2025版勞動(dòng)合同6篇

2025版勞動(dòng)合同6篇篇1勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：___________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________戶籍所在地：____________________________現(xiàn)居住地：______________________________聯(lián)系方式：____________________________身份證號(hào)碼：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限篇2勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：___________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________戶籍所在地地址：________________________現(xiàn)居住地地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號(hào)碼：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)的具體事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限（一）合同起始日期：自______年______月______日起。（二）合同結(jié)束日期：至______年______月______日止。（三）甲方根據(jù)工作需要，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方的工作崗位。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方從事的崗位（工種）為：_______________________。（二）工作地點(diǎn)：_______________________。根據(jù)實(shí)際工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方要求加班加點(diǎn)的，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。具體安排如下：_____________________________________。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的工資分配形式為計(jì)時(shí)工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月或?qū)嵭型ね?。其他?jiǎng)金、津貼等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為次月的第一個(gè)工作日之前。（三）乙方如對(duì)工資發(fā)放有異議，則應(yīng)在發(fā)放后的七日內(nèi)向甲方提出書面異議，否則視為無(wú)異議。（四）甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況或依法制定薪酬調(diào)整策略，對(duì)乙方的工資水平進(jìn)行調(diào)整。篇3勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________注冊(cè)地：___________________地址：___________________法定代表人：___________________乙方（員工）：___________________住址：___________________身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系方式：___________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：___________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方聘用乙方從事的職位為______，工作地點(diǎn)在______。乙方應(yīng)履行該職位的職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，實(shí)行以下工作制度：______。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第四條：甲方保證乙方每周至少休息一天，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定享有法定節(jié)假日等休假權(quán)利。具體制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條：乙方的工資發(fā)放應(yīng)遵循按勞分配原則，依據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人貢獻(xiàn)確定薪酬水平。乙方的月工資為______元。甲方每月______日發(fā)放工資。工資形式為貨幣支付。甲方應(yīng)按法律規(guī)定向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。試用期內(nèi)工資為正式工資的______%。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。具體發(fā)放形式及福利事項(xiàng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利篇4勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________性別：___________________________________出生年月：_______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________篇5勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及職責(zé)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)在甲方指定的地點(diǎn)，如有變動(dòng)，甲方會(huì)提前通知乙方。二、工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體按照甲方規(guī)定及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資按照甲方的薪酬制度確定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。四、保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，乙方必須遵守甲方的安全操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或安全規(guī)程的，甲方有權(quán)按照內(nèi)部規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。六、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期自______年______月______日起至______年______月______日止（試用期包含在合同期限內(nèi)）。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：……（具體條款見合同原文）3.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。具體違約情形和違約責(zé)任在合同中詳細(xì)列出。九、其他約定……（此處可約定其他事項(xiàng)，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等）十、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇6勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：___________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：_________________出生日期：____年____月____日身份證號(hào)碼：___________________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一