2025年合作伙伴人才選拔與培養(yǎng)協(xié)議

2025年合作伙伴人才選拔與培養(yǎng)協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____合作伙伴鑒于甲方與乙方在____年以來的良好合作關(guān)系，為了進(jìn)一步深化合作，提升雙方人才素質(zhì)，促進(jìn)共同發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在人才選拔與培養(yǎng)方面的合作，確保人才選拔的公平、公正、公開，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為雙方的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、人才選拔1.甲方應(yīng)于每年____月前向乙方提供年度人才需求計(jì)劃，包括崗位名稱、人數(shù)、任職條件等。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人才需求計(jì)劃，積極推薦符合條件的候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行初步篩選。3.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、筆試等選拔程序，根據(jù)綜合評定結(jié)果，確定錄用人選。4.甲方應(yīng)在選拔過程中遵循公平、公正、公開的原則，確保選拔結(jié)果公正合理。三、人才培養(yǎng)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工的實(shí)際情況，制定針對性的培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展人才培養(yǎng)工作，為員工提供培訓(xùn)所需的時(shí)間和資源。3.甲方應(yīng)定期對乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.甲方應(yīng)在培養(yǎng)過程中關(guān)注乙方員工的成長，為員工提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。四、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協(xié)議。五、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保對方秘密不被泄露。3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____合作伙伴簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確雙方在人才選拔與培養(yǎng)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作的順利進(jìn)行。雙方應(yīng)嚴(yán)格