在甲方違約時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2丙方的義務(wù)：

（1）提供專業(yè)的背景調(diào)查、技能評(píng)估、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方和乙方處理與派遣人員相關(guān)的爭(zhēng)議；

（3）確保派遣人員的合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任及限制條款

8.1甲方的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)提供派遣服務(wù)或派遣人員不符合要求的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____________________；

（2）違反合同約定解除與乙方的合作關(guān)系的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____________________。

8.2丙方的違約責(zé)任：

（1）未按合同約定提供增值服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____________________；

（2）違反合同約定解除與甲方的合作關(guān)系的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____________________。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.派遣人員名單

2.