值班人員聘用合同書(shū)7篇

值班人員聘用合同書(shū)7篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱(chēng)]乙方（受聘人員）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本值班人員聘用合同書(shū)。一、合同期限1.合同簽訂日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個(gè)月，自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任值班人員，具體工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.乙方的主要工作職責(zé)為[工作職責(zé)]，具體可包括但不限于以下內(nèi)容：-監(jiān)控設(shè)備操作和維護(hù)。-保安設(shè)備操作和維護(hù)。-緊急情況的應(yīng)對(duì)和處理。-其他由甲方指派的工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體可包括但不限于以下內(nèi)容：-每日工作XX小時(shí)，每周工作XX天，每周工作時(shí)間不超過(guò)XX小時(shí)。-具體的工作班次和休息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方享有以下休息休假的權(quán)利：-法定節(jié)假日休息。-帶薪年休假。-病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。-具體假期安排和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月，試用期工資為[試用期工資]元/月。2.乙方享有以下福利待遇：-五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。-加班費(fèi)等法定補(bǔ)貼。-具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)制度，改善勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。3.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離崗、脫崗或者從事其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。3.甲方有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰，甚至解除勞動(dòng)合同。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.在合同期內(nèi)和合同期滿后，乙方不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密工作給予必要的支持和保障，如提供安全的辦公環(huán)境和設(shè)備。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體可包括但不限于以下內(nèi)容：-因甲方原因未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方的實(shí)際損失。-因乙方原因未按照合同約定履行工作職責(zé)的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方的實(shí)際損失。2.違約金的數(shù)額和支付方式由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。3.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可依法解除合同。但應(yīng)盡量減少對(duì)雙方的損失。篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本值班人員聘用合同書(shū)。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事保潔工作。2.乙方的工作范圍包括：_________。3.乙方在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，必須服從甲方的安排，完成指派的任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。具體安排如下：_________。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的其它休息時(shí)間。3.乙方在工作時(shí)間外，如需加班，需征得甲方同意。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_(kāi)________元。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作效率和出勤情況，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體項(xiàng)目包括：_________。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件，保障乙方的身體健康和人身安全。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的其他勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。七、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理和教育，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或從事其他職業(yè)。如需離職，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并征得甲方同意。八、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如一方違反合同約定，需向另一方支付違約金。違約金數(shù)額為合同總金額的10%。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因給甲方造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失確定。3.甲乙雙方在合同終止時(shí)，如一方存在違約行為，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失確定。如雙方均有違約行為，則根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。篇3甲方（聘用單位）：XXXX，地址：XXXX，電話：XXXX。乙方（受聘人員）：XXXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，職稱(chēng)：XXXX，職務(wù)：XXXX，地址：XXXX，電話：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期XX個(gè)月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按甲方工作需要安排有關(guān)的工作。在試用期滿后，乙方從事保安員工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方同意遵守甲方制定的任何工作規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，以及遵守甲方制定的作息時(shí)間表、崗位職責(zé)、工作流程等。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)章制度給予必要的處分。4.乙方從事保安員工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到甲方規(guī)定的保安員工作標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后的工資為每月XX元。甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資。2.乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度為乙方確定相應(yīng)的工資待遇。如甲方需調(diào)整乙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)與乙方協(xié)商后以書(shū)面形式確定。3.乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇以及社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)報(bào)酬。甲方保證每月按時(shí)向乙方支付工資及相應(yīng)的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)報(bào)酬。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方準(zhǔn)備相應(yīng)的防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)證件（如保安員證等），費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若因乙方自身原因未能及時(shí)辦理相應(yīng)證件，由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。3.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的制定、修改與解釋權(quán)歸甲方所有。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)簽等規(guī)定如下：1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí)即終止勞動(dòng)合同。一方要求續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前XX日通知對(duì)方。3.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：4.在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.甲方有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.甲乙雙方任何一方要求解除勞動(dòng)合同的應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。7.甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同約定或提前解除勞動(dòng)合同的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。8.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)甲方無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。9.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方必須辦理相關(guān)的離職手續(xù)并歸還所有屬于甲方的財(cái)物否則甲方有權(quán)拒絕支付乙方的最后一個(gè)月工資并追究乙方的法律責(zé)任。10.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)如一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)如雙方協(xié)商一致的甲方按照乙方的工作年限每滿一年支付XX元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多不超過(guò)XX個(gè)月工資。若乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按照一年計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在雙方協(xié)商一致的書(shū)面協(xié)議簽訂后立即支付。12.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)如雙方協(xié)商不一致的按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。13.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)如涉及第三方權(quán)益的雙方應(yīng)共同負(fù)責(zé)處理好相關(guān)事宜否則由此造成的損失由雙方共同承擔(dān)。14.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)如涉及培訓(xùn)費(fèi)用的應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行否則由此造成的損失由雙方共同承擔(dān)。篇4甲方（聘用單位）：[公司名稱(chēng)]乙方（受聘人員）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本值班人員聘用合同書(shū)。一、合同期限1.合同簽訂日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個(gè)月，自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事值班工作，具體崗位和職責(zé)由甲方安排。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保值班期間的安全和秩序。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天工作XX小時(shí)，具體安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有法定節(jié)假日和年假，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)享受帶薪病假，具體天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元，具體構(gòu)成和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得隨意拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方在合同期內(nèi)享有其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。競(jìng)業(yè)限制期限為XX個(gè)月。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的工作安排和業(yè)務(wù)調(diào)整，如有異議，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，協(xié)商解決方案。3.甲方在合同期內(nèi)應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方實(shí)施任何形式的歧視和虐待。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)和權(quán)利。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.在合同履行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)調(diào)整或不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。協(xié)商不成的，可依法提起訴訟或仲裁。6.乙方在合同終止后，應(yīng)辦理好離職手續(xù)并交回所有工作資料和物品。甲方應(yīng)在合同終止后合理期限內(nèi)結(jié)清乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。篇5甲方（聘用單位）：[公司名稱(chēng)]乙方（受聘人員）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本值班人員聘用合同書(shū)。一、合同期限本合同自[合同生效時(shí)間]起至[合同終止時(shí)間]止，為期[合同年限]。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事[工作崗位]工作，并接受甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)的約束。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的考勤制度和值班紀(jì)律。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方因病、傷需請(qǐng)假的，應(yīng)按規(guī)定向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、工資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資待遇為[試用期工資待遇]。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的工資待遇。2.乙方正式錄用后，享有與甲方其他員工相同的福利待遇。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資，并確保乙方的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方在工資中代扣代繳。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因甲方原因造成乙方傷亡的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。在合同期內(nèi)及合同終止后，乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)（一般為一年），不得在甲方的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體競(jìng)業(yè)限制期限和范圍由雙方協(xié)商確定。七、違約責(zé)任及賠償1.甲方如違反合同約定，應(yīng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方如違反合同約定，應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。3.如因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。八、合同變更、解除和終止1.雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。如需變更合同條款，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、生效時(shí)間及雙方的權(quán)利和義務(wù)等。2.在合同期內(nèi)，如乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。甲方同意解除合同的，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.在合同期內(nèi)，如甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)并返還甲方的財(cái)物。甲方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)清乙方的工資和費(fèi)用等。5.如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。如遇法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容違法的，雙方可協(xié)商變更或解除合同。九、爭(zhēng)議解決及法律適用1.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)停止進(jìn)一步的損害行為并盡可能減少損失。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇6甲方（聘用單位）：XXXX公司乙方（受聘人）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方的工作地點(diǎn)從事值班工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.保障公司辦公場(chǎng)所的安全與秩序；2.接待來(lái)訪客戶，并協(xié)助處理相關(guān)事務(wù)；3.處理公司日常事務(wù)，確保工作順利進(jìn)行；4.完成甲方交辦的其他任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排，實(shí)行輪班制。具體排班由甲方根據(jù)工作需要提前通知乙方。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。甲方可根據(jù)工作需要，合理安排乙方的休假時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和津貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和工作表現(xiàn)確定，并由甲方按月支付給乙方。2.乙方在完成本職工作的同時(shí)，可參與公司的績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績(jī)效工資。3.乙方在特殊崗位或完成重大任務(wù)時(shí)，可獲得相應(yīng)的津貼。具體津貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的工傷或職業(yè)病待遇。3.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提供必要的職業(yè)病防護(hù)措施。3.乙方在從事有可能產(chǎn)生職業(yè)病的工作崗位時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的職業(yè)病防護(hù)制度，并正確使用職業(yè)病防護(hù)用品。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并注明變更日期和雙方簽字蓋章。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。5.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。八、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如違反合同約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。如有爭(zhēng)議，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇7甲方（聘用單位）：[公司名稱(chēng)]乙方（受聘人員）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事值班工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任值班人員，負(fù)責(zé)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行值班工作。2.乙方需按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：-值班時(shí)間：每周XX天，每天XX小時(shí)，具體時(shí)間為：XX月XX日至XX月XX日，共XX天。-負(fù)責(zé)監(jiān)控和記錄進(jìn)出人員、車(chē)輛及貨物情況。-負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待和登記。-負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并處理相關(guān)事務(wù)。-負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行安全檢查。-負(fù)責(zé)完成甲方交辦的其他任務(wù)。三、工資待遇及支付方式1.乙方在合同期間的工資待遇為：每月工資人民幣XX元整（大寫(xiě)：元整）。2.乙方工資支付方式為：每月XX日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資。