企業(yè)高層管理人員競(jìng)業(yè)限制合同

企業(yè)高層管理人員競(jìng)業(yè)限制合同合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號(hào)：________________職務(wù)：____________________住址：____________________第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所形成的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2“競(jìng)業(yè)限制”指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方相同的業(yè)務(wù)。第二條競(jìng)業(yè)限制范圍2.1乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)或者關(guān)鍵技術(shù)職務(wù)。2.2乙方在離職后____年內(nèi)，不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方相同的業(yè)務(wù)。第三條競(jìng)業(yè)限制期限3.1本合同的競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，至____年____月____日止。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，金額為乙方離職前一個(gè)月工資的_____%。4.2甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆绞綖椋好吭耞___日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年總收入的_____%。5.2若乙方違反本合同的保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年總收入的_____%。第六條保密義務(wù)6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方披露、泄露或者以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件。7.3本合同的爭(zhēng)議解決方式為：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人（或授權(quán)代表）等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.競(jìng)業(yè)限制范圍：明確競(jìng)業(yè)限制的地域、行業(yè)和期限，避免模糊不清導(dǎo)致的法律糾紛。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：約定合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的基本生活。4.違約責(zé)任：明確乙方違反競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù)的違約責(zé)任，包括違約金計(jì)算方式。5.保密義務(wù)：強(qiáng)調(diào)乙方在職期間及離職后對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括防止泄露的具體措施。6.合同生效與爭(zhēng)議解決：明確合同的生效時(shí)間、變更、解除和終止方式，以及爭(zhēng)議解決途徑。解決辦法：1.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方應(yīng)咨詢法律人士，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。2.溝通協(xié)商：合同簽訂過(guò)程中，雙方應(yīng)充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)，避免合同履行中出現(xiàn)爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中，約定勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的條款。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。4.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)合同約定的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得向第三方泄露或使用。5.合同生效：指合同雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，并在合同上簽字（或蓋章）后，合同開(kāi)始產(chǎn)生法律效力。6.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將離職，但公司希望乙方繼續(xù)保守商業(yè)秘密，同時(shí)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)支持。補(bǔ)充條款：在公司提供一定經(jīng)濟(jì)支持的前提下，乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，具體支持方式可以是提供一段時(shí)間的離職過(guò)渡金或職業(yè)輔導(dǎo)等。2.場(chǎng)合：乙方計(jì)劃創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與甲方業(yè)務(wù)有部分重合。補(bǔ)充條款：乙方計(jì)劃創(chuàng)業(yè)時(shí)，應(yīng)提前向甲方報(bào)備創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，雙方協(xié)商確定乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是否違反競(jìng)業(yè)限制。若雙方達(dá)成一致，可允許乙方在遵守保密義務(wù)的前提下進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。3.場(chǎng)合：乙方因健康原因需要提前離職。補(bǔ)充條款：如乙方因健康原因提前離職，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療支持和關(guān)懷，同時(shí)根據(jù)乙方健康狀況調(diào)整競(jìng)業(yè)限