高校大學生畢業(yè)就業(yè)協議書范本

高校大學生畢業(yè)就業(yè)協議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：___________________________

乙方（畢業(yè)生）：_______________________

身份證號：___________________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方畢業(yè)后在甲方單位就業(yè)事宜達成如下協議：

第一條協議目的

本協議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)后就業(yè)過程中的權利與義務，確保雙方的合法權益得到保障，并為乙方順利就業(yè)提供依據。

第二條協議期限

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方正式報到并簽訂勞動合同之日終止。

第三條工作內容

1.乙方同意在畢業(yè)后到甲方單位工作，具體工作崗位為：___________。

2.甲方根據工作需要，有權對乙方的工作崗位進行調整，但應提前通知乙方，并征得乙方同意。

第四條工作地點

乙方的工作地點為：_________________。甲方因工作需要，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并征得乙方同意。

第五條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休假權利。

3.甲方應保證乙方的休息和休假權利，不得無故剝奪。

第六條勞動報酬

1.甲方應按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，按時足額支付乙方工資。

2.乙方的工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數額由甲方根據乙方的工作崗位和工作表現確定。

3.甲方應于每月的第____日支付乙方上月工資，不得無故拖欠。

第七條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會保險。

2.乙方享有甲方提供的住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。

3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供工作餐、交通補貼等福利。

第八條勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并根據檢查結果采取相應的保護措施。

3.甲方應為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能。

第九條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

3.乙方不得在甲方單位內從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

第十條協議的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的內容。

2.乙方在試用期內，甲方有權隨時解除本協議。

3.乙方在試用期滿后，甲方解除本協議應提前30日通知乙方。

4.乙方解除本協議應提前30日通知甲方。

5.本協議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協議自動終止。

第十一條違約責任

1.甲方未按照本協議約定支付乙方工資的，應按照國家規(guī)定支付乙方賠償金。

2.乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十二條爭議解決

甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條其他約定

1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：___