關(guān)于勞務(wù)派遣合同范例

關(guān)于勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要將一定數(shù)量的員工派遣至其單位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工人數(shù)及崗位

1.甲方同意派遣__________名員工至乙方單位工作，具體崗位如下：

（1）崗位一：__________崗位，人數(shù)：__________人；

（2）崗位二：__________崗位，人數(shù)：__________人；

（3）崗位三：__________崗位，人數(shù)：__________人；

（4）崗位四：__________崗位，人數(shù)：__________人。

二、派遣員工期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前一個月通知甲方終止派遣合同。

三、派遣員工工資及福利

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工支付以下工資及福利：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班費(fèi)：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（3）社會保險：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（4）住房公積金：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（5）其他福利：__________。

2.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工提供以下福利：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）其他福利：__________。

四、派遣員工管理

1.乙方對派遣員工進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)其工作安排、考核及獎懲。

2.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等工作。

3.乙方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，不得違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣員工工資及福利的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

2.乙方違反本合同約定，未按時支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件；

（3）乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）乙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要將一定數(shù)量的員工派遣至其單位工作，為確保派遣過程的順利進(jìn)行，丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)，同意提供擔(dān)保服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工人數(shù)及崗位

1.甲方同意派遣__________名員工至乙方單位工作，具體崗位如下：

（1）崗位一：__________崗位，人數(shù)：__________人；

（2）崗位二：__________崗位，人數(shù)：__________人；

（3）崗位三：__________崗位，人數(shù)：__________人；

（4）崗位四：__________崗位，人數(shù)：__________人。

二、派遣員工期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前一個月通知甲方終止派遣合同。

三、派遣員工工資及福利

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工支付以下工資及福利：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班費(fèi)：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（3）社會保險：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（4）住房公積金：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（5）其他福利：__________。

2.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工提供以下福利：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）其他福利：__________。

四、丙方擔(dān)保責(zé)任

1.丙方對本合同項(xiàng)下乙方應(yīng)支付給甲方的派遣服務(wù)費(fèi)、派遣員工工資及福利等款項(xiàng)提供擔(dān)保。

2.若乙方違反本合同約定，未按時支付上述款項(xiàng)，丙方應(yīng)在接到甲方書面通知后__________個工作日內(nèi)，履行擔(dān)保責(zé)任，向甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)、派遣員工工資及福利等款項(xiàng)。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任，保障其權(quán)益。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，派遣符合崗位要求的員工。

2.乙方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)其工作安排、考核及獎懲。

3.乙方應(yīng)按照本合同約定，支付派遣服務(wù)費(fèi)、派遣員工工資及福利等款項(xiàng)。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣服務(wù)費(fèi)、派遣員工工資及福利等款項(xiàng)的，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

2.丙方違反本合同約定，未履行擔(dān)保責(zé)任的，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)，介入本合同的主要目的是為甲方提供擔(dān)保服務(wù)，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，降低甲方在派遣過程中的風(fēng)險。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為勞務(wù)派遣單位，在本次合同中處于主導(dǎo)地位，其主要目的是通過派遣員工，為乙方提供人力資源支持，同時確保甲方在派遣過程中的權(quán)益得到充分保障。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件；

（3）乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）乙方法定代表人身份證明復(fù)印件；

（5）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（6）丙方擔(dān)保許可證復(fù)印件；

（7）丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方金融服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方需要臨時增加人力資源以滿足特定項(xiàng)目需求，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方作為第三方金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，同意提供資金支持。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工人數(shù)及崗位

1.甲方同意派遣__________名員工至乙方單位工作，具體崗位如下：

（1）崗位一：__________崗位，人數(shù)：__________人；

（2）崗位二：__________崗位，人數(shù)：__________人；

（3）崗位三：__________崗位，人數(shù)：__________人；

（4）崗位四：__________崗位，人數(shù)：__________人。

二、派遣員工期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，提前一個月通知甲方終止派遣合同。

三、派遣員工工資及福利

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工支付以下工資及福利：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班費(fèi)：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（3）社會保險：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（4）住房公積金：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（5）其他福利：__________。

2.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工提供以下福利：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）其他福利：__________。

四、丙方金融服務(wù)責(zé)任

1.丙方為本合同項(xiàng)下乙方所需支付給甲方的派遣服務(wù)費(fèi)、派遣員工工資及福利等款項(xiàng)提供金融服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)，按照約定支付相關(guān)款項(xiàng)。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，派遣符合崗位要求的員工。

2.乙方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)其工作安排、考核及獎懲。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供金融服務(wù)，確保其資金需求。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，派遣符合崗位要求的員工。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工支付工資及福利。

3.甲方應(yīng)配合乙方對派遣員工的管理。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時派遣符合崗位要求的員工的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

2.丙方違反本合同約定，未提供金融服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合