2025年幼兒教育教師崗位申請(qǐng)協(xié)議格式

2025年幼兒教育教師崗位申請(qǐng)協(xié)議格式一、協(xié)議背景鑒于我國(guó)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，以及幼兒園對(duì)高素質(zhì)幼兒教育教師的迫切需求，為確保幼兒園與教師雙方在招聘過(guò)程中的權(quán)益，特制定本《____年幼兒教育教師崗位申請(qǐng)協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）。本協(xié)議由幼兒園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與應(yīng)聘幼兒教育教師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）共同簽署。二、協(xié)議內(nèi)容第一條應(yīng)聘崗位及職責(zé)1.乙方申請(qǐng)的崗位為甲方幼兒園的幼兒教育教師崗位。2.乙方在應(yīng)聘成功后，應(yīng)按照甲方的要求，履行幼兒教育教師的職責(zé)，包括但不限于：（1）按照國(guó)家教育政策及幼兒園教學(xué)大綱，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃；（2）關(guān)心、愛(ài)護(hù)幼兒，尊重幼兒個(gè)性，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；（3）積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（4）遵守幼兒園規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園形象；（5）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第二條資質(zhì)要求1.乙方應(yīng)具備以下基本條件：（1）具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的幼兒教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；（2）具有幼兒教育教師資格證書(shū)；（3）身體健康，具備正常履行幼兒教育教師職責(zé)的身體條件；（4）具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。2.乙方在應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息及證明材料。如有虛假陳述，甲方有權(quán)取消乙方的應(yīng)聘資格。第三條招聘程序1.甲方發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、崗位要求及招聘程序；2.乙方按照招聘公告要求，向甲方提交應(yīng)聘材料；3.甲方對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，符合條件者參加面試；4.甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定擬聘人員；5.甲方與乙方簽訂本協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；6.乙方按照甲方要求，參加崗前培訓(xùn)，合格后正式上崗。第四條薪酬福利1.甲方按照國(guó)家及地方政策，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇；3.甲方為乙方提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方專(zhuān)業(yè)發(fā)展；4.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境及設(shè)施；5.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第五條協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年；2.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽協(xié)議；3.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂本協(xié)議。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并依法追究乙方的違約責(zé)任；2.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議簽署1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.