老年公寓護(hù)理員二零二五年度勞動(dòng)合同及護(hù)理服務(wù)規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

老年公寓護(hù)理員二零二五年度勞動(dòng)合同及護(hù)理服務(wù)規(guī)范甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：老年公寓甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：護(hù)理員乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容描述1.服務(wù)項(xiàng)目乙方應(yīng)提供老年公寓的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于日常照料、健康監(jiān)測(cè)、康復(fù)訓(xùn)練、心理疏導(dǎo)等。乙方提供的護(hù)理服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和老年公寓的具體要求。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的護(hù)理資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保服務(wù)質(zhì)量。乙方保證在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)老年人的關(guān)懷和照顧要細(xì)致入微，確保老年人的身心健康。乙方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下，自服務(wù)開(kāi)始之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的老年人傷害或不滿(mǎn)。二、服務(wù)期限與薪酬1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在本合同服務(wù)期限內(nèi)，不得在其他單位或個(gè)人處提供類(lèi)似服務(wù)。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月的基本工資為_(kāi)_____元。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)1.服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)按照老年公寓的規(guī)定，每天工作______小時(shí)，每周工作______天。乙方應(yīng)按照老年公寓的要求，按時(shí)參加例會(huì)和工作培訓(xùn)。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)在老年公寓指定的區(qū)域內(nèi)提供服務(wù)，不得擅自改變服務(wù)地點(diǎn)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方因故終止服務(wù)，應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的護(hù)理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)。有權(quán)根據(jù)老年公寓的運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容和方式，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。按照合同約定支付乙方工資和福利，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升護(hù)理技能和服務(wù)水平。有權(quán)在合同期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。義務(wù)：按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。六、服務(wù)評(píng)估與改進(jìn)1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。乙方應(yīng)積極配合評(píng)估工作，對(duì)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)措施。2.改進(jìn)措施如評(píng)估結(jié)果顯示乙方服務(wù)存在不足，甲方將要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，并定期跟蹤改進(jìn)效果。七、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，如工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。乙方享有老年公寓提供的員工體檢、培訓(xùn)等福利。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方因故需要更換護(hù)理人員，應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于護(hù)理方法、老年人健康信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署