2025年試用期間員工權(quán)益保障協(xié)議

2025年試用期間員工權(quán)益保障協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方為合法注冊的法人實體，乙方愿意加入甲方公司工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在試用期間的權(quán)益保障達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____甲方地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方姓名：____身份證號：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____二、試用期限及合同期限2.1乙方試用期為自乙方入職之日起計算的____個月。2.2乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。____年。三、崗位及職責(zé)3.1乙方在試用期間擔(dān)任的崗位為：____。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。四、勞動報酬4.1乙方試用期間的工資待遇為：基本工資____元/月，具體崗位補貼及獎金根據(jù)公司規(guī)定和乙方實際工作表現(xiàn)確定。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日。五、社會保險及福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2乙方在試用期間享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：____。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)保障乙方在試用期間的勞動安全，提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方掌握崗位所需的技能和知識。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。七、保密及競業(yè)限制7.1乙方在試用期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。7.2乙方在試用期間及離職后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、解除及終止協(xié)議8.1甲方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方有以下情況，可以解除本協(xié)議：a)乙方不符合崗位要求，不能勝任工作；b)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；c)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。8.2乙方在試用期內(nèi)如提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲方。8.3試用期滿后，甲方?jīng)Q定不與乙方簽訂正式勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知乙方。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____甲方地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方姓名：____身份證號：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____二、試用期限及合同期限2.1乙方試用期為自乙方入職之日起計算的____個月。2.2乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。____年。三、崗位及職責(zé)3.1乙方在試用期間擔(dān)任的崗位為：____。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。四、勞動報酬4.1乙方試用期間的工資待遇為：基本工資____元/月，具體崗位補貼及獎金根據(jù)公司規(guī)定和乙方實際工作表現(xiàn)確定。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日。五、社會保險及福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2乙方在試用期間享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：____。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)保障乙方在試用期間的勞動安全，提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方掌握崗位所需的技能和知識。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。七、保密及競業(yè)限制7.1乙方在試用期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。7.2乙方在試用期間及離職后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、解除及終止協(xié)議8.1甲方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方有以下情況，可以解除本協(xié)議：a)乙方不符合崗位要求，不能勝任工作；b)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；c)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。8.2乙方在試用期內(nèi)如提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲方。8.3試用期滿后，甲方?jīng)Q定不與乙方簽訂正式勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知乙方。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任