2025年上海市工資談判集體合同范文

2025年上海市工資談判集體合同范文甲方：____（企業(yè)名稱），以下簡稱“甲方”。乙方：____（工會或職工代表組織名稱），以下簡稱“乙方”。鑒于《中華人民共和國勞動合同法》、《集體合同暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障勞動者的合法權(quán)益，促進勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同適用于甲方及其在上海地區(qū)所有分支機構(gòu)與乙方所代表的全體勞動者之間的勞動關(guān)系。第二條本合同的內(nèi)容包括工資標準、福利保障、勞動條件等內(nèi)容，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并為解決勞動爭議提供依據(jù)。第三條甲乙雙方應(yīng)當遵循合法、公平、公正的原則，共同維護勞動者的合法權(quán)益。第二章工資標準與調(diào)整機制第四條本合同期限內(nèi)，甲方承諾向勞動者支付不低于上海市最低工資標準的工資。具體標準為：每月人民幣____元（以下簡稱為“元”），并根據(jù)物價上漲情況適時調(diào)整。第五條根據(jù)市場行情和企業(yè)經(jīng)濟效益，雙方同意每年進行一次工資集體協(xié)商，并在此基礎(chǔ)上確定當年的工資增長幅度。____年度的工資增長幅度不低于____%，具體數(shù)額為：每月人民幣____元。第六條甲方應(yīng)按時足額支付勞動者工資，不得無故拖欠或克扣。工資支付時間為每月____日，遇節(jié)假日順延至下一個工作日。第七條勞動者在法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等情形下，享有不低于正常工作日工資標準的待遇。具體標準為：____。第八條甲方應(yīng)當建立績效考核制度，根據(jù)勞動者的實際貢獻和企業(yè)效益，給予績效獎金或其他形式的獎勵?？冃И劷鸬木唧w標準為：____。第三章福利保障第九條甲方應(yīng)依法為勞動者繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，并按月從工資中代扣代繳勞動者個人應(yīng)承擔的部分。第十條甲方應(yīng)當為勞動者提供補充醫(yī)療保險，具體標準為：____。甲方承諾為勞動者購買商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害險和重大疾病險，保額不低于人民幣____萬元。第十一條勞動者因病或非因工受傷需要住院治療的，甲方應(yīng)按月支付醫(yī)療期內(nèi)的工資，并承擔不低于____%的醫(yī)療費用。第十二條甲方應(yīng)當為勞動者的子女提供教育補貼，每人每月人民幣____元，用于支付學雜費、課外輔導班等費用。第十三條甲方承諾為勞動者提供帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定：工作滿一年不滿十年的，每年____天；滿十年不滿二十年的，每年____天；滿二十年及以上的，每年____天。勞動者的婚假、產(chǎn)假等假期待遇按照國家和上海市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動條件與保護第十四條甲方應(yīng)當為勞動者提供符合國家標準的工作環(huán)境，并定期進行職業(yè)病危害因素檢測，確保勞動者的身體健康和安全。第十五條工作時間為每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。特殊崗位或因生產(chǎn)需要確需加班的，應(yīng)征得乙方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。加班費標準為：正常工作日加班不低于____%，休息日加班不低于____%，法定節(jié)假日加班不低于____%。第十六條甲方應(yīng)當合理安排勞動定額，不得強迫勞動者超強度勞動。具體勞動定額為：____。第十七條女員工和未成年工的特殊保護措施：女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)享有不低于正常工資____%的待遇；未成年工的工作時間不超過國家規(guī)定，并定期進行健康檢查。第五章協(xié)商與爭議解決第十八條甲乙雙方應(yīng)當建立集體協(xié)商機制，定期召開會議討論勞動關(guān)系中的問題。每年至少召開兩次集體協(xié)商會議，時間為____月和____月，由乙方提出議題并提前____日通知甲方。第十九條因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向上海市勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第二十條本合同的修訂或補充應(yīng)當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并報上海市總工會備案。任何一方不得單方面修改本合同內(nèi)容。第六章過渡條款第二十一條本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同內(nèi)容通過公告、會議等形式向全體勞動者公示，并組織乙方代表與勞動者進行宣講和答疑。第二十二條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前____個月，雙方應(yīng)開始協(xié)商續(xù)簽事宜。第七章附則第二十三條本合同未盡事宜，按照國家和上海市的法律法規(guī)執(zhí)行；與法律法規(guī)相抵觸的部分無效，由雙方協(xié)商另行解決。第二十四條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并報上海市總工會、勞動行政部門備案。第