2025年度人力資源擴(kuò)充協(xié)議

2025年度人力資源擴(kuò)充協(xié)議甲方：____（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，提升公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力，需擴(kuò)充人力資源；乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具備為甲方提供人力資源擴(kuò)充服務(wù)的能力。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就____年度人力資源擴(kuò)充事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方為提高業(yè)務(wù)效率，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，決定擴(kuò)充人力資源。1.2乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具備為甲方提供人力資源擴(kuò)充服務(wù)的能力。二、協(xié)議內(nèi)容2.1人力資源擴(kuò)充需求（1）甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，向乙方提出人力資源擴(kuò)充需求。（2）乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供合適的人才，確保人才質(zhì)量。2.2人力資源擴(kuò)充流程（1）甲方提出人力資源擴(kuò)充需求，乙方根據(jù)需求進(jìn)行人才篩選。（2）乙方將篩選出的人才名單提交給甲方，甲方進(jìn)行面試。（3）甲方對(duì)乙方提交的人才名單進(jìn)行面試，確定錄用人員。（4）甲方通知乙方錄用人員名單，乙方協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。2.3人力資源擴(kuò)充服務(wù)費(fèi)用（1）乙方為甲方提供人力資源擴(kuò)充服務(wù)，甲方按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。（2）費(fèi)用支付方式為：甲方在錄用人員到崗后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.4人才質(zhì)量保證（1）乙方保證所提供的人才具備相應(yīng)的專業(yè)能力和素質(zhì)。（2）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才不符合要求，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)，為甲方提供替代人才。2.5保密條款（1）雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。（2）未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露或泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供人力資源擴(kuò)充服務(wù)，直至甲方支付完畢。4.3乙方未能按照約定提供合格人才，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事