金融企業(yè)勞動(dòng)合同書示范文8篇

金融企業(yè)勞動(dòng)合同書示范文8篇篇1甲方（用人單位）：_____________________單位性質(zhì)：金融企業(yè)注冊(cè)地址：_____________________法人代表（主要負(fù)責(zé)人）：_____________________聯(lián)系方式：_____________________員工聯(lián)系方式：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：_____________________身份證號(hào)：_____________________籍貫所在地：_____________________聯(lián)系方式：_____________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_____________________住址或通訊地址：_____________________鑒于甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定，在明確雙方責(zé)任和義務(wù)的基礎(chǔ)上，雙方共同簽署本合同。雙方本著誠(chéng)信原則，共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同期限及試用期篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期滿后，乙方如不適應(yīng)所從事的工作，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的崗位為________，主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括但不限于________。2.乙方的工作地點(diǎn)為________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周________天，每天________小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體休息休假時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為________元/月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工資水平。2.乙方享有績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全可靠的環(huán)境中工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁違章作業(yè)。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方需要提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前________天以書面形式通知甲方。甲方需要提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前________天以書面形式通知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。試用期滿后，乙方表現(xiàn)不佳或不能勝任工作的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或安排其待崗培訓(xùn)。待崗培訓(xùn)期間，乙方需遵守甲方的規(guī)定，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)合格后，方可重新上崗。否則，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的；被依法追究刑事責(zé)任的；在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的等情形。甲方依據(jù)本條約定解除本合同時(shí)，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的等情形。乙方依據(jù)本條約定解除本合同時(shí)，有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間和工資水平進(jìn)行計(jì)算。具體計(jì)算公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=基本工資÷當(dāng)月天數(shù)×實(shí)際工作日數(shù)（不含試用期）。如果乙方的工資水平有變動(dòng)，則以變動(dòng)前的工資水平為準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。另外，如果乙方在解除合同時(shí)已經(jīng)領(lǐng)取了績(jī)效工資等福利待遇，則這些福利應(yīng)作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的依據(jù)之一。5.雙方約定：在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，如果乙方向甲方提供了保密信息或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)（如競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等），則雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行保密信息和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。違反保密信息和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。如有爭(zhēng)議或糾紛發(fā)生，雙方應(yīng)積極溝通并尋求協(xié)商解決的方法。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的可以向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議或糾紛處理期間內(nèi)（包括調(diào)解、仲裁和訴訟等），雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的義務(wù)和責(zé)任（包括保密信息和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等）。直到爭(zhēng)議或糾紛最終解決為止才停止履行本合同的義務(wù)和責(zé)任。篇3甲方（用人單位）：___________________________金融公司地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________________性別：_________________身份證號(hào)碼：_______________________________________住址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第一條合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為___________________。3.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)等詳見(jiàn)甲方崗位說(shuō)明書。第三條工作時(shí)間、休息休假1.甲方根據(jù)金融企業(yè)的特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的其他工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體事項(xiàng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照本企業(yè)薪酬制度，確定乙方的工資結(jié)算形式為月薪制。乙方的月薪為人民幣_(tái)_____元整（稅前或稅后）。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益及乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方承擔(dān)用人單位應(yīng)承擔(dān)的部分，乙方承擔(dān)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方應(yīng)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)資料。因乙方原因?qū)е聼o(wú)法辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)后果。2.乙方享受國(guó)家法定的福利待遇及甲方的其他福利政策。具體事項(xiàng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，以防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。若因乙方違反安全操作規(guī)程造成事故的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體事項(xiàng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：____________________金融有限公司地址：_______________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在金融企業(yè)相關(guān)崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作崗位和工作任務(wù)由甲方根據(jù)工作需要確定和調(diào)整。工作地點(diǎn)在甲方所在地或甲方分支機(jī)構(gòu)所在地。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：乙方的工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因金融行業(yè)的特殊性，乙方需服從加班安排，加班費(fèi)用按照甲方制度和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付。第四條：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息和婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體請(qǐng)假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方按月支付乙方工資，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅。試用期工資按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)進(jìn)行定期的健康檢查。篇5甲方（用人單位）：_________________________金融企業(yè)單位地址：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________性別：_______年齡：_______民族：_______籍貫：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______職務(wù)：_______身份證號(hào)：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限及試用期第一條本合同期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為___個(gè)月，自____年___月___日起至____年___月___日止。試用期滿表現(xiàn)良好的可轉(zhuǎn)正成為正式員工。試用期工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事________崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為_______________。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的安排和調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假篇6甲方（用人單位）：___________________金融企業(yè)單位地址：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________住址：___________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）無(wú)固定期限：自______年______月______日起。（三）試用期：雙方約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。在試用期內(nèi)乙方不符合錄用條件的或未能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同而不承擔(dān)任何違約責(zé)任或其他民事責(zé)任。乙方在試用期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前三日通知甲方辦理相關(guān)手續(xù)。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇7甲方（用人單位）：XXXX銀行乙方（勞動(dòng)者）：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及金融企業(yè)勞動(dòng)合同制有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.勞動(dòng)合同正式期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事金融領(lǐng)域相關(guān)的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地及其分支機(jī)構(gòu)所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)金融行業(yè)的實(shí)際情況，安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方按照金融企業(yè)的薪酬制度，確定乙方的工資水平。3.甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的工資水平。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，向乙方履行告知義務(wù)，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供其他必要的幫助和支持。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)甲方的商業(yè)信息、客戶資料等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制進(jìn)行必要的培訓(xùn)和宣傳。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付滯納金。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。5.甲乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，未按照法律規(guī)定和合同約定履行相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇8甲方（用人單位）：_________________________金融公司地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（員工）：_____________________________性別：___________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________聯(lián)系電