2025年餐飲行業(yè)員工雇傭協(xié)議書

2025年餐飲行業(yè)員工雇傭協(xié)議書甲方（雇主）：____餐飲管理有限公司乙方（員工）：____鑒于甲方為合法注冊成立的餐飲管理公司，乙方具備從事餐飲行業(yè)工作的能力和資格，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方的雇傭事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的雇傭協(xié)議。二、工作職責(zé)1.乙方同意在甲方指定的____餐廳從事____職位的工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)度。3.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極參與餐廳的日常經(jīng)營活動，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、薪資待遇1.乙方的薪資構(gòu)成為基本工資加提成，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資為人民幣____元/月，提成按照餐廳營業(yè)額的____%計算。2.甲方按月支付乙方薪資，發(fā)放時間為每月____日前。3.乙方享有國家法定節(jié)假日加班費、年終獎等福利待遇。四、工作時間與休息1.乙方的工作時間為每天____小時，每周休息____天，具體休息時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如有加班，甲方按國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險與公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，比例為乙方工資的____%。六、合同解除與終止1.雙方在協(xié)議期內(nèi)，如遇特殊情況需解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因，有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等信息。2.乙方在協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的餐飲企業(yè)工作。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____餐飲管理有限公司乙方（簽名）：__