2025年策劃人才招聘代理授權(quán)協(xié)議書

2025年策劃人才招聘代理授權(quán)協(xié)議書甲方（授權(quán)方）：____有限公司乙方（代理方）：____人力資源有限公司鑒于甲方是一家專注于策劃業(yè)務(wù)的知名企業(yè)，為拓展業(yè)務(wù)，提高招聘效率，甲方?jīng)Q定委托乙方代理策劃人才的招聘工作。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、授權(quán)事項(xiàng)1.1乙方作為甲方的代理方，負(fù)責(zé)甲方策劃人才的招聘工作，包括但不限于招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求、崗位要求、薪資待遇等信息，開展招聘工作。1.3乙方在招聘過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保招聘行為的合法性、合規(guī)性。二、授權(quán)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2若甲方需延長授權(quán)期限，應(yīng)在授權(quán)期滿前一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方有權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi)開展招聘工作，并按照約定收取代理費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)保證所推薦的策劃人才具備甲方要求的崗位技能、工作經(jīng)驗(yàn)等條件。3.3乙方應(yīng)確保所推薦的策劃人才與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的招聘資料，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.5乙方在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)不符合甲方要求的策劃人才，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行處理。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求、崗位要求、薪資待遇等信息。4.2甲方應(yīng)按約定及時(shí)支付乙方代理費(fèi)用。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的策劃人才進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。4.4甲方應(yīng)確保所錄用策劃人才的合法權(quán)益，簽訂正式勞動(dòng)合同，并為其提供相應(yīng)的福利待遇。五、代理費(fèi)用及支付方式5.1乙方代理費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的策劃人才后____個(gè)工作日內(nèi)支付。5.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行支付。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2若乙方未能按照甲方要求推薦合適的策劃人才，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的全部代理費(fèi)用。6.3若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、授權(quán)事項(xiàng)及范圍1.1甲方授權(quán)乙方代理策劃人才的招聘工作，具體包括以下事項(xiàng)：（1）發(fā)布招聘信息：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，在合法合規(guī)的招聘渠道發(fā)布招聘信息。（2）簡歷篩選：乙方應(yīng)對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，推薦符合甲方要求的策劃人才。（3）面試安排：乙方負(fù)責(zé)安排甲方與推薦策劃人才的面試事宜。（4）背景調(diào)查：乙方應(yīng)對(duì)推薦的策劃人才進(jìn)行背景調(diào)查，確保其真實(shí)性。1.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，開展招聘工作。二、授權(quán)期限及終止2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2在授權(quán)期限內(nèi)，如甲方需要終止授權(quán)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并辦理相關(guān)終止手續(xù)。2.3授權(quán)期限屆滿，如雙方未達(dá)成終止協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。三、乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)開展招聘工作，并按照約定收取代理費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)保證所推薦的策劃人才具備甲方要求的崗位技能、工作經(jīng)驗(yàn)等條件。3.3乙方應(yīng)確保所推薦的策劃人才與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的招聘資料，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.5乙方在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)不符合甲方要求的策劃人才，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行處理。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求、崗位要求、薪資待遇等信息。4.2甲方應(yīng)按約定及時(shí)支付乙方代理費(fèi)用。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的策劃人才進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。4.4甲方應(yīng)確保所錄用策劃人才的合法權(quán)益，簽訂正式勞動(dòng)合同，并為其提供相應(yīng)的福利待遇。五、代理費(fèi)用及支付方式5.1乙方代理費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的策劃人才后____個(gè)工作日內(nèi)支付。5.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行支付。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2若乙方未能按照甲方要求推薦合適的策劃人才，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的全部代理費(fèi)用。6.3若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄