2025年度綜合性企業(yè)員工派遣合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度綜合性企業(yè)員工派遣合作協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工派遣描述1.員工信息員工1：姓名為______，崗位為______，入職日期為______。員工2（如有）：姓名為______，崗位為______，入職日期為______。乙方接受甲方派遣的員工，并對其工作行為和績效進行管理。2.工作內(nèi)容派遣員工的工作內(nèi)容應與乙方業(yè)務需求相符，具體工作職責由乙方在接收員工時明確。甲方保證派遣的員工具備完成工作任務的能力和資格。乙方應對派遣員工的工作進行指導和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和效率。二、員工數(shù)量與薪資1.員工數(shù)量甲方將派遣______名員工至乙方工作。實際派遣人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在乙方業(yè)務需求確定后______天（具體時長）發(fā)出。2.薪資標準派遣員工的薪資標準由甲方和乙方協(xié)商確定，包括基本工資、獎金、津貼等。甲方負責按照約定的薪資標準支付員工工資。乙方負責為派遣員工提供必要的工作條件和福利待遇。三、派遣期限與終止1.派遣期限本合作協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方同意在協(xié)議到期前______個月（具體時長）進行續(xù)簽或終止協(xié)議。2.終止條件甲方或乙方違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后______天內(nèi)未予糾正；任何一方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議；協(xié)議約定的其他終止條件。四、違約責任1.違約行為任何一方違反本合作協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約行為。2.違約責任違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金；恢復或賠償損失；協(xié)商解決爭議；協(xié)議約定的其他違約責任。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)務需求調(diào)整派遣員工的工作內(nèi)容和崗位，但應提前通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收乙方派遣的員工，并按照合同約定支付派遣費用。為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求派遣員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付派遣費用。如因甲方原因?qū)е聠T工派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量派遣員工。對甲方提供的與員工相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、員工考核與評估1.考核方式乙方應定期對派遣員工進行考核和評估，考核結(jié)果作為支付派遣費用的依據(jù)。甲方有權(quán)參與考核和評估過程，并提出意見和建議。2.評估標準評估標準以本合同約定的員工工作內(nèi)容、績效要求以及行業(yè)標準為準。如評估不合格，乙方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知甲方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換員工等。七、費用支付與結(jié)算1.派遣費用合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.派遣費用結(jié)算根據(jù)乙方派遣員工的工作時間和績效，甲方每月支付相應比例的派遣費用。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款結(jié)算在乙方完成所有派遣工作且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付派遣費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒收符合要求的員工，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于員工遣返費用、誤工費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、數(shù)量或質(zhì)量派遣員工，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的員工，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因員工原因給甲方業(yè)務造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合作協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合作協(xié)議的組成部分，具有與本合作協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本合作協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合作協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合作協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合作協(xié)議的履行問題，如變更合作協(xié)議內(nèi)容或解除合作協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合作協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合作協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合作協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪資標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作協(xié)議簽訂之日起至合作協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合作協(xié)議生效與有效期1.生效本合作協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合作協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義