2025年工作人員聘用合同樣本

2025年工作人員聘用合同樣本甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方在____崗位工作，乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、聘用期限1.本聘用合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作績(jī)效等因素進(jìn)行調(diào)整。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保障權(quán)益。4.乙方因病、非因工負(fù)傷需要醫(yī)療的，按照甲方規(guī)定享受醫(yī)療待遇。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位