2025年人才引進(jìn)合作協(xié)議書(shū)

2025年人才引進(jìn)合作協(xié)議書(shū)一、合作背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人才已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。為了充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)人才，甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議。二、合作目標(biāo)1.建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才引進(jìn)合作關(guān)系，為雙方提供優(yōu)質(zhì)的人才資源。2.通過(guò)合作，提高雙方在人才競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。3.實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，提高人才使用效率。三、合作內(nèi)容1.人才引進(jìn)（1）甲方負(fù)責(zé)向乙方推薦優(yōu)秀人才，乙方在收到推薦材料后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行篩選，并將篩選結(jié)果通知甲方。（2）乙方根據(jù)甲方推薦的人才，進(jìn)行面試、筆試等選拔程序，確定錄用名單。（3）雙方在____年內(nèi)在人才引進(jìn)方面至少開(kāi)展____次合作。2.人才培養(yǎng)（1）甲方根據(jù)乙方需求，提供定制化的人才培養(yǎng)方案。（2）乙方為甲方提供人才培養(yǎng)所需的師資、場(chǎng)地、設(shè)施等資源。（3）雙方在____年內(nèi)在人才培養(yǎng)方面至少開(kāi)展____次合作。3.人才交流（1）雙方定期舉辦人才交流活動(dòng)，促進(jìn)人才信息的共享。（2）甲方為乙方提供人才交流所需的場(chǎng)地、設(shè)施等資源。（3）雙方在____年內(nèi)在人才交流方面至少開(kāi)展____次合作。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。合作期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。五、合作保障1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合作合法、合規(guī)。2.雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.雙方應(yīng)建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.雙方應(yīng)對(duì)合作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。六、合作風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施1.人才流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)：雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人才的關(guān)懷和激勵(lì)，降低人才流失率。2.法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)：雙方應(yīng)密切關(guān)注國(guó)家法律法規(guī)的變化，確保合作合規(guī)。3.資源配置風(fēng)險(xiǎn)：雙方應(yīng)合理配置資源，確保合作順利進(jìn)行。七、爭(zhēng)議解決如雙方在合作過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)