12333勞動(dòng)合同范例

12333勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方具有完全民事行為能力，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守如下條款：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1雙方確認(rèn)，乙方同意加入甲方工作，甲方同意錄用乙方為本單位員工，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)在甲方指定的工作崗位上從事下列工作：____________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____________________。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____________________元；

（2）崗位工資：每月____________________元；

（3）績效工資：每月____________________元；

（4）加班費(fèi)：按國家規(guī)定支付。

4.2甲方每月向乙方支付工資時(shí)間為每月______日。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）法定節(jié)假日加班費(fèi)。

第六條競(jìng)業(yè)限制

6.1雙方約定，在乙方離職后，乙方在離職之日起________年內(nèi)，不得在甲方的同業(yè)競(jìng)爭對(duì)手處從事與甲方業(yè)務(wù)直接相關(guān)的崗位或業(yè)務(wù)。

6.2若乙方違反前款約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金________元。

第七條保密條款

7.1雙方確認(rèn)，在合同履行過程中，甲方及乙方的商業(yè)秘密和保密信息應(yīng)予以保密。

7.2乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

第十條合同的解除與終止

10.1本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同自行終止。

10.2以下情況下，甲方或乙方可以解除本合同：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，乙方同意調(diào)整工作崗位；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因違紀(jì)被甲方開除；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十一條附則

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

11.3本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方具有完全民事行為能力，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守如下條款：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1雙方確認(rèn)，乙方同意加入甲方工作，甲方同意錄用乙方為本單位員工，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

1.2丙方在本合同期限內(nèi)，提供乙方所需的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)在甲方指定的工作崗位上從事下列工作：____________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，接受必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以符合甲方的工作要求。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____________________。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，享有相應(yīng)的休息時(shí)間和休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____________________元；

（2）崗位工資：每月____________________元；

（3）績效工資：每月____________________元；

（4）加班費(fèi)：按國家規(guī)定支付。

4.2甲方每月向乙方支付工資時(shí)間為每月______日。

4.3丙方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）法定節(jié)假日加班費(fèi)。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)保證乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

6.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，接受必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。

6.3丙方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方利益；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)直接相關(guān)的兼職工作。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

第九條合同的解除與終止

9.1本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同自行終止。

9.2以下情況下，甲方或乙方可以解除本合同：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，乙方同意調(diào)整工作崗位；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因違紀(jì)被甲方開除；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.3本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間，能夠得到必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力，同時(shí)保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方具有完全民事行為能力，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為保障乙方在甲方工作期間的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守如下條款：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1雙方確認(rèn)，乙方同意加入甲方工作，甲方同意錄用乙方為本單位員工，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

1.2丙方在本合同期限內(nèi)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)在甲方指定的工作崗位上從事下列工作：____________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方，確保乙方在工作中得到必要的技能提升和職業(yè)發(fā)展支持。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____________________。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方，確保乙方在甲方工作期間，享有相應(yīng)的休息時(shí)間和休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____________________元；

（2）崗位工資：每月____________________元；

（3）績效工資：每月____________________元；

（4）加班費(fèi)：按國家規(guī)定支付。

4.2甲方每月向乙方支付工資時(shí)間為每月______日。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）法定節(jié)假日加班費(fèi)。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，能夠得到專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方，確保乙方的工作環(huán)境安全，防止職業(yè)危害。

6.3丙方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條乙方的權(quán)利與利益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

7.2乙方有權(quán)要求丙方提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升服務(wù)。

7.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)，不得因乙方參與丙方的服務(wù)而降低其工資或福利待遇。

7.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的合理要求。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）未提供安全的工作環(huán)境，造成乙方人身傷害；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）未履行合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

8.2甲方不得因乙方參與丙方的服務(wù)而降低乙方的工資或福利待遇。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商