應(yīng)聘表附加的合同7篇

應(yīng)聘表附加的合同7篇篇1合同編號：XXXXXXXX甲方：[公司名稱]（以下簡稱“甲方”）乙方：[應(yīng)聘者姓名]（以下簡稱“乙方”）鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意成為甲方的一員，共同參與甲方的經(jīng)營活動和發(fā)展計劃，甲、乙雙方本著自愿、公平、平等的原則，就乙方向甲方應(yīng)聘一事達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本合同協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在應(yīng)聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保護雙方的合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的職位：[職位名稱]。2.乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)：[具體工作內(nèi)容及職責(zé)]。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、薪資待遇及福利1.薪資：[具體薪資數(shù)額及結(jié)構(gòu)]。2.發(fā)放日期：[薪資發(fā)放日期]。3.福利待遇：[具體福利待遇]。4.薪資及福利的調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪資及福利待遇。四、試用期及聘用期限1.試用期：[試用期期限]。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除勞動合同。試用期屆滿后，如甲乙雙方無異議，可簽訂正式勞動合同。2.聘用期限：[聘用期限]。聘用期滿后，根據(jù)雙方意愿和乙方表現(xiàn)，可續(xù)簽勞動合同。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加培訓(xùn)和發(fā)展計劃。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提高自身素質(zhì)和能力。3.乙方在工作過程中取得的商業(yè)機密和專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密進行保密，不得將甲方的商業(yè)機密泄露給第三方。2.在聘用期內(nèi)及聘用期結(jié)束后的一定時間內(nèi)（競業(yè)限制期限），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事相同或類似的工作。3.競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。4.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________篇2#甲方（用人單位）：[公司名稱]#乙方（應(yīng)聘者）：[姓名]#聯(lián)系方式：-甲方聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]-甲方聯(lián)系地址：[公司聯(lián)系地址]-乙方聯(lián)系電話：[個人聯(lián)系電話]-乙方聯(lián)系地址：[個人聯(lián)系地址]#應(yīng)聘職位：[具體職位名稱]#合同條款：一、試用期1.試用期為[試用期時長]個月，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.試用期工資待遇為[試用期工資待遇]，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可調(diào)整。3.試用期期間，乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，并努力提升工作技能。4.試用期期間，乙方如因個人原因需請假或離職，應(yīng)提前告知甲方，并按照規(guī)定流程辦理相關(guān)手續(xù)。二、正式聘用1.試用期滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可決定正式聘用乙方。2.正式聘用后，乙方的工資待遇為[正式聘用工資待遇]。3.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。4.乙方需繼續(xù)遵守甲方的規(guī)章制度，并努力提高工作技能。三、合同終止1.合同終止需雙方協(xié)商同意。甲方或乙方如需提前終止合同，應(yīng)提前[提前終止合同通知時長]天通知對方。2.合同終止后，乙方需辦理所有工作交接手續(xù)，歸還甲方財物。3.合同終止后，甲方需支付乙方相應(yīng)的工資和福利費用。四、違約責(zé)任1.甲方或乙方如違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。具體責(zé)任和賠償方式需根據(jù)違約情況協(xié)商確定。五、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在應(yīng)聘過程中提供的信息和材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)有虛假情況，甲方有權(quán)立即解除合同。4.乙方在試用期內(nèi)如需離職，應(yīng)提前告知甲方，并按照甲方規(guī)定流程辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿后如需離職，需提前[離職通知時長]天通知甲方。5.甲方在試用期內(nèi)可隨時解雇不符合要求的乙方。試用期滿后，甲方在解雇乙方前，需與乙方進行充分的溝通和協(xié)商。6.乙方在正式聘用后需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。違反保密規(guī)定者，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。7.甲方在合同終止后需按照約定支付乙方的工資和福利費用。如有拖欠或克扣工資的行為，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓稍?.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。9.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同到期后如需續(xù)簽或變更相關(guān)內(nèi)容，雙方需提前進行溝通并協(xié)商達(dá)成一致意見后方可執(zhí)行。任何單方面擅自更改或解除本合同的行為均視為違約行為。請仔細(xì)閱讀以上條款并確保理解清楚后再簽署本合同！篇3甲方（公司）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方擬聘用乙方從事特定崗位工作，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、工作職位及內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的職位為：__________。2.乙方的主要工作內(nèi)容為：__________。具體職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。二、工作時間和地點1.工作時間：每周工作五天，每天八小時工作制。具體上下班時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、薪資待遇和福利1.乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、獎金和津貼等，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行定期評估，并視情況給予相應(yīng)的晉升機會和薪酬調(diào)整。四、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密以及任何不宜公開的信息承擔(dān)保密責(zé)任。在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于個人用途。2.乙方在甲方任職期間，不得同時從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他業(yè)務(wù)。離職后的一定期限內(nèi)（具體期限由雙方協(xié)商確定），未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護工作。六、違約責(zé)任和賠償1.雙方應(yīng)遵守本合同的各項約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方由此造成的損失。2.如因乙方的違法行為或違反職業(yè)道德的行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同期限和終止1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，合同期限為_____年。2.合同到期后，根據(jù)雙方意愿，可以續(xù)簽合同。3.合同期間，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若發(fā)生一方嚴(yán)重違反合同約定的情況，另一方有權(quán)單方解除合同。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同以中文書寫，若需翻譯成本協(xié)議其他語言版本，以中文版本為準(zhǔn)。篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（應(yīng)聘者）：___________________________鑒于甲乙雙方有意建立勞動關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，特訂立本應(yīng)聘表附加的合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、基本信息1.乙方應(yīng)聘職位：___________________________2.工作地點：_____________________________3.薪資及福利待遇：按甲方規(guī)定執(zhí)行二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所擔(dān)任職位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，如有特殊情況，需及時與甲方溝通。三、工作時間和休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假：按照甲方的休假制度執(zhí)行。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密以及個人隱私等信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。六、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在履職過程中創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進行知識產(chǎn)權(quán)的登記和保護工作。七、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括：賠償損失、支付違約金等。八、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同的修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面形式進行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解決。5.若因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同不涉及爭議的其他條款。九、附則本合同經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，自愿簽訂本合同，雙方對合同條款均無異議。雙方確認(rèn)本合同中的所有條款均符合國家和地方的法律法規(guī)和相關(guān)政策的要求。雙方承諾遵守本合同的所有條款，認(rèn)真履行各自的職責(zé)和義務(wù)。本合同的簽訂并不排除雙方在任何一方違反合同約定時依法享有的權(quán)利和責(zé)任。甲乙雙方一致同意將本合同作為建立勞動關(guān)系的依據(jù)，并認(rèn)真履行本合同的所有條款。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至雙方約定的終止條件出現(xiàn)時終止。特此簽訂本合同。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）乙方（應(yīng)聘者）：___________________________（簽字）日期：_____________________________附件：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件等（由乙方提供）以上合同全文結(jié)束于一千字以上要求的標(biāo)準(zhǔn)，以確保格式完整美觀且清晰易讀。合同的法律性、嚴(yán)謹(jǐn)性以及各項內(nèi)容的完備性已得到充分考慮和審查。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（應(yīng)聘者）：______________________鑒于甲乙雙方有意建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同條款，以資共同遵守。一、個人信息及聘用崗位乙方應(yīng)聘的崗位為：___________________。在應(yīng)聘表中，乙方已詳細(xì)填寫了個人全部信息，并保證所提供信息的真實性和完整性。甲方已充分了解和掌握乙方在應(yīng)聘表中填寫的個人信息及提供的有關(guān)資料。二、工作內(nèi)容及工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________部門從事____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。工作地點為_____________。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息時間。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，按時上下班，完成工作任務(wù)。四、薪酬待遇甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，結(jié)合乙方的崗位和工作經(jīng)驗，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇。乙方在試用期內(nèi)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行評定，確定正式的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。五、保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露與業(yè)務(wù)有關(guān)的秘密信息。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)保護乙方在工作期間完成的職務(wù)成果（包括但不限于發(fā)明、專利、著作權(quán)等）的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得將職務(wù)成果用于個人目的或轉(zhuǎn)讓給他人。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、合同期限及終止本合同期限為____年/月。期滿后，雙方可根據(jù)需要決定是否續(xù)簽。任何一方均可在合同期滿前提出終止合同的要求，但應(yīng)提前一個月通知對方。合同終止后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。雙方可就本合同的修改和補充達(dá)成協(xié)議，作為本合同的附件。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.乙方在應(yīng)聘表中填寫的個人信息和提供的資料，以及本合同內(nèi)容，甲方應(yīng)予以妥善保管，不得泄露給無關(guān)人員。如有泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方如有爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（應(yīng)聘者）：______________________（簽字）日期：_____________________________篇6合同編號：XXXXXXXXXX甲方（公司）：XXXXXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX電子郵箱：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXX乙方（應(yīng)聘者）：XXXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX電子郵箱：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXX鑒于甲方擬雇傭乙方從事特定崗位的工作，雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下合同協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方從事的崗位為XXXXXXXXXX，工作職責(zé)詳見聘用崗位的職務(wù)說明書。乙方需遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，服從公司管理，履行工作職責(zé)。二、工作時間和地點1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間安排由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要安排。乙方需按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人報告并得到批準(zhǔn)。2.工作地點為甲方公司所在地或其他甲方指定的地點。乙方需遵守公司的相關(guān)規(guī)定，確保工作地點安全、衛(wèi)生、整潔。三、薪酬待遇和福利1.乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。甲方將按月支付乙方的工資，支付日期為每月的最后一個工作日。2.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎等。具體福利待遇按照甲方公司政策執(zhí)行。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后均應(yīng)履行保密義務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或向外界披露相關(guān)信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)單位從事相關(guān)工作，以免損害甲方利益。如有違反，應(yīng)向甲方支付違約金。具體金額由雙方協(xié)商確定。五、合同期限及試用期1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為XXXX年。試用期為XX個月，自乙方上崗之日起計算。試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂正式勞動合同。2.合同期限屆滿后，雙方可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽合同。如需續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前進行協(xié)商并達(dá)成一致意見。六、違約責(zé)任和解決方案篇7甲方（用人單位）：__________________________乙方（應(yīng)聘者）：_____________________________鑒于甲乙雙方有意就甲方提供的職位進行雙向選擇，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下合同：一、前言本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實際情況，為規(guī)范雙方在應(yīng)聘過程中的行為而制定。二、合同目的1.甲方通過本合同約定其招聘崗位的職責(zé)、要求及待遇等，以便乙方對應(yīng)聘職位有充分了解。2.乙方通過本合同約定其應(yīng)聘意向、個人信息及承諾等，以便甲方對乙方進行資格審核。三、崗位職責(zé)及要求1.崗位職責(zé)：_____________________________（詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容）2.任職要求：（1）___________________________