人事專員勞務(wù)合同范例

人事專員勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事人事專員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事人事專員工作，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理；

（2）負(fù)責(zé)員工檔案管理；

（3）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核等工作；

（4）負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：_________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日前支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的工資性補(bǔ)貼、獎金等福利待遇。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。

七、勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議解決前采取停工、停業(yè)等過激行為。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事人事專員工作，丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)，從事人事管理服務(wù)。

2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者，從事人事專員工作。

3.丙方：指提供人事管理服務(wù)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事人事專員工作，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理；

（2）負(fù)責(zé)員工檔案管理；

（3）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核等工作；

（4）負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

四、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人事管理服務(wù)：

（1）提供人事管理咨詢服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等工作；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工勞動關(guān)系管理；

（4）提供人事管理相關(guān)軟件、工具等。

五、工作地點(diǎn)及工作時間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

六、勞動報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日前支付。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

4.丙方提供的人事管理服務(wù)費(fèi)用按雙方約定支付。

七、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對乙方的工作進(jìn)行評價(jià)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

5.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

九、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求提供人事管理服務(wù)。

3.丙方有義務(wù)保證提供的人事管理服務(wù)的質(zhì)量。

十、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

十一、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除與丙方的服務(wù)合同：

（1）未按照約定提供人事管理服務(wù)的；

（2）提供的人事管理服務(wù)不符合質(zhì)量要求的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

十二、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的：

丙方的加入，旨在為甲方提供專業(yè)的人事管理服務(wù)，提高人事管理效率，降低成本，確保人事管理工作的規(guī)范性和合規(guī)性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定嚴(yán)格的合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和待遇，促進(jìn)雙方的和諧發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事人事專員工作，丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)，從事人力資源服務(wù)。

2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者，從事人事專員工作。

3.丙方：指提供人力資源服務(wù)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事人事專員工作，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工檔案管理；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)、績效考核等工作；

（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工勞動關(guān)系管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

四、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）提供人力資源咨詢服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等工作；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工勞動關(guān)系管理；

（4）提供人力資源相關(guān)軟件、工具等。

五、工作地點(diǎn)及工作時間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

六、勞動報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日前支付。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

4.乙方享有丙方提供的額外福利，包括但不限于健康體檢、員工活動等。

七、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會。

5.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。

九、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。

3.丙方有義務(wù)保證提供的人力資源服務(wù)的質(zhì)量。

4.丙方有義務(wù)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。

十、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對乙方的工作進(jìn)行評價(jià)。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

4.甲方有義務(wù)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

十一、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）違反勞動法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

十二、爭議解決

1.雙方因履